Demos Polska Sp. z o. o. ul. Puławska 39 lok. 50 02 - 508 Warszawa - Polska Telefon:+48 22 646 69 90 Fax : +48 22 646 69 91
Udemos
GRUPAAPEXnet
02-222 Warszawa - Polska Telefon : +48 22 205 89 00 Fax:+48 22 205 89 01 http://www.apexnet.pl
WIZERUNEK SZEFA I JEGO WPŁYW NA OCENĘ PRZYWÓDZTWA
KLUCZOWE CECHY WIZERUNKU MENEDŻERA
Właściwy wizerunek korzystnie wpływa na jakość relacji z otoczeniem, przyczyniając się do ogólnego wzrostu zaufania do osoby. Zasadniczym elementem wizerunku jest reputacja. Budowanie reputacji jest procesem długotrwałym.
METODY ZARZĄDZANIA WIZERUNKIEM
Typ wizerunku |
Co wyraża |
zwykły |
postrzeganie osoby na zewnątrz |
lustrzany |
postrzeganie osoby przez samą siebie |
pożądany |
jak osoba chciałaby być postrzegana |
optymalny |
kompromis możliwy do osiągnięcia |
Zjawisko kontrastowania - (promieniowania, irradiacji), polega na uogólnieniu często pojedynczej, łatwo dostrzegalnej cechy na całość działania osoby.
Zjawisko fiksacji - (stabilizacji wizerunku) polega na utrzymaniu pewnego wyobrażenia o osobie, które powstało znaczny czas temu i utrzymuje się.
Efekt aureoli - polega na przenoszeniu pozytywnego wrażenia powstałego na podstawie obserwacji jednej cechy na całą postawę osoby.
Efekt diabelski - jedna negatywna cecha lub zdarzenie promieniuje na obraz osoby przez nas postrzeganej.
Można wyróżnić trzy elementy wpływu wizerunku szefa na kształtowanie reputacji zespołu. Po pierwsze, czynnikiem sprzyjającym tworzeniu reputacji jest zaufanie, jakim kierownicy
KAPITAŁ LUDZKI KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW