4307685507

msmps

- WARSZAWA

Umiejętności:

Diagnozowania stylów i ustalania adekwatnych dla okoliczności organizacyjnych, zmian i kultury zachowań i struktur przywódczych. Umiejętność rozpoznawania efektywnych stylów liderskich w odniesieniu do kultury organizacyjnej. Umiejętność doradzania w zakresie wsparcia rozwoju lidera oraz jego wpływu na poziom zaangażowania w organizacji.

Kompetencje społeczne:

Kompetencje związane z łączeniem perspektywy „makro" (kultura organizacyjna, strategia i struktury organizacyjne) z perspektywą indywidualną (indywidualne style i potencjał lidera).

FORMA I WARUNKI ZALICZENIA: Obecność i udział w zajęciach.

OPRACOWAŁ: dr Joanna Heidtman_

DATA, PODPIS: 29.11.2014r._