4442197978

osob/spotkanie. W ramach projektu odbędą się 2 spotkania. Chcemy jednak, by było to wydarzenie kontynuowane również po zakończeniu projektu.

e.    Wyjazd studyjny uczestników Laboratorium Innowacji Społecznej (10 osób) w Danii, będącej obecnie w Europie „rozsadnikiem" podejścia aktywizującego w polityce społecznej (koncepcja aktywnej polityki społecznej) i rozwijania współpracy między służbami społecznymi i służbami zatrudnienia, a także między administracją publiczną i podmiotami pozarządowymi w ramach realizacji programów usamodzielniania klientów pomocy społecznej i osób długotrwale bezrobotnych. Efektem jest podniesienie jakości wypracowywanego standardu, już nie tylko poprzez doświadczenia uczestników pilotażu, ale również poprzez konfrontację dotychczasowej koncepcji standardu z duńskimi doświadczeniami i uzyskanie rekomendacji od duńskich specjalistów.

f.    Superwizja i mentoring, którym zostaną objęci uczestnicy pilotażu oraz wybrane środowiska lokalne. Celem tych działań jest stałe wsparcie uczestników pilotażu i weryfikacja postępów oraz ewentualnych barier w realizacji zadań.

g. Spotkania robocze mentorów, superwizorów i ekspertów LIS, które będą służyły opracowaniu systemu wsparcia, strategii pracy z uczestnikami pilotażu, ich instytucjami i środowiskiem lokalnym.

h.    Monitoring dobrych praktyk poprzez systematyczne multimedialne dokumentowanie oraz badanie i metodyczne opisywanie praktycznych rozwiązań, wypracowanych w trakcie pilotażu. Z racji na specyficzny charakter przedsięwzięcia, wymagający umiejętności i doświadczenia reporterskiego, wybrani zostaną doświadczeni dokumentaliści i reporterzy, których praca zaowocuje powstaniem filmów szkoleniowo-promocyjnych oraz katalogu dobrych praktyk.

i. Realizacja studiów przypadków związanych z prowadzeniem pracy socjalnej metodą środowiskową.

W tej fazie uruchomiona zostanie platforma e-learningowa, która obsługiwać będzie

uczestników pilotażu, a później fazy upowszechniania. Zakładamy, że zostanie uruchomiona

we współpracy z wortalem www.ops.dI.

Utworzona platforma stanowić będzie narzędzie:

•    edukacyjne w dalszych fazach realizacji zadania (dla uczestników pilotażu i fazy upowszechniania - 3082 osób),

•    wymiany informacji, wiedzy i opinii poprzez fora internetowe, czaty dla uczestników pilotażu i szkoleń upowszechniających,

•    samodoskonalenia pracowników socjalnych,

•    prezentacji dobrych praktyk,

10