5194416342

MIĘDZYNARODOWE DOKUMENTY NORMATYWNE

• OHSAS 18001:2007 Systemy zarządzania bezpieczeństwem

i higieną pracy. Specyfikacje (norma opracowana pod przewodnictwem BSI przez 14 jednostek normalizacyjnych i certyfikujących)

• Wytyczne Międzynarodowej Organizacji Pracy ILO-OSH 2001 dotyczące systemu zarządzania BHP

KRAJOWE DOKUMENTY NORMATYWNE DOTYCZĄCE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP

• PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania

• PN-N-18002:2011 Systemy zarządzania bezpieczeństwem

i higieną pracy. Ogólne wytyczne oceny ryzyka zawodowego

• PN-N-18004:2001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wytyczne wdrażania

SYSTEM ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY

Definiowany jest jako wszechstronny zestaw działań prawnych, organizacyjnych i technicznych w formie odpowiednich dokumentów (procedur, norm, instrukcji), integrujący zasady bezpieczeństwa z zasadami zarządzania.

System zarządzania bezpieczeństwem pracy korzyści:

• umożliwia łatwe dostosowanie się do wymagań przepisów

• umożliwia znaczną poprawę stanu bhp

• wpływa korzystnie na morale i zaangażowanie pracowników

• wpływa korzystnie na wizerunek przedsiębiorstwa koszty:

• Koszty błędów

• Koszty oceny

• Koszty zapobiegania

BUDOWA SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP

1. Definicje

2. Elementy systemu zarządzania bhp

3. Model systemu zarządzania bhp

4. Normy

5. Przegląd wstępny

6. Polityka i cele

7. Organizacja

8. Realizacja

9. Kontrola i ocena

10. Wdrożenie

MODEL SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

Powinno spełniać 4 podstawowe funkcje zarządzania:

Planowanie (polityka) - stworzenie programu integrującego działania w zakresie bezpieczeństwa, zdrowia przez określenie celów do osiągnięcia, ustalenie strategii postępowania i zapewnienie środków do realizacji tej strategii (program ten powinien być spójny z legislacją państwową).