nauczyciele sekcji, często, ale nie zawsze zatrudniani na okres 4-6 lat i delegowani przez zainteresowane państwa.
O trybie zatrudniania nauczycieli decyduje rodzaj zawartch umów. Sekcje polskie czekają nadal na stosowne rozporządzenie regulujące, bowiem w §20, pkt.l Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 sierpnia 2010 r. w sprawie organizacji kształcenia dzieci obywateli polskich czasowo przebywających za granicą jest jedynie mowa o możliwości oddelegowania nauczyciela szkolnego punktu konsultacyjnego do pracy w sekcji. Zatrudnienie nauczycieli w sekcji powinno być regulowane odrębnymi przepisami, biorącymi pod uwagę zatrudnianie zgodnie z kwalifikacjami, znajomość języka francuskiego na poziomie B2-C1, a także znajomość francuskiego systemu edukacji.
Nauczyciele sekcji są w odczuciu dyrekcji etatowymi pracownikami szkoły, do ich obowiązków pozadydaktycznych należy :
- udział w posiedzeniach rady pededagogicznej, komisji i zespołów przedmiotowych, spotkaniach z rodzicami
- przygotowywanie i przeprowadzanie egzaminów wstępnych i końcowych
- organizacja wymian szkolnych
- organizacja i udział w uroczystościach szkolnych
- uzupełnianie pomocy dydaktycznych
Udział nauczycieli w życiu szkoły ma ogromne znaczenie dla kształtowania wizerunku kraju, który reprezentują, dlatego dobór odpowiedniej kadry jest kwestią priorytetową.
0 przyjęciu do szkoły międzynarodowej decyduje wynik egzaminu wstępnego, sprawdzającego poziom znajomości języka sekcji (umiejętność czytania, pisania
1 swobodnego porozumiewania się), dostosowanego do wieku uczniów i poziomu nauczania oraz dossier scolaire ucznia. Decyzję o przyjęciu kandydata podejmuje dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii koordynatora sekcji.
Celem rekrutacji jest rozpoznanie, czy kandydat będzie w stanie podołać obowiązkom wynikającym z realizacji programu szkoły francuskiej poszerzonego o program sekcji. Oznacza to w praktyce, że uczniowie