5460978841

15

•    zmian;

•    problemów;

o Inspirowanie, stymulowanie:

•    dyskusji;

•    powstawania reguł;

•    mediacji

o Tworzenia warunków do:

•    integracji;

•    dyskusji;

•    artykułowania poglądów

Etap III. Planowanie wspólnych działań /przedsięwzięć/ o Obserwacja i analiza:

•    Przebiegu procesów grupowych, jak:

•    etap przedgrupowy /cele, normy, struktura, role;

•    etap formowania grupy /rozpoznanie sytuacji,

•    wstępne zaangażowanie się;

•    ustanawianie kontroli, solidarność, różnicowanie się

•    zachowań osób przypisanych do ról, liderów, partnerów o Konsultowanie z partnerami, liderami, rolami, władzą, sponsorami:

•    założeń projektu,

•    decyzji strategicznych;

•    zmian w projekcie;

•    hierarchii problemów

o Przekazywanie liderom, partnerom, rolom:

•    obszarów decyzyjnych;

•    funkcji przywódczych;

•    kompetencji

o Dostarczanie, udzielanie, zapewnianie:

•    środków,

•    wiedzy,

•    pomocy

o Monitorowanie, porządkowanie:

•    procesów grupowych,

•    struktur,

•    realcji,

•    ról, podziału pracy i komppetencji o Budowanie atmosfery, stosunków:

•    zaufania,

•    życzliwości,

•    wzajemnej pomocy i współdziałania;

Etap IV. Mobilizowanie do wspólnego działania

o Motywowanie i wzmacnianie osobistych i grupowych uzasadnień działania o Obserwacja i monitorowanie przebiegu realizacji zadań:

•    podział zadań i funkcji,

•    harmonogramy realizacji,

•    koordynacja wewnętrzna i zewnętrzna, współpraca o Konsultacja:

•    decyzji,