5662539565

-    wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,

-    dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,

-    stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,

-    poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim, a także stosować się do wskazań lekarskich,

-    niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,

-    współdziałać z pracodawcą oraz przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (jest to nowy obowiązek w polskim prawie pracy). Podstawowe wymagania jakie powinny spełniać budynki i pomieszczenia pracy oraz ich

wyposażenie w tym zakresie określone są w ustawie - kodeks pracy. Szczegółowe wymagania określa w szczególności:

-    rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. nr 75, poz. 690) stosuje się przy budowie, odbudowie, rozbudowie i nadbudowie budynków po 15 grudnia 2002 r. (po wejściu w życie rozporządzenia).

Rodzaje urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu określone są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2002 r. (Dz. U. Nr 120, poz. 1021).

Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy określa między innymi ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy, w szczególności dotyczące:

1)    obiektów budowlanych, pomieszczeń pracy i terenu zakładów pracy,

2)    procesów pracy,

3)    pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitamych.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. (Dz. U. z dnia 10 kwietnia 2000 r.)

Rozporządzenie określa:

1)    obowiązki pracodawcy dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych,

2)    wymagania dotyczące organizacji i sposobów wykonywania ręcznych prac transportowych, z uwzględnieniem wymagań ergonomii,

3)    dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów,

4)    dopuszczalne wartości sił niezbędne do przemieszczania przedmiotów.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 14 grudnia 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie karty charakterystyki substancji niebezpiecznej i preparatu niebezpiecznego (Dz. U. z 2005 r. Nr 2, poz. 8):

„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"

9