- małej legislacji, w prawie gospodarczym (akty wewnętrzne, regulaminy, statuty) |
9 godz. |
- „miękkich umiejętności" - zarządzanie konfliktem, podejmowanie trafnych decyzji, myślenie projektowe i kierowanie rozwojem własnym, zespołu i firmy, sztuka prezentacji. |
9 godz. |
- wykłady i ćwiczenia z zakresu etykiety w warunkach wykonywania zawodu |
3 godz. |
Łączny wymiar w/w zajęć powinien być nie niższy niż 60 godzin w roku szkoleniowym.
III. Uchwalając plan szkolenia poszczególne Rady OIRP winny uchwalić i zapewnić przeprowadzenie kolokwiów z
I. Zasad wykonywania zawodu radcy prawnego oraz etyki zawodowej.
II. Prawa pracy.
III. Prawa ubezpieczeń społecznych.
IV. Prawa spółek prawa handlowego.
14