6295505077

6295505077



SiPG


CENTRUM

CYFROWEJ

ADMINISTRACJI

f) rola Wykonawcy, Zamawiającego, skład osobowy zespołu testującego Organizacja testów Zasoby osobowe

Należy tu umieścić informacje odnośnie wymaganych zasobów osobowych do przeprowadzenia testów z podaniem wymaganych kwalifikacji, składów zespołów testowych oraz opisem poszczególnych ról (rola Wykonawcy, Zamawiającego, kierownika testów, testera, itp.).

Procedura testowania

Należy tu umieścić informacje dotyczące zarówno ogólnej jak i szczegółowych (dla każdego rodzaju testów) procedur przeprowadzenia testów akceptacyjnych w tym:

Procedura ogólna:

1.    Przed przystąpieniem do testów dokumentacja testowa dla danego rodzaju testu musi być zaakceptowana przez strony

2.    Wykonawca przygotuje środowisko testowe oraz dane testowe

3.    Strony potwierdzą termin przeprowadzenia testów, określony w Harmonogramie testów

4.    Środowisko testowe będzie zbliżone do produkcyjnego, tj.:

• W odniesieniu do serwerów aplikacyjnych środowisko nie będzie pracowało w konfiguracji o wysokiej dostępności (klastrze)

5.    Wymienione w pkt. 4 warunki nie dotyczą testów wydajnościowych, obciążeniowych.....

6.    W trakcie przeprowadzania testów środowisko testowe będzie zamrożone, co oznacza iż żadne modyfikacje kodu oraz zmiany konfiguracyjne (software / hardware) nie będą dokonywane

Procedury szczegółowe:

1. dla każdego z rodzajów testów odwołanie do odpowiedniego podrozdziału, rozdziału 0 oraz dokładne ustalenie przebiegu testów każdego rodzaju w tym warunki rozpoczęcia testów, dokładny przebieg procesu testowania.

Klasyfikacja błędów

W rozdziale tym należy wpisać klasyfikację błędów.

Obsługa błędów

W rozdziale należy umieścić opis obsługi zgłoszeń błędów wykrytych podczas testów w zakresie co najmniej:

1.    procedura ewidencjonowania błędów podczas testów, (raporty, matryce...)

2.    procedura naprawy błędów

a


INNOWACYJNA

GOSPODARKA

NAtOOOWA SUAIEGW SPOINOM


str. 5 z 10


UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJWIRJNOUS7 ROJWOAJ REGIONALNEGO


ul. Syreny 23,01-150 Warstawa, tel. ♦48 22 315 20 00. fax. *48 22 315 20 01. e-mall: sekretariatgpcca gov pł. www.cca.gov.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Aby wykonać ćwiczenie powinieneś: 1)    utworzyć 3 - osobowy zespół, 2) zapoznać się
skanuj0121 (21) AKTYWNE SŁUCHANIE ĆWICZENIA UZUPEŁNIAJĄCE Inny wariant W parach lub 4-6-osobowych ze
skanuj0182 (8) Wielkość grupy: dowolna, grupę należy podzielić na 6-12-osobowę zespoły. Czas: 10 min
17 Rola formułowania wizji i misji... firmy, zespołu zadaniowego czy innowacji. Nie należy mylić wiz
po 1925 r. administracja ta wchodziła, podobnie jak wcześniej, w skład ogólnej (zespolonej) administ
Slajd16 2 ROLA PRACOWNIKA SOCJALNEGO Pracując z osobami z zespołem psychoorganicznym pracownik socja
metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym strona2 143 2.    Prowadzący dzieli gr
Foto2188 Schemat 3 RZĄDOWY ZUIPÓL ZARZĄDZANIA KHYZYKOWKGO Skład Rządowego Zespołu Zarządzania
Foto2189 Schemat 5 mw i tfOWY ZESPÓL ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO Skład PuwiaktfKtfO Zespołu Zarsądranu
148 2. Skład osobowy Wydziału Rolniczo-Lasowego. a) Rada Wydziału. Dziekan: Prof. Dr. Dezydery
182. Skład osobowy Wydziału Inżynierji lądowej i wodnej. a) Rada Wydziału. Dziekan: Prot*. Inż. Igna
- 74 - 2. Skład osobowy Wydziału Mechanicznego. a) Rada Wydziału. Dziekan: Prof. Inż. Wilhelm
15 Wykonywanie trudniejszych ćwiczeń może odbywać się w 2 - 3 osobowych zespołach. W każdej z takich
Tematy ćwiczeń - 30 godzin Wykonanie projektu wybranego podzespołu (zespołu) maszyn. Piśmiennictwo

więcej podobnych podstron