660357906
POG(2)X. scharakteryzować sposoby zatrudnienia pracownika oraz obowiązki
Dokumentacja dotycząca podejmowania działalności
PO<j(2j3. scharakteryzować rodzaje podatków i sposoby rozliczania ich
Ubezpieczenia społeczne. Oziałania marketingowe.
Źródła przychodów i kosztów w firmie.
P06j7)3. sporządzić biznesplan_
gospodarczej_
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
wszystkich podmiotów oraz obowiązującą dokumentacją, obserwowanie i współdziałanie z opiekunem prakt
- scharakteryzować sposoby oczyszczania wody oraz
Odpisy na ZFŚS ■ W jaki sposób należy ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych pracowników w firmie,
ustawa oswiatowa 14 2z5 założonej zgodnie z art. 82 oraz zatrudniającej pracowników posiadających kw
Zasoby ludzkie - ogół zatrudnionych pracowników z ich umiejętnościami, zdolnościami, doświadczeniem
1) zatrudniał średniorocznie mniej niż 25 pracowników oraz 2)
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP
c) Obowiązki pracownika Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosowa
DSC03331 Obowiązki pracownika / art. 100 KP / Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
VII. DOKUMENTACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI, ZATRUDNIENIA I PRZEBIEGU PRACY PRACOWANIKÓW 1. Wymień dokume
pracodawca wywiąże się z obowiązku pisemnego udokumentowania faktu zatrudnienia pracownika 1)
Spis treści Rozdział I 3 Obowiązki pracodawcy lub osoby kierującej pracownikami or
Rozdział I Obowiązki pracodawcy lub osoby kierującej pracownikami oraz prawa i obowiązki
zatrudnienie pracowników wojska; FN - finansowe: ER - wypłaty oraz zmiany świadczę
• przedsiębiorstwa średnie - zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz
ZATRUDNIENIE I SELEKCJA Istotnym obowiązkiem firmy jest zatrudnianie odpowiednich pracowników. Proce
więcej podobnych podstron