6931257321

6931257321



MBO


MANAGEMENT BY OBJECTIYES


Witaj: Przemysław Kulik


Cykl oceny okresowej:


2012


Wyłoguj



Moje MBO

Mój Zespół

Moi Współpracownicy i Przełożony

Piany Działań

Wyszukiwarka Arkuszy

Panel Administracyjny


Cele i kompetencje | Raporty


« Wróć do listy


« Lidia Kozik 2    Tomasz Kulczycki    prlemek Kulik 4 »

Janmedia


Kompetencje Cele Plany rozwojowe Historia arkusza Ocena współpracowników


Pobierz PDF


Lp. Waga cele wszystkich


Cel do relizacji


Ocena realizacji


10%


Opis celu:

Doskonalenie warsztatu doradczego poprzez wzrost znajomości bieżącej oferty rynkowej produktów kredytowych

Miara realizacji:

Ocena przygotowywania na miesięczne spotkania oddziału bieącego przeglądu oferty rynkowej produktów kredytowych oraz przełożenia zdobytej wiedzy na efekty sprzedażowe spotkań doradczych.


Ocena:

brak


Komentarz:


Status arkusza MBO

Definicja celów:

Przełożony:    Zaakceptował

cele

Podwładny Zaakceptował cele

Ocena kompetencji I

realizacji celów:

Przełożony Ocena do akceptacji

Podwładny:    brak


Skala oceny realizacji celów A+ A+

Realizacja: powyżej 120%


20%


Opis celu:

Wdrożenie od strony operacyjnej projektu transakcji secured oraz zmiany sposobu skracania i rozbijania transakcji fx forward

Miara realizacji:

Tworzenie specyfikacji biznesowej, tworzenia i opiniowanie procedur, przygotowanie soenariuszy testowych, przeprowadzenie testów, przeszkolenie pracowników z nowej funkcjonalności


Ocena:

brak


Premia:


A A


25%


Komentarz:


Realizacja: 110% -120%


Premia:


t... test


ZreaB


10%


Realizacja: 100% -110%


Premia:


15%


Razem: 100 %


C W większości zrealizowane 20< Realizacja: 80% -100%


Premia:


15%


Notatki


Realizacja: poniżej 80% Premia:    0%


Zapisz notatki


t


Zapisz wersję roboczą


Zobacz podsumowanie


Podsumowanie i akceptacja ocen




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ESMBOMANAGEMENT BY OBJECTIYES 6 Witaj: Lidia Kozik Cykl oceny okresowej:
skanowanie0040 (27) r Nlowspólmlarnolć czas, by pewne kwestie przemyśleć od nowa. Przekład od dawna
skanowanie0040 (27) r Nlowspólmlarnolć czas, by pewne kwestie przemyśleć od nowa. Przekład od dawna
skanuj0177 208 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI zarządzania poprzez cele (management by objectives). Jn
WZORNICTWO PRZEMYSŁOWE Algorytm procedury oceny jakości wzorniczej: 1. Czy produkt należy do klasy
ZJ CW01 by p4aveu 252525252801 2525252529 WPROWADZENIE CYKL DEMINGA (PDCA) Podejście PIDCA (PWSD) z
DSC04322 90 Ecce homn jaka leży u jej podłoża, nie jest wcale mała w tym. by rzeczy, któe przemykają
12399 skanowanie0040 (27) r Nlowspólmlarnolć czas, by pewne kwestie przemyśleć od nowa. Przekład od
1258237556 by MrsHydeP0 Grafficiarze Przemycają talenty, których szkoła nie zdołała stłamsić aw demo
2009 01 021614 <A W wLaoo. $ i l ISBN 97UU4M5J240. C by W PW ZOirt 1 S.2. Procesy mikrobiologicz
Grant NCBiR, PBS: Opracowanie przemysłowej metody automatycznej oceny parametrów technologicznych&nb
ZPC u Uniwersytet Ekonomiczny Metoda zarządzania przez cele (Management By Objectives - MBO) została
f6 10 Object ZTXLFA1: Check Active Runtime Objęci n System Help I ▼ <£ &
f6 8 Object ZTXLFA1: Display Active Runtime Objęci System Help 1 ▼ <£ &

więcej podobnych podstron