7368841763

7368841763



37.    Komisja oceniająca w bibliotece Uczelni dokonuje oceny pracowników biblioteki zatrudnionych na stanowiskach nauczycieli akademickich: starszego kustosza dyplomowanego, starszego dokumentalisty dyplomowanego, kustosza dyplomowanego, dokumentalisty dyplomowanego, adiunkta bibliotecznego, adiunkta dokumentacji i informacji naukowej, asystenta bibliotecznego oraz asystenta dokumentacji i informacji naukowej.

38.    Warunkiem koniecznym pozytywnej oceny ogólnej pracowników, o których mowa w ust. 37, jest spełnienie w każdym ocenianym roku co najmniej 2 z 5 poniższych warunków:

1)    opublikowanie pracy w zakresie bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej,

2)    zorganizowanie konferencji, seminarium lub wystawy związanej z działalnością biblioteki,

3)    przeprowadzenie zajęć dydaktycznych lub szkoleń dla użytkowników biblioteki,

4)    przygotowanie publikacji dydaktycznej (np. instrukcji dla użytkowników),

5)    udział w szkoleniu w celu podniesienia swoich kwalifikacji.

39.    Jeżeli w ocenianym okresie nastąpił awans naukowy nauczyciela akademickiego, zatrudnionego w bibliotece Uczelni, to jego ocena ogólna musi być co najmniej pozytywna.

40.    Nadzór nad pracą wydziałowych komisji oceniających, uczelnianej komisji oceniającej oraz komisji oceniającej w bibliotece Uczelni, w zakresie przestrzegania Regulaminu, sprawuje uczelniana odwoławcza komisja oceniająca.

41.    Odwołujący się pracownik może wnioskować o udział w posiedzeniu komisji odwoławczej przedstawiciela związku zawodowego działającego w Uczelni.

42.    Dostęp do wypełnionych arkuszy ocen nauczycieli akademickich mają: pracownik, bezpośredni przełożony, członkowie właściwych komisji oceniających, rektor, kierownicy jednostek administracyjnych do których są zgłaszane punkty, pracownicy Działu Spraw Personalnych, Politechniki Białostockiej oraz przedstawiciel związku zawodowego działającego w Uczelni, o którym mowa w ust. 41.

43.    We wszystkich przypadkach dotyczących oceny nauczycieli akademickich, które nie są uregulowane w Statucie i w Regulaminie, rozstrzyga uczelniana odwoławcza komisja oceniająca.

44.    Dokonywanie oceny nauczycieli akademickich niezgodnie z Regulaminem podlega odpowiedzialności służbowej.

5



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
- arkusz oceny pracownika- przełożony dokonuje oceny ze względu na uzyskane efekty i możliwości rozw
procesu rekrutacji. Rozdział 7 Kryteria oceny 1. Komisja Rekrutacyjna dokonuje oceny kandydatów, bio
6. Kryteria oceny pracowników powinny byli: b)zmienne w czasie cjdostosowane do ocenianych pracownik
2. Dokonuje oceny podstawowych problemów dotyczących zdrowia, sytuacji socjalnej i stylu życia
8. Dokonuje oceny sposobu żywienia w oparciu o przeprowadzone wywiady i przyjęte kryteria
II. KOMISJE I RADY DZIAŁAJĄCE W UCZELNI 2.1. Komisje ustawowe (stan osobowy na koniec kadencji) Komi
skanuj0005 (470) 10 Wstęp ocenę szkolną. W rozdziale przedostatnim omawiam edukację alternatywną (do
dziennik ustaw krwiodawstwo (13) Dziennik Ustaw -13- Poz. 5 4.    Dokonując ocen
d0 I Oceniane parametry * Wyniki okresowej oceny (kolejne daty oceny) / 1 12 13 14 5 je 7 18 1 da
§18 1.    Przed każdą rocznicą polisy Towarzystwo dokonuje oceny
20176 IMGw44 Dokonywanie okresowej oceny pracowników ma też istotne znaczenie organi-zacyjne. Ułatwi
20536 IMGC22 (2) 10 Wstęp ocenę szkolną. W rozdziale przedostatnim omawiam edukację alternatywną (do
HWScan0000100086 Załącznik 4. Stopnie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy Dokonując oceny zi
IMAG0098 ilu, dokonujsiacuntamg oceny sytuacji odbiorą tłumaczonego przez siebie tekstu " ^u*tu
Mierniki zdrowia w zależności od tego kto dokonuje oceny zdrowia Obiektywne: mierzone przez profesjo
AKTUALNOŚCI system oceny pracowników pozwoli na kontynuowanie aktywnej polityki kadrowej. Zmiana zas

więcej podobnych podstron