wykonywany na poziomie równym lub wyższym niż wymagania określone w dokumencie dotyczącym standardów superwizji przez NASW.
b) Regulacje - superwizor powinien zapoznać się przed rozpoczęciem superwizji z regulacjami zawodowymi obowiązującymi w danym stanie. W wielu stanach obowiązkiem jest przygotowanie planu oraz umowy superwizyjnej przed rozpoczęciem procesu.
c) Dokumentacja - każda sesja superwizji powinna być dokumentowana osobno przez superwizora oraz superwizowanego. Superwizor powinien nauczyć superwizowanego, jak prowadzić poprawnie dokumentację klientów w celu zapewnienia najwyższych standardów usług.
3.4 Kwestie etyczne
W kwestiach etycznych NASW rekomenduje stosowanie się do kodeksu etycznego NASW, który porusza te sprawy w kontekście pracy socjalnej. W sekcji dotyczącej superwizji NASW wyznacza następujące normy:
- superwizorzy powinni prowadzić superwizję jedynie w zakresie swoich kompetencji oraz wiedzy;
- superwizorzy są odpowiedzialni za wyznaczenie granic w relacji superwizyjnej (biorąc także pod uwagę czynniki kulturowe);
- superwizorzy nie powinni wchodzić w relacje intymne lub koleżeńskie z superwizowanymi, gdyż działanie takie podważa jakość, obiektywność i sens superwizji, a także przynosi szkodę superwizowanemu oraz odbiorcy ostatecznemu - beneficjentowi pomocy socjalnej;
- zasady oraz sam proces ewaluacji superwizowanego muszą być sprawiedliwe oraz przejrzyste;
- superwizja nie jest psychoterapią czy psychoanalizą, dlatego superwizor powinien być zawsze nakierowany na cele superwizji i nie wykraczać poza granicę tej relacji superwizyjnej;
- relacja superwizyjna jest relacją profesjonalną i w jej trakcie superwizorzy powinni zachować dyskrecję dotyczącą informacji dotyczących własnego życia prywatnego, ograniczając je do niezbędnego minimum.
3.5 Technologia
Superwizja na odległość - w niektórych stanach, szczególnie tam gdzie mamy do czynienia z odległymi terenami, wprowadzana zostaje stopniowo superwizja na odległość (ang. distance
13