-/łającego wprost fazę BZa oraz środka sprzyjającego utrzymaniu innych nakazanych poziomów bezpieczeństwa (FPZ,PP).
Przykładowo profilaktyką techniczną przy zagrożeniu wypadkowym są: wentylacja, gdyż umożliwia utrzymanie stężenia metanu poniżej przyjętego FPZ, osłony maszyn umożliwiające uzyskanie stanu PP, a przy zagrożeniu chorobowym stosowanie odpylaczy w chodnikach drążonych kombajnowo, co może również wymagać rozwiązania określonych problemów dotyczących innych zagrożeń, przykładowo zagrożenia wybuchem metanu, zagrożenia związanego z utrzymaniem komfortu pracy [38,55,56].
Podejmowanie właściwych decyzji wymaga kształtowania osobowości członków załogi:
KO m Kształtowanie osobowości fizycznej, psychicznej i umysłowej członków załogi ZG.
Przykładowo kształtowanie osobowości załogi osiąga się przez prowadzone treningi, szkolenie, systemy informacyjne stosowane na wszystkich szczeblach kompetencji [35,155].
Z kształtowaniem osobowości załogi wiąże się ściśle zagadnienie kontroli na różnych szczeblach kompetencji:
K = Kontrola zachodzących zdarzeń statycznych, kinetycznych czy quasi-statycznych.
Przykładowo kontrola może dotyczyć prowadzenia robót górniczych przez załogę lub dozór, przebiegu robót górniczych, organizacji pracy, stosowania i utrzymywania nakazanych poziomów bezpieczeństwa. W fazie BZa w zakresie niektórych mierzalnych parametrów środowiska pracy jest stosowana kontrola automatyczna:
KA = System automatycznej, zdalnej kontroli mierzalnych parametrów środowiska pracy.
Przykładowo kontrolę automatyczną stanowią mclanometria automatyczna wyłączająca, rejestrująca lub zdalny pomiar stężenia zapylenia (3.86,123!.