Gk>s Dziennik Pomorza
środa. 26 listopada 2014
Poradnik
Czytaj jutro w Poradniku „Głosu Dziennika Pomorza"
Jak poradzić sobie z długiem w ZUS-ie
• Prowadzisz własną firmę i masz zaległości wobec zakładu?
• Możesz skorzystać z tzw. abolicji. Ale są też inne możliwości!
► Probłem niezapłaconych składek może dotknąć każdego przedsiębiorcę. Jest wyjście z tej sytuacji
Katarzyna Borek
kborek@garetalubuska pl
Na złożenie wniosku o abolicję (czyli zniesienie, ustawowy powszechny akt łaski) pozostało niewiele czasu. Termin mija bowiem 15 stycznia 2015 roku. Kto może skorzystać z tej możliwości? Osoba prowadząca pozarolniczą działalność i posiadająca należności z tytułu nieopłaconych składek na własne ubezpieczenie za okres od l stycznia 1999 roku do 28 lutego 2009 roku.
Abolicja to nie jest jedyne rozwiązanie przygotowane przez ZUS dla przedsiębiorców oraz osób, które zaprzestały prowadzenia działalności, a posiadają problemy z płatnościami wobec zakładu. W zależności od sytuacji finansowej płatnika, rodzaju zaległości oraz okresu, jakiego one dotyczą można skorzystać z:
•umorzenia;
•rozłożenia na raty;
•odroczenia naszego terminu płatności.
Każdą ze spraw zakład traktuje indywidualnie, dlatego w przypadku posiadania jakichkolwiek zobowiązań względem niego, warto zwrócić się o poradę do pracowników ZUS-u.
L Na abolicję składkową mogą liczyć przedsiębiorcy oraz osoby trzecie i spadkobiercy dłużnika, na których decyzją przeniesiona została odpowiedzialność za zobowiązania płatnika.
2. Umorzone mogą zostać: '
• nieopłacone składki na ubezpieczenia społeczne za okres od 1 stycznia 1999 roku do 28 lutego 2009 roku za osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności pozarolniczej;
•odsetki za zwłokę;
•opłaty prolongacyjne;
• koszty upomnienia;
•opłaty dodatkowe i koszty egzekucyjne.
3. Umorzeniu podlegają również składki na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy -ale tylko za ten sam okres, za jaki zostały umorzone składki na ubezpieczenia społeczne.
4. Warunkiem umorzenia składek jest uregulowanie należności z ich tytułu za osoby zgłaszane do ubezpieczeń (czyli pracowników, zleceniobiorców, osoby współpracujące, nakładców, itp.), jak i na własne ubezpieczenia za okres, który nie został objęty abolicją.
5. Ustawa abolicyjna zwalnia wnioskodawcę z konieczności dokumentowania swojej sytuacji majątkowej.
Czyli nie musimy się tłumaczyć. że mało zarabiamy, mamy problemy finansowe, itd.
Można też złożyć wniosek o umorzenie należności z tytułu składek w oparciu o artykuł 28 ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2013 r., 1442). To rozwiązanie o charakterze wyjątkowym! Stosowane wówczas, gdy należności są całkowicie nieściągalne.
1. W uzasadnionych przypadkach ZUS może umorzyć należności ubezpieczonych będących jednocześnie płatnikami tych składek, czyli samych przedsiębiorców, ze względu na ich sytuację finansową oraz rodzinną.
2. W tym przypadku umorzeniu podlegają należności na:
•własne ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób fizycznych będących jednocześnie płatnikami tych składek;
•ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych pracowników - w części finansowanej przez płatnika składek;
•w całości na Fundusze: Pracy, Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych;
• inne należności - to znaczy koszty upomnienia, dodatkowa opłata.
3. Nie mogą zostać umorzone składki finansowane przez ubezpieczonych, którzy nie są ich płatnikami. To jest część składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne.
4. Z wnioskiem może wystąpić płatnik składek, inna osoba odpowiedzialna za zadłużenie (czyli ta, na którą została przeniesiona odpowiedzialność) lub ich pełnomocnik.
Wraz z wnioskiem wyżej wymienione osoby powinny złożyć dodatkowe dokumenty potwierdzające argumenty przywołane w uzasadnieniu. •
Inne ważne i praktyczne informacje prawne znajdziesz na portalu wwwjtrefabłmesopl
• Gdzie znajdziemy przepisy o abolicji?
Zapamiętaj: o abolicji mówi ustawa z 9 listopada 2012 roku o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r.. poz. 1551).
•Co warto wiedzieć o tej ustawie? Dotyczy każdego!
Jest powszechna. To znaczy, że mogą z niej skorzystać nawet ci. którzy celowo naciągali ZUS. Jeśli wobec przedsiębiorców już wszczęto egzekucje (np. mają zajęte hipoteki, wynagrodzenia czy emerytury), to zostaną one zawieszone.
• U waga. są też minusy!
Ubiegając się o abolicję łub umorzenie składek, należy pamiętać o konsekwencjach. W przypadku umorzenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe okres, za któty zostały one umorzone nie podlega uwzględnieniu przy ustalaniu prawa i wyso-kości emerytur oraz rent z ubezpieczeń społecznych, a także innych świadczeń, do których prawo uzależnione jest od posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego. •Abolicja dotyczy także spadkobierców!
Załóżmy, że dłużnik ZUS-u prowadził firmę, na przykład od2000do2004roku. Już nie żyje. a ZUS zajął err ieryturę spadkobiercy jego zaległości. Czy on również może liczyć na abokję? Tak. bo dotyczy ona również spadkobierców dłużników. Mogą więconi wystąpić do ZUS-u z wnioskiem o umorzenie. Emerytura zostanie uwolniona, czyli egzekucja zawieszona w związku ze złożonym wnioskiem
• Kto może ubiegać się o umorzenie zaległych składek?
O umorzenie należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek ubezpieczeniowych może ubiegać się osoba prowadząca pozarolniczą działalność w rozumieniu art. 8 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 roku o syste mie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z2009r.. nr205. poz. 1585 ze zm.). To znaczy między innymi • a) osoba prowadząca pozarolniczą dziwność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych; b) twórca 1 artysta: 0 prowadzący działalność w zakresie wolnego zawodu.
STYCZNIA
2015 roku mija termin wnioskowania w ZUS-ie o tak zwaną abolicję
Wyjaśniamy, co trzeba wiedzieć o rozłożeniu należności na raty oraz o odroczeniu terminu płatności.
• Podpisanie umowy z zakładem
0 tak zwany układ ratalny daje możliwość uregulowania należności w dłuższym okresie.
1. ZUS wobec zaległości objętych układem ratalnym nie prowadzi postępowania egzekucyjnego.
a już wszczęte postępowanie ulega zawieszeniu.
2. Zakład zaprzestaje naliczania dalszych odsetek za zwłokę. Nalicza natomiast opłatę prolongacyjną w wysokości 50 procent stawki odsetek.
3. Z wnioskiem może się zwrócić każdy płatnik, jak i osoba trzecia, na którą została przeniesiona odpowiedzialność.
Uwaga! Udzielenie przez ZUS ulgi jest zależne od możliwości finansowych wnioskodawcy, dlatego ważne jest aby do wniosku dołączyć dokumenty świadczące o naszej sytuacji materialnej, rodzinnej lub zdrowotnej.
• Dotyczy składek bieżących lub przyszłych, wobec których ZUS nie będzie prowadził postępowania egzekucyjnego. Ponadto.
od dnia następnego po terminie płatnośd. nie będzie on naliczał odsetek za zwłokę, a jedynie opłatę prolongacyjną. Warunkiem niezbędnym do skorzystania z tej formy pomocy jest złożenie wniosku lub nadanie go w placówce pocztowej operatora publicznego (obecnie jest nim Poczta Polska) najpóźniej w dniu terminu płatnośd składek.
• Dodatkowe informacje uzyskasz: w każdej jednostce ZUS-u. w sali obsługi klientów; na stronach www.zus.pl oraz w Centrum Obsługi Telefonicznej zakładu pod numerami:801400987(
z telefonów stacjonarnych) oraz 225601600(ze stacjonarnych
1 komórkowych).
• W intemede pojawiły się ogłoszenia firm, które oferują płatną
pomoc przy wypełnianiu wniosku o umorzenie składek ZUS. Żądają one za tę usługę i800zł. To niepotrzebny koszt! W każdym oddziale zakładu uzyskasz bezpłatne informacje na temat umorzenia zaległość. Urzędnicy pomogą też wy-
pełnić formularz - za darmo. Ulotki na ten temat znajdziesz m.in. w salach obsługi klientów.
Konsultacja merytoryczna poradnika: ZUS w Zielonej Górze.
I (KB)