9761541679

Głos Dzfennfc Pomorza

Poniedziałek. 8 czwwca 2015

Regło praca //13-

Dłuższy staż pracy, dłuższy czas urlopu

• Warto wiedzieć, że urlop wypoczynkowy przysługuje I • Zgodnie z obowiązującymi przepisami, za czas urlopu osobom zatrudnionym na umowę o pracę każdy pracownik ma prawo do pełnego wynagrodzenia

o okresu zatrudnienia od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego wlicza się wszystkie okresy w których pracowaliśmy, a także okres nauki.

Staż urlopowy wynikający z pobierania nauki uzależniony jest od zdobytego poziomu wykształcenia.

Najkorzystniejszy okres

Do okresu pracy wlicza się:

- nie więcej niż 3 lata -w przypadku ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej.

- nie więcej niż 5 lat - 2 tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej,

- 5 lat - z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasad-

Małgorzata Wysącz

iwkkqd®poWatimcs.pl

Zgodnie zprzeplsami Kodeksu pracy, każdemu pracownikowi przysługuje każdego roku 26 dni urlopu lub 20 dni w przypadku stażu pracy poniżej 10 lat.

niczych (równorzędnych) szkół zawodowych,

- 4 lata - w przypadku ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej,

- 6 lat z tytułu ukończenia szkoły policealnej,

- 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej.

Okresy nauki nie sumują się. W stażu urlopowym uwzględnia się więc tylko jeden, najkorzystniejszy okres dla pracownika.

Jeżeli zatem ukończyliśmy szkolę średnią, a następnie kontynuowaliśmy naukę na studiach, to do stażu urlopowego bierze się pod uwagę jedną szkołę najwyże j stojącą w hierarchii, której ukończenie daje nam najwyższy staż.

- Warunkiem zaliczenia okresu nauki do stażu urlopowego jest legitymowanie się

§ świadectwem lub dyplomem § potwierdzającym fakt ukończenia nauki - wyjaśnia Elżbieta Kaczmarek z Inspekcji Pracy.

Urlop za służbę w wojsku

Na wymiar urlopu wypoczynkowego wpływ mają też tzw. okresy zaliczalne. Są to:

- okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,

- udokumentowane okresy zatrudnienia za granicą u pracodawcy zagranicznego od 1 listopada 2005 roku bez względu na opłacanie składki na Fundusz Pracy,

- okres odbywania czynnej’ lub pełnienia zawodowej służby wojskowej,

- okres, za który przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy,

- okres urlopu wychowawczego,

- okres prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego. •

Przez słabe CV, nie potrafią znaleźć pracy

Internet, telewizja i telefon - korzystaj i oszczędzaj

Nowy program smartDOM - oszczędności dla całej rodziny

smartDOM zadowoli swoją ofertą każdego członka rodziny

Już ponad 2 miliony połączonych usług w smartDOM!

o&t

Plus i Cyfrowy Polsat wprowadzili nową odsłonę programu smartDOM - to elastyczne rozwiązanie dla całej rodziny

Korzystaj więcej i ciesz się oszczędnościami. Nowa odsłona programu smartDOM jest idealnym rozwiązaniem dla rodzin i domowych budżetów. Oferta umożliwia korzystanie z superszybkiego intemetu. w sieci z największym zasięgiem LTE w Polsce, bogatej oferty programowej telewizji satelitarnej a także nielimitowanych rozmów. SMS-ów i MMS-ów do wszystkich sieci nawet dla czterech członków rodziny. Jednocześnie można więc skorzystać aż z 6 usług. To nie koniec nowości. Wszystkie usługi, poza pierwszą, będą oferowane z rabatem. Nowa odsłona smartDOM umożliwia więc zestawienie oferty, dzięki której w domowym budżecie zostanie co miesiąc nawet ponad 100 zł.

Jak wygląda to w praktyce? Za pierwszą z usług - telewizję, internet lub telefon - płacimy 100 proc. jej wartości. Z kolei na dwie kolejne otrzymujemy już 50 proc. zniżki. Na przykład, za telewizję Cyfrowego Polsatu ze 158 kanałami zapłacimy 29,95 zł miesięcznie. Abonament telefoniczny gwarantujący rozmowy. SMS-y i MMS-y do wszystkich sieci oraz 2 GB Internetu na smartfonie wyniesie wtedy 24.99 zł. a dostęp do 25 GB Intemetu LTE będzie kosztował 25 zł co miesiąc. Jeśli natomiast zależy nam na ciągłym kontakcie z rodzina, do programu możemy włączyć nawet troje jej członków, oferując Im telefony. Na każdy abonament telefoniczny otrzymamy zniżkę 10 zł.

Nowa oferta smartDOM jest elastyczna, dzięki czemu możemy wybrać usługi, które w danej chwili nas najbardziej interesują. Na przykład tylko internet i telefon lub internet z telewizją. W każdej chwili możemy też dołączyć kolejne usługi. Promocja jest dostępna zarówno dla obecnych, jak i nowych klientów Rusa i Cyfrowego Polsatu.

* l

Jak wskazują ankietowani przyczyną niepowodzenia w szukaniu pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji lub doświadczenia.

Madej Badowski

red*c|a@pokkatimes.pl

Jak wynika z badania TNS Polska na zlecenie Pracuj.pl 27 proc. badanych uważa, że przeszkodą jest duża konkurencja, a 25 proc. uważa, że jest to brak odpowiedzi ze strony pracodawców.

Badanie pokazało, że 74 proc. Polaków aktywnych zawodowo nie może się pochwalić posiadaniem aktualnego życiorysu. Okazuje się, że regularne wprowadzanie zmian w CV i gotowość do rekrutacji idzie w parze z poziomem wykształcenia. Im jest ono wyższe, tym częściej dostrzegamy potrzebę posiadania aktualnego dokumentu. Najbardziej „mobilni” są młodzi ludzie.

Zdaniem badanych, pokazanie swoich mocnych stron w CV nie jest wcale trudne. TSikiej odpowiedzi udzieliło 68 proc. ankietowanych.

- Niestety najczęściej kandydaci nie odpowiadają na potrzeby potencjalnego pracodawcy. Wiąże się to z tym, że nie potrafią odpowiednio pokazać swojego doświadczenia

J ('Oj:. i j

rot u*f

Warto przygotować CV pod kątem danego ogłoszenia

w CV. Niejednokrotnie, to właśnie rekruter musi znaleźć w przesłanym dokumencie, to co może stanowić realną wartość. Często bowiem, dopiero na pierwszym spotkaniu, okazuje się, że kandydat posiada wiele umiejętności, które w sposób szczególny go wyróżniają, ale niestety nie zostały umiejętnie przedstawione w CV - komentuje Sylwia Zadumińska z Mensys Polska.

Często zdarza się, że połowa kandydatów jest dyskwalifikowanych ze względu na niewłaściwe przygotowanie dokumen-••4*. . « . * .r..> •- * i

tów. Dlatego warto przygoto

wać CV pod kątem danego ogłoszenia, podkreślając doświadczenie i kompetencje.

Okazuje się, że blisko 80 proc. Polaków z nikim nie konsultuje swojego CV. Tylko co piąty badany przyznaje, że sięgał po poradę. Najczęściej na taką konsultację decydowały się osoby młode, w wieku 19-29 lat (29 proc.). Treść i kształt CV omawiamy najczęściej z rodziną (53 proc.) lub ze znajomymi (33 proc.). Zaledwie 22 proc. badanych udaje się do doradcy zawodowego. •