Prakseologia nr 151/2011
Globalny kryzys finansowy, recesja gospodarcza, nadzwyczajne sytuacje spowodowane katastrofami naturalnymi lub technologicznymi skłaniają do refleksji nad rolą przywództwa w biznesie, zarówno w wymiarze prakse-ologicznym, jak i etycznym. Już z pobieżnych analiz i ocen źródeł i konsekwencji kryzysu finansowego lat 2008-2010 wynika, że dotychczasowy styl zarządzania, zwłaszcza w instytucjach finansowych, nie sprawdził się, a przynajmniej budzi wiele krytycznych uwag. Towarzystwo Naukowe Prakseologii, kontynuując tradycję poddawania refleksji prakseologicznej i etycznej aktualnych, mających istotne znaczenie w życiu społecznym i gospodarczym, zjawisk zorganizowało w dniu 21 października 2010 r. konferencję naukową pt. „Prakseologiczne i etyczne aspekty przywództwa w biznesie”. Było to już dziesiąte, całodniowe spotkanie zorganizowane w Warszawie, którego współorganizatorami, obok TNP było Centrum Etyki Biznesu Instytutu Filozofii i Socjologii PAN i Akademii Leona Koźmińskiego, Szkoła Główna Handlowa oraz Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych.
Niniejszy tom Prakseologii zawiera artykuły przygotowane na podstawie wybranych referatów wygłoszonych podczas konferencji oraz związane z tematyką przywództwa artykuły, nadesłane do Redakcji. Znalazł się w nim także tekst nawiązujący do zagadnień podstawowych dla naszej dyscypliny. Artykuły zostały zamieszczone w trzech działach. W pierwszym z nich zgrupowano prace koncentrujące się na zjawisku przywództwa w perspektywie teoretycznej i empirycznej. Dział otwiera artykuł Bronisław a Bombały, który poszukuje istoty przywództwa, posługując się instrumentarium fenomenologicznym. Pozwala ono ujawnić dominujący technokratyczny paradygmat przywództwa w biznesie zasadzający się na nadmiernym eksponowaniu „kapitału” w ekonomii i niedoceniania innych czynników rozwoju i skutkujący depersonalizacją pracowników. Posługując się fenomenologicznym „wczu-
5