984501076

984501076



ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $

Wystąpienia publiczne-jak je poprowadzić, aby audytorium aktywnie w niej uczestniczyło i zaakceptowało przedstawiane zagadnienia/koncepcje/idee/wizje/pomysły

•    Jak przeprowadzić skuteczne, efektywne i inspirujące wystąpienie publiczne, czyli „praca domowa”, którą zawsze trzeba bezwzględnie odrobić.

•    Przygotowanie do poprowadzenia wystąpienia publicznego

•    Wyznaczenie celów

•    Rozpoznanie audytorium

•    Pokazać biznes ■ czyli korzyści

•    Zrealizować cel: przekonać, zainspirować, dać do myślenia, zmotywować, wykreować pożądany wizerunek.

•    Rozpoznanie audytorium, czyli odpowiedź na kluczowe pytanie: „Kto jest na sali?"

•    Kim jest słuchacz?

•    Jak myśli i postrzega rzeczywistość?

•    Czego oczekuje - jakie ma potrzeby?

•    Zawartość merytoryczna wystąpienia, czyli konstruowanie konspektu: „Co powinno zawierać prowadzone przeze mnie wystąpienie?

•    Ćwiczenie: „Praca z konspektem”. Na podstawie zaproponowanego tematu wystąpienia publicznego, uczestnik wraz z trenerem przygotowuje konspekt rzeczywistego wystąpienia publicznego, które w najbliższym czasie zostanie poprowadzone.

Praktyka - PRACA Z KAMERĄ

•    Autoprezentacja w trakcie wystąpienia publicznego - zapis VIDEO. Uczestnik przeprowadzi 5 minutowe wystąpienie na konkretny temat, który opracowany został w ćwiczeniu "Praca z konspektem”. Wystąpienie zarejestrowane zostanie na kamerę VIDEO, a następnie trener wraz z uczestnikiem skomentuje nagraną prezentację z perspektywy trzech pozycji:

•    Uczestnika zadowolonego.

•    Uczestnika sceptycznego.

•    Uczestnika nieprzekonanego i nastawionego na „NIE”

•    Trener wspólnie z uczestnikiem analizuje zapis VIDEO, pod kątem postawionych przed wystąpieniem celów, które miały zostać zrealizowane.

•    Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu wspieranego licznymi przykładami z praktyki. W trakcie zajęć uczestnicy, wspierani przez trenera, będą pogłębiać swoją wiedzę za pomocą ćwiczeń, wymiany doświadczeń i dyskusji. Uczestnicy proszeni są o zabranie na szkolenie kalkulatora.


Ośrodek Szkoleń i Informacji "EFFECT”Joanna Jarosz-Opolka

tel. 32 33 55150

tel./fax. 32 33 55151

mobile: 662 297 689

e-mail: effect@effect.edu.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $ MISTRZOWSKIE PREZENTACJE I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE Jaka jest recepta n
ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $ Jak zacząć prezentację, żeby od początku do końca być słuchanym i
ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $ Sytuacje trudne podczas prezentacji •    Jak rozmawia
ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $ METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW: Szkolenie jest w 80% prowadzone metod
ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH $ Przez 15 lat przeprowadził ponad 3000 dni szkoleniowych, w których u
ROZWOJ KOMPETENCJI OSOBISTYCHWSZELKICH DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ: Karolina Jaroszyńska tel. (
KOMPETENCJE KOMUNIKACYJNE U Justyny obserwuje się istotny deficyt rozwoju zarówno w obszarze mowy bi
herbo 4 10. Scharakteryzuj środki wspomagające działanie dów. Jak je nazywamy? 11.    
img036 (4) II. Wystąpienie publiczne egzamin -25 min; prezentacja f 15 min) rozmowa z egzaminatorem
Wstęp Rozważania dotyczące genezy, rozwoju i recepcji filozofii takich myślicieli, jak Immanuel Kant
skanowanie0049 (3) B0805 Obserwacja dziecka w przedszkolu Rozwój kompetencji matematycznych 99 Wydaw
str36a37 Obr. 20 — Kontrolni okenko v krytu rctdzu5. NAPINANf ftETEZU Pro funkci a iiYOtnost rctózu
Scan0003 (76) „Będziecie wiedzieli, jak je znajdziecie ” Jakbyś nie wiedziała, trzeba nałożyć cienką
Scan0019 (28) „Sagę i Damen” Ma naszych ulotkach było napisane: „Miejsce: Będziecie wiedzieli, jak j

więcej podobnych podstron