Wykład III
Otoczenie konkurencyjne
istota konkurencji;
analiza konkurencji;
poziomy konkurencji;
wzorce reakcji konkurencji;
podstawowe strategie konkurencyjne.
I
STOTA KONKURENCJI
Konkurencja – ekon. proces, w którym uczestnicy rynku, dążąc do realizacji swych interesów, próbują przedstawić
oferty korzystniejsze od innych ze względu na cenę, jakość, warunki dostawy i in. charakterystyki, wpływające na
decyzję zawarcia transakcji.
Przewaga konkurencyjna – przewaga nad konkurentami uzyskana przez oferowanie konsumentom zwiększonej
wartości w postaci cen niższych od konkurencyjnych czy też dostarczania korzyści dodatkowych uzasadniających
wyższą cenę produktu.
A
NALIZA KONKURENCJI
Analiza konkurencji – proces identyfikacji kluczowych konkurentów, oceny ich zamierzeń, strategii, silnych i
słabych stron oraz modelu reagowania, a także podjęcie decyzji, których konkurentów należy atakować, a których
unikać.
Metody analizy konkurencji:
mapa grup strategicznych;
analiza SWOT.
Mapa grup strategicznych pozwala na:
określenie do jakiej grupy strategicznej w sektorze należy rozpatrywana firma;
rozpoznanie konkurentów w danej grupie;
określenie, jakie strategie realizują konkurenci w poszczególnych grupach;
zaobserwowanie, które wymiary strategiczne powodują największe zmiany w intensywności konkurencji
w sektorze;
zaobserwowanie, czy istnieją nisze rynkowe, które nie są w polu zainteresowania żadnej z grup.
SWOT:
S (Strengths) – mocne strony: wszystko to, co stanowi atut, przewagę, zaletę analizowanego obiektu,
W (Weaknesses) – słabe strony: wszystko to, co stanowi słabość, barierę, wadę analizowanego obiektu,
O (Opportunities) – szanse: wszystko to, co stwarza dla analizowanego obiektu szansę korzystnej zmiany,
T (Threats) – zagrożenia: wszystko to, co stwarza dla analizowanego obiektu niebezpieczeństwo zmiany
niekorzystnej.
Przedsiębiorstwo może znaleźć się w czterech następujących sytuacjach:
W–T - zagrożenia zewnętrzne są wzmacniane przez słabości wewnętrzne firmy. Należy minimalizować te
słabości i zagrożenia, czyli stosować strategię mini-mini.
W–O - okazje zewnętrzne są trudne do wykorzystania, ponieważ wiążą się one ze słabościami
przedsiębiorstwa. Stosowana strategia powinna być typu mini-maxi, czyli minimalizować słabości w celu
wykorzystania okazji zewnętrznych.
S–T - atuty wewnętrzne wiążą się z zewnętrznymi zagrożeniami. Powinno się stosować strategię maxi-
mini, czyli maksymalizować wykorzystanie własnych atutów, a minimalizować zagrożenia zewnętrzne.
S–O - przedsiębiorstwo jest w najkorzystniejszej sytuacji; jego atuty w określonych sferach mogą być
wykorzystane, ponieważ otoczenie stwarza tu okazje. Należy więc maksymalizować stopień wykorzystania
tych atutów w sprzyjających warunkach otoczenia, a zatem stosować strategię maxi-maxi.
P
OZIOMY KONKURENCJI
Konkurencja branżowa:
konkurencja w ramach marki:
oferta zbliżona cenowo;
oferta zbliżona jakościowo;
oferta dostępna dla tych samych grup klientów;
konkurencja w ramach gałęzi:
podobny sposób zaspokajania potrzeb;
istotne zróżnicowanie jakościowe;
istotne zróżnicowanie cenowe;
większa możliwość wyboru przez klientów.
Konkurencja rynkowa:
konkurencja w ramach formy produktu:
zaspokajanie tej samej potrzeby;
znaczne zróżnicowanie sposobu zaspokajania potrzeby;
zróżnicowanie cenowe i jakościowe;
ogólna konkurencja:
każde przedsiębiorstwo traktowane jako konkurent;
zaspokajanie różnych potrzeb;
zbliżony obszar geograficzny;
walka o „złotówkę” Kowalskiego.
WZORCE REAKCJI KONKURENCJI
konkurent bierny (wstrzemięźliwy):
nie podejmuje reakcji na działania konkurentów;
wysokie zaufanie do własnej marki;
pewność co do lojalności klientów;
konkurent selektywny:
reaguje na określone działania konkurentów;
broni własnej przewagi rynkowej;
reaguje na działania mogące wzmocnić pozycję rynkową;
konkurent „tygrys”:
zawsze reaguje na działania konkurentów;
nie boi się ryzyka;
chce być postrzegany jako najważniejszy gracz na rynku;
konkurent nieprzewidywalny (stochastyczny):
reaguje na działania konkurentów w sposób chaotyczny;
uzależnia działania od posiadanych możliwości;
nie planuje działań konkurencyjnych – działa ad hoc.
PODSTAWOWE STRATEGIE KONKURENCYJNE
lider rynku:
największy udział w rynku;
obrona własnej pozycji rynkowej;
budowa barier wejścia na rynek;
pretendent rynkowy:
posiada znaczący udział w rynku;
atak na pozycję lidera;
zachowanie obecnego status quo;
naśladowca:
twórca klonów – Rebook;
imitator – zachowuje pewne cechy odrębności;
usprawniacz – adaptuje i usprawnia produkty lidera;
specjalista niszowy:
specjalizacja na wybranej grupie klientów;
specjalizacja pionowa;
specjalizacja według rozmiaru klientów;
specjalizacja geograficzna.