Metoda grupowa w pracy socjalnej

background image

Metoda grupowa w pracy

socjalnej.

Jerzy Szmagalski

background image

Dlaczego grupa?

background image

Zasady pracy grupowej

1. Głównym źródłem pomocy są inni

członkowie grupy, indywidualnie i

zbiorowo.

2. Wspólne rozwiązywanie problemów,

wyrażanie stosunku do i wobec

innych, kształtowanie wzorów

stosunków interpersonalnych,

wpływanie na innych.

3. Należy dążyć do max czynników

korzystnych i min niekorzystnych.

background image

Zasady pracy grupowej

4. Dążenie do osobowości potrafiących

funkcjonować samodzielnie i
autonomicznie zarówno jako
jednostki jak i w grupie.

5. Umiejętność przeniesienia sytuacji

grupowej na życie codzienne.

background image

Prowadzący grupę musi się

skoncentrować na pomaganiu

uczestnikom grupy w staniu się

systemem wzajemnej pomocy!

background image

3 odmiany metody

grupowej

• Grupy rozwojowo – wychowawcze

• Grupy rewalidacyjne

• Grupy psychoterapeutyczne

background image

Przykładowe typologie grup

Charlsa Zastrowa:

• grupy rekreacyjne,
• grupy umiejętności rekreacyjnych,
• grupy socjalizacyjne,
• grupy terapeutyczne,
• grupy spotkaniowe, trening wrażliwości,
• grupy edukacyjne,
• grupy samopomocy,
• grupy problemowe i decyzyjne.

background image

Typologia grup A. Browna

• Diagnoza indywidualna,
• Indywidualne wsparcie,
• Indywidualna zmiana,
• Edukacja, informowanie, uczenie umiejętności,
• Kompensacja przez zajęcia czasu wolnego,
• Mediacja pomiędzy jednostkami a instytucjami

,

• Wsparcie lub zmiana grupowa,
• Zmiana w środowisku,
• Zmiana społeczna

background image

4 typy grup wg L. Browna

• Grupy terapeutyczne
• Grupy socjoedukacyjne
• Grupy akcji społecznej
• Grupy robocze

background image

Liniowy model procesu

grupowego:

1. Tworzenie grupy,
2. Stabilizacja jej struktury i norm,
3. Realizacja jej celu
4. Ocena efektów i decyzja o jej

dalszym istnieniu lub rozwiązaniu.

background image

1) Tworzenie grupy

Ludzie z różnymi oczekiwaniami i
dotychczasowymi doświadczeniami
społecznymi wkraczają w grupę czyli
nieznaną zbiorowość innych osób.

background image

Tworzenie grupy – rola

pracownika

• Tworzy okazje do współdziałania

poszczególnych osób,

• Wyjaśnia cel grupy i uzgadnia z resztą

uczestników,

• Ustala reguły – zawiera kontrakt,
• Przedstawić swoją rolę i sposoby pracy z

grupą,

• Rozpoczyna kształtowanie norm i wartości

grupowych,

• Dba o to by wszyscy mogli zaistnieć w grupie.

background image

2) Stabilizacja jej struktury i

norm

Kształtują się sposoby
funkcjonowania grupy, które będą
przesądzać o jej efektywności w
realizacji celów.

background image

Metody aktywizujące i

zwiększające produktywność w

pracy z grupą:

• Stosowanie informacji zwrotnej

• Orientowanie na problem

• Supozycje

• Upowszechnianie wątpliwości

• Wsparcie jednostki lub podgrupy

• Reorganizacja w podgrupy

• Trudności i konflikty

• Posługiwanie się językiem grupy

• Ustanawianie granic

• Modelowanie, trenowanie i kształtowanie

background image

Techniki pomocnicze:

• Utrwalanie wszelkich efektów na

piśmie

• Techniki inscenizacyjne - odgrywanie

ról

• Zabawy grupowe

background image

3) Realizacja celu

grupowego

• Grupa jako demokratyczny

mikroświat!

• Powinna być samorządna
• Działa na zasadzie odpowiedzialnej

autonomii

background image

4) Ocena efektów działania i

decyzja o jej dalszym istnieniu

lub rozwiązaniu.

Wspólna decyzja dotycząca
przyszłości grupy. Należy dążyć do
tego, aby jak najszybciej jej
uczestnicy zaczęli radzić sobie sami.

background image

Zadania do zrealizowania po

opuszczeniu grupy.

• Podtrzymywanie zmian,
• Generalizowanie zmian,
• Budowanie samopomocowego

systemu wsparcia.

background image

Działanie razem jest

zasadniczym przedmiotem

ludzkich interakcji. To co ludzie

robią razem stanowi o

odkrywczości ludzkiego

doświadczenia społecznego i

dostarcza podstawowej materii

kształtującej postrzeganie

siebie i innych.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Metoda grupowa w pracy socjalnej 4
METODA GRUPOWA W PRACY SOCJALNEJ, pedagogika
METODA GRUPOWA W PRACY SOCJALNEJ, pedagogika
3 METODA GRUPOWA W PRACY SOCJALNEJ
METODA GRUPOWA W PRACY SOCJALNEJ, praca socjalna
Metoda Grupowa w Pracy socjalnej
Metoda grupowa w pracy socjalnej 4
METODA INDYWIDUALNYCH PRZYPADKÓW, METODA GRUPOWA W PRACY SOCJALNEJ
Metoda pracy socjalnej z indywidualnym przypadkiem
Metoda pracy socjalnej z grupą cz 1
Metoda pracy socjalnej z grupą
Metoda pracy socjalnej z grupą cz II
Organizowanie środowiska lokalnego na rzecz działalności opiekuńczo wychowawczej i pracy socjalnej p
metodyka nr 1, metodyka pracy socjalnej
odp etyczna wobec klienta, Studia, Metodyka Pracy Socjalnej
Metoda grupowa, pedagogika opiekuńczo - wychowawcza
Akcjologa pracy socjalnej Dr A, Pedagogika studia magisterskie, Akcjologia pracy społecznej

więcej podobnych podstron