Teorie komunikowania interpersonalnego-folie, socjologia, komunikacja interpersonalna


Teorie komunikowania interpersonalnego

Komunikowanie w ujęciu George`a Millera

(podejście tradycyjne, bardziej lingwistyczne niż komunikacyjne, znacznie więcej mówi o języku niż o porozumiewaniu się ludzi)

Komunikowanie się - transmisja informacji z jednego miejsca do drugiego. W procesie tym można wyróżnić 5 klas:

  1. Źródło - osoba, która wytwarza przekaz;

  2. Emisor - biologiczny system lub sztuczne urządzenie, które przetwarza informację w jakąś formę energii możliwą do przesłania - informacji „czystej” przesłać nie można (aparat mowy);

  3. Kanał - środek, dzięki któremu pokonuje się dystans czasowy i przestrzenny między nadawcą i odbiorcą (powietrze);

  4. Receptor - system zmieniający sygnały emitowane w formie pewnej energii w informację;

  5. Cel - odbiorca lub grupa odbiorców, do których przekaz był wysłany.

Proces przyswajania języka przez dzieci:

Problem przyswajania znaczeń poszczególnych słów i faz językowych. 4 koncepcje:

  1. Koncepcja magiczna - jak u ludów prymitywnych, tak i w psychice dzieci, słowo jest w magiczny sposób związane z elementem oznaczanym. Używanie słów jest niemal równoznaczne z używaniem elementów i przedmiotów symbolizowanych.

  2. Koncepcja subiektywna - znaczenie słów jest wynikiem doświadczenia osobistego z danym słowem i obiektem, które ono oznacza.

  3. Koncepcja odniesienia - słowo zostaje przyswojone, gdy dysponuje się kryteriami pozwalającymi rozpoznać nazwany przedmiot.

  4. Koncepcja behawiorystyczna - znaczenie, jakie ma określone słowo, jest pełnym odzwierciedleniem historii kontaktu danej osoby z danym obiektem nazywanym.

W odniesieniu do zagadnień społecznych Miller analizuje:

i organizacjach,

Są 4 główne typy motywacji:

  1. Zwiększenie jednolitości wiadomości posiadanych przez członków grupy;

  2. Zwiększenie zgodności opinii wśród członków grupy;

  3. Kształtowanie statusu społecznego członków grupy i całej grupy;

  4. Ekspresja stanów emocjonalnych

Teoria systemowa w komunikowaniu

Interpretacja procesu komunikowania w ujęciu teorii systemów - oparta jest na przekonaniu, że ogólna teoria systemów może być zastosowana w analizie procesu komunikowania się. Podstawowe tezy tego ujęcia:

  1. Komunikowanie interpersonalne - całość to więcej niż suma części. Jako system zachowanie komunikacyjne ma inne cechy niż suma elementów wchodzących w jego skład. Znaczenie zdania nie jest sumą znaczeń użytych słów, znaczenie konwersacji nie jest sprowadzone do znaczeń poszczególnych wypowiedzi rozmówców.

  2. Każdy system ma pewien stopień otwartości - system komunikowania społecznego, podobnie jak każdy z wchodzących w jego skład podsystemów (np. komunikacja w rodzinie), charakteryzuje się pewnym stopniem otwartości i ograniczoności, czyli może się zmieniać jedynie w pewnych, określonych granicach. Jako system może podlegać rozwojowi, stagnacji lub regresji. System cechuje się organizacją hierarchiczną. System nadrzędny wobec danego systemu (nomenklatura Artura Koestlera) można nazwać holonem. Np. jednostka ludzka - system pierwszego poziomu, a holon - układ dwóch osób.

  3. Złożoność organizacyjna (strukturalna) - reprezentuje stopień zróżnicowania elementów wewnątrz systemu. Najprostsza organizacja polega na tym, że łańcuch zdarzeń jest tak ściśle określony, że każde konkretne zdarzenie można przewidzieć na podstawie zdarzenia poprzedniego. Odniesienie do fraz językowych - te, które zawierają informację przewidywalną, są systemami prostymi, a te, które zawierają treści nieprzewidywalne, są systemami złożonymi. Zrytualizowane konwersacje są systemami prostymi, zaś konwersacje, w których kolejne posunięcia rozmówców są nieprzewidywalne - systemami złożonymi.

  4. Zdolność autoregulacji - każdy system jest w pewnym stopniu niezależny od otoczenia, może więc samodzielnie kształtować swe działania i określać cele. Jest to szczególnie oczywiste w odniesieniu do komunikowania interpersonalnego, w którym stan relacji zależy od decyzji podejmowanych przez partnerów (np. decyzja o zaangażowaniu emocjonalnym, o unikaniu bolesnych tematów itd.)

Ujęcie systemowo - pragmatyczne (tzw. szkoła Palo Alto)