2009 03 21 2120 08

2009 03 21 2120 08



Nurt klasyczny

MMMM MMMMMMMiwni ii*> ^

W nurcie klasycznym człowiek był traktowany instrumentalnie na podstawie stereotypu człowieka ekonomicznego, biernego wykonawcy zadań, na którego należy oddziaływać głównie za pomocą bodźców materialnych.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2009 03 21 2049 49 ^ Nurt klasyczny W nurcie klasycznym człowiek był traktowany instrumentalnie na p
2009 03 21 2117 08 Rozwój nauki o organizacji Obecna wiedza o zorganizowanym działaniu ludzi została
2009 03 21 2121 11 Nurt behawioralny Nurt behawioralny przyjął koncepcję człowieka społecznego. Zgod
2009 03 21 2122 05 Nurt ilościowy Polega na zastosowaniu metod i technik optymalizacyjnych w procesa
2009 03 21 2124 11 Szkoła klasyczna Mianem szkoły klasycznej nazywa się kierunki taylorowski (naukow
2009 03 21 2106 37 Kapitał własny ■ Kapitał własny - tworzony przez jednostki zgodnie z obowiązujący
2009 03 21 2116 02 Prakseologia - teoria sprawnego działania W wyniku badań E. Mayo stwierdzono, że
2009 03 21 2119 05 Trzy podstawowe nurty występujące w nauceJjJ-organizacji    v klas
2009 03 21 2042 55 Nauka o organizacji > * p ^ ę ^Literatura podstawowa ■    B. Ko
2009 03 21 2045 16 Klasyfikacja nauk w ^ tj naukoznawstwie - przykłady ■ nauki stosowane - będ
2009 03 21 2047 45 Nauka o organizacji -podsumowanie Nauka ta ma charakter multidyscyplinarny, gdyż
2009 03 21 2048 49 Wykład 2. Tradycja i współczesność w nauce o v organizacjiGłówne etapy świat
2009 03 21 2051 59 Frank & Lillian Gilbreth Wnieśli ważny wkład do kilku różnych dziedzin pracy,
2009 03 21 2053 50 Zasady biurokracji wg M. Webera Zasada Ł"n,~ Potencjalnych biedo*
2009 03 21 2054 42 f
2009 03 21 2055 44?ited Spojrzenie behawioralne -ograniczenia ■    Złożoność zachowan
2009 03 21 2055 44 Spojrzenie behawioralne -j ograniczenia ■    Złożoność zachowania
2009 03 21 2057 24 Ifr Podejścia integrujące: ,.j Koncepcje systemów organizacji ■ Spojrzenie syst

więcej podobnych podstron