2013-12-17

1

mgr Agata Jędrychowska

NADZÓR NAD WARUNKAMI

PRACY

WEWNĘTRZNY NADZÓR NAD

BEZPIECZEŃSTWEM I WARUNKAMI PRACY

Komisja

BHP

Społeczna

Inspekcja

Pracy

Służba

BHP

SŁUŻBA BHP

Kodeks Pracy

, Dział X, Rozdz. X

Art. 237

11

Kp

Pracodawca

zatrudniający więcej niż 100 pracowników

tworzy

służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, pełniącą

funkcje doradcze i kontrolne w zakresie

bezpieczeństwa i

higieny pracy,

zaś pracodawca zatrudniający do 100

pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp
pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy.

2013-12-17

2

Pracodawca

posiadający ukończone szkolenie

niezbędne do wykonywania zadań służby bhp
może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli:

1)

zatrudnia do 10

pracowników albo

2)

zatrudnia do 20

pracowników i jest

zakwalifikowany do grupy

działalności, dla której

ustalono nie

wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w

rozumieniu

przepisów o ubezpieczeniu

społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób
zawodowych.

Pracodawca, w przypadku braku kompetentnych

Pracowników, może powierzyć wykonywanie zadań

służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy

Pracownik służby bhp oraz pracownik

zatrudniony przy innej pracy,

któremu

powierzono wykonywanie zadań służby

bhp, a także specjalista spoza zakładu

pracy

powinni spełniać wymagania

kwalifikacyjne

niezbędne do wykonywania

zadań służby bhp oraz ukończyć szkolenie

w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny

pracy dla pracowników tej służby.

Właściwy inspektor pracy może

nakazać utworzenie służby bhp,

albo

zwiększenie liczby

pracowników tej służby, jeżeli jest

to uzasadnione stwierdzonymi

zagrożeniami zawodowymi.

2013-12-17

3

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie

służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997
r.) Dz.U.97.109.704

Służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną
dalej stanowią wyodrębnione komórki
organizacyjne jednoosobowe lub wieloosobowe.

Liczbę pracowników służby bhp ustala z

zastrzeżeniem pracodawca, biorąc pod uwagę
stan zatrudnienia oraz występujące w zakładzie
warunki pracy i związane z nimi zagrożenia
zawodowe, a także uciążliwości pracy.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie

służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997

r.) Dz.U.97.109.704

Pracodawca zatrudniający od 100 do 600
pracowników tworzy wieloosobową lub
jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej
komórce pracownika służby bhp w niepełnym
wymiarze czasu pracy.
Pracodawca zatrudniający ponad 600
pracowników zatrudnia w pełnym wymiarze czasu
pracy co najmniej

1 pracownika służby bhp na

każdych 600 pracowników.

SŁUŻBA BHP

Służba bhp podlega bezpośrednio pracodawcy.

U pracodawcy będącego jednostką
organizacyjną służba bhp podlega
bezpośrednio osobie zarządzającej tą jednostką
lub osobie wchodzącej w skład organu
zarządzającego, upoważnionej przez ten organ
do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu
bezpieczeństwa i higieny pracy.

Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy

-

pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników

powołuje Komisję BHP (art. 237 k.p.)

ZADANIA KOMISJI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY:

1.

przeprowadzanie przeglądów warunków pracy,

2.

przeprowadzanie okresowej oceny stanu bezpieczeństwa i
higieny pracy,

3.

opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków
zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom
zawodowym,

4.

formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy,

5.

współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków
w zakresie BHP.

2013-12-17

4

SPOŁECZNA INSPEKCJA

PRACY

Społeczna Inspekcja Pracy (SIP) – została określona jako
służba społeczna pełniona przez pracowników, mająca na
celu zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień
pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy,
reprezentująca interesy wszystkich pracowników w
zakładach pracy i kierowana przez zakładowe organizacje
związkowe.

Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy

(Dz. U. Nr 35, poz. 163 z późn. zm.)

SPOŁECZNA INSPEKCJA

PRACY

Zgodnie z ustawą Społeczną Inspekcję Pracy w
zakładzie tworzą:

1)

zakładowy społeczny inspektor pracy – dla
całego zakładu pracy,

2)

oddziałowi (wydziałowi) społeczni inspektorzy
pracy

– dla poszczególnych oddziałów zakładu

3)

grupowi społeczni inspektorzy pracy – dla
komórek organizacyjnych oddziałów

SPOŁECZNA INSPEKCJA

PRACY

Społeczni Inspektorzy Pracy mają prawo:

1)

kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń
technicznych i sanitarnych oraz procesy
technologiczne z punktu widzenia bhp,

2)

kontrolować przestrzeganie przepisów prawa
pracy, regulaminów pracy, w szczególności w
zakresie bhp, uprawnień pracowników
związanych z rodzicielstwem, młodocianych i
osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu
pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy
i chorób zawodowych.

ZEWNĘTRZNY NADZÓR NAD

WARUNKAMI PRACY



Państwowa Inspekcja Pracy,



Państwowa Inspekcja Sanitarna,



Urząd Dozoru Technicznego,



Państwowa Straż Pożarna.

2013-12-17

5

PAŃSTWOWA INSPEKCJA

PRACY

Organami Państwowej Inspekcji Pracy są:

1)

główny Inspektor Pracy;

2) okręgowi inspektorzy pracy;
3) inspektorzy pracy, działający w ramach

właściwości terytorialnej okręgowych
inspektoratów pracy.

UPRAWNIENIA PIP

1)

swobodny wstęp i poruszanie się po terenie zakładu
pracy

2)

nakazanie usunięcie stwierdzonych uchybień w
ustalonym terminie

3)

nakazanie wstrzymania prac lub działalności

powodującej bezpośredniego zagrożenia życia lub
zdrowia

4)

skierowania pracowników do innych prac

5)

nakazanie wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń

6)

nakazanie zaprzestania prowadzenia prac lub

działalności

7)

nakazanie w ustalonym terminie okoliczności i przyczyn
wypadku

8)

nakazanie wypłacenia przez pracodawcę wynagrodzeń i

innych świadczeń

9)

nakazanie usunięcia wszelkich naruszeń

Państwowa Inspekcja Sanitarna (PIS, sanepid)
jest instytucją powołaną do realizacji zadań z
zakresu zdrowia publicznego. Sprawuje nadzór
m.in. nad warunkami higieny w różnych
dziedzinach życia, gromadzi dane
epidemiologiczne.

Jej celem jest także zapobieganie powstawaniu
chorób, głównie zakaźnych i zawodowych.

PAŃSTWOWA INSPEKCJA

SANITARNA

Organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej są:



główny inspektor sanitarny,



państwowy wojewódzki inspektor sanitarny,



państwowy powiatowy inspektor sanitarny,



państwowy graniczny inspektor sanitarny — dla
obszarów przejść granicznych drogowych,
kolejowych, lotniczych, rzecznych i morskich, portów
lotniczych i morskich oraz jednostek pływających na
obszarze wód terytorialnych.

2013-12-17

6

ZADANIA PIS

Nadzór i kontrola nad warunkami:



higieny środowiska,



higieny pracy w zakładach pracy,



higieny radiacyjnej,



higieny procesów nauczania i wychowania,



higieny wypoczynku i rekreacji.



zdrowotnymi żywności, żywienia i przedmiotów
użytku,



higieniczno-

sanitarnymi, jakie powinien spełniać

personel medyczny, sprzęt oraz pomieszczenia,
w których są udzielane świadczenia zdrowotne.

UPRAWNIENIA PIS

Państwowy Inspektor Sanitarny w związku z wykonywaną
kontrolą ma prawo wstępu o każdej porze dnia i nocy, na terenie
miast i wsi do:

1)

zakładów pracy oraz wszystkich pomieszczeń i

urządzeń wchodzących w ich skład

2)

obiektów użyteczności publicznej, obiektów

handlowych, ogrodów działkowych i nieruchomości

oraz wszystkich pomieszczeń wchodzących w ich

skład

3)

środków transportu i obiektów z nimi związanych

w tym również na statki morskie, żeglugi

śródlądowej i powietrznej

4)

obiektów będących w trakcie budowy.

URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO

Zgodnie z

Ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze

technicznym

(Dz. U. Nr 122, poz. 1321, z późn. zmianami) Urząd

Dozoru Technicznego nie jest centralnym organem administracji
państwowej, lecz państwową osobą prawną, prowadzącą
samodzielną gospodarkę finansową.

UDT podlega ministrowi właściwemu do spraw gospodarki.

URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO

Zgodnie z

Ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym

(

Dz. U. Nr 122, poz. 1321, z późn. zm.) działaniami dozoru technicznego

objęte są urządzenia techniczne stwarzające zagrożenie poprzez:



rozprężanie gazów znajdujących się pod
ciśnieniem różnym od atmosferycznego,



wyzwolenie energii potencjalnej lub kinetycznej
przy przemieszczaniu ludzi lub ładunków w
ograniczonym zasięgu,



rozprzestrzeniania się materiałów
niebezpiecznych podczas ich magazynowania lub
transportu

2013-12-17

7

PAŃSTWOWA STRAŻ POŻARNA

Kierujący działaniem ratowniczym może:

1)

zarządzić ewakuację ludzi i mienia;

2)

wstrzymać ruch drogowy oraz wprowadzić
zakaz przebywania osób trzecich w rejonie
działania ratowniczego;

3)

przejąć w użytkowanie na czas niezbędny do
działania ratowniczego nieruchomości i
ruchomości, środki transportu, sprzęt, ujęcia
wody, inne środki gaśnicze, także przedmioty i
urządzenia przydatne w działaniu ratowniczym.