1/2
Analiza obci
ąż
enia statycznego metod
ą
OWAS
Metoda analizy obciążenia statycznego metodą OWAS
1
służy do oceny wielkości obciążenia
statycznego na stanowiskach pracy. Metoda bierze pod uwagę obciążenie pochodzące od
czterech czynników:
-
pozycja pleców,
-
położenie przedramion,
-
praca nóg,
-
wielkość obciążenia zewnętrznego,
ale nie uwzględnia częstości zmiany pozycji oraz rytmu pracy.
Sposób postępowania:
1.
Wybrać czynność (pozycję przy pracy) przeważającą w ciągu zmiany roboczej.
2.
Wg zasady pokazanej na rys.1. ustalić kod wybranej pozycji przy pracy, następnie z
diagramu na rys. 2. (na odwrocie strony) odczytać typ kategorii obciążenia (1, 2, 3 lub 4).
3.
Z tab. 1 odczytać opis dla wyznaczonej kategorii obciążenia.
4.
Z tab. 2 odczytać interpretację kategorii (obciążenie małe, średnie lub duże) w zależności
od tego, jaką część zmiany roboczej utrzymywana jest dana kategoria (pozycja ciała) bez
zmiany na inną..
Rys. 1. Wyznaczanie kodu pozycji ciała do oceny obc. statycznego metodą OWAS.
Przykład: kod pozycji 2 | 3 | 2 | 1
2 – plecy: zgięte do przodu
3 – przedramiona: obydwa powyżej stawu łokciowego
2 – nogi: pozycja stojąca nogami wyprostowanymi
1 – obciążenie zewn.: masa poniżej 10 kg.
1
OWAS – Ovako Working Posture Analysis System. Autorzy: Karhu U., Kansi P, Kourinka I (1986): Correcting
working postures in industry. A practical method for analysis. Applied Ergonomics 8/1986, pp. 199-201.
Opracowano wg: Koradecka D. (red.). Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia, tom 2. Wyd. CIOP Warszawa, 1997.
PLECY:
1. wyprostowane
2. zgi
ę
te do przodu
3. skr
ę
cone
4. zgi
ę
te i skr
ę
cone
PRZEDRAMIONA:
1. obydwa poni
ż
ej stawu ramiennego (barkowego)
2. jedno powy
ż
ej stawu ramiennego (barkowego)
3. obydwa powy
ż
ej stawu ramiennego (barkowego)
NOGI:
1. pozycja siedz
ą
ca
2. stoj
ą
ca z nogami wyprostowanymi
3. stoj
ą
ca z jedn
ą
nog
ą
wyprostowan
ą
4. stoj
ą
ca z nogami zgi
ę
tymi
5. stoj
ą
ca z jedn
ą
nog
ą
zgi
ę
t
ą
6. kl
ę
czenie na jednym lub obu kolanach
7. chodzenie
OBCI
ĄŻ
ENIE ZEWN
Ę
TRZNE:
1. masa poni
ż
ej 10 kg
2. masa od 10 do 20 kg
3. masa powy
ż
ej 20 kg
2
3
2
1
2/2
1
2
3
4
5
6
7
NOGI
PL
EC
Y
P
-R
A
M
IO
N
A
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
OBCI
Ą
-
Ż
ENIE
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
3
2
2
3
1
1
1
1
1
2
1
2
2
3
2
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
3
2
2
3
2
3
3
3
4
4
3
4
4
3
3
4
2
3
4
3
3
3
4
2
2
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
3
3
3
4
4
4
1
1
1
1
1
1
3
2
2
2
3
1
1
1
1
1
2
4
4
4
4
4
4
3
3
3
1
1
1
3
2
2
3
1
1
1
2
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
1
1
1
1
2
3
3
2
2
3
2
2
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
4
2
3
3
4
2
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
3
4
4
4
2
3
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
Rys. 2. Diagram do odczytywania kodu pozycji oraz kategorii obc. statycznego.
Tab. 1 . Opis kategorii obciążenia statycznego.
Kategoria
Opis kategorii
Kategoria 1
-
pozycja lub pozycje przyjmowane podczas pracy są naturalne
-
obciążenie jest optymalne lub akceptowalne
-
nie ma potrzeby dokonywania zmian na stanowisku
Kategoria 2
-
pozycja lub pozycje przyjmowane podczas pracy mogą mieć negatywny wpływ na układ
mięśniowo-szkieletowy
-
obciążenie jest prawie akceptowalne
-
nie ma potrzeby dokonywania natychmiastowych zmian na stanowisku, ale należy wziąć
pod uwagę konieczność przeprowadzenia takich zmian w bliskiej przyszłości.
Kategoria 3
-
pozycja lub pozycje przyjmowane podczas pracy mają negatywny wpływ na układ
mięśniowo-szkieletowy
-
obciążenie jest duże
-
zmiany na stanowisku należy przeprowadzić tak szybko, jak to możliwe.
Kategoria 4
-
pozycja lub pozycje przyjmowane podczas pracy mają bardzo negatywny wpływ na układ
mięśniowo-szkieletowy
-
obciążenie jest bardzo duże
-
zmiany na stanowisku należy przeprowadzić natychmiast.
Tab. 2. Interpretacja wyników oceny obciążenia statycznego.
Pozycja ciała przy pracy
(kategorie OWAS)
Czas utrzymywania jednej pozycji
(% czasu zmiany roboczej)
Obciążenie
pozycja niewymuszona kategorii 1
do 70
pozycja niewymuszona kategorii 1
lub niewymuszona kategorii 2
do 50
małe
pozycja wymuszona kategorii 2
do 30
pozycja niewymuszona kategorii 1
powyżej 70
pozycja niewymuszona kategorii 1
lub niewymuszona kategorii 2
50 – 70
średnie
pozycja wymuszona kategorii 2
30 – 50
pozycja wymuszona kategorii 3 lub 4
do 30
pozycja wymuszona kategorii 1
lub niewymuszona kategorii 2
powyżej 70
pozycja wymuszona kategorii 2
powyżej 50
duże
pozycja wymuszona kategorii 3 lub 4
powyżej 30
KOD POZYCJI
2321
KATEGORIA
2