background image

Kompozycja koloru 

 

„Dobrze dobrane kolory nadają scenie odpowiedni nastrój  

i wiążą ją w kompozycyjną całość.  

Źle dobrany kolor rozbija scenę, nadaje jej wygląd nieskładny i sztuczny”  

 

 
 

Koło barw [1] 

Temperatura koloru 
zależy od 
przeważającego  
w nim odcienia  
z koła barw. 
 
Kolory ciepłe 
zawierają więcej 
żółci (Y)  
i czerwieni (R), 
zimne więcej 
niebieskiego. 

 
 
 
 

 

  

 

 

Kolory ciepłe 

ƒ 

Są agresywne i przyciągają uwagę (najsilniej 

czerwony

 i 

pomarańczowy

). 

ƒ 

Kolor czerwony symbolizuje życie i pasję, żółty ciepło i żywotność. 

ƒ 

Obiekty w kolorach ciepłych wydają się większe i bliższe. 

Kolory zimne 

ƒ 

Dają poczucie spokoju i świeżości. 

ƒ 

Kolor niebieski daje poczucie chłodu i spokoju, zielony oznacza wzrost, wiosnę. 

ƒ 

Obiekty w kolorach zimnych wydają się mniejsze i odleglejsze. 

 

 

background image

 

2

Kolory dopełniające (uzupełniające) 

ƒ 

Leżą naprzeciwko siebie w kole barw. 

ƒ 

Użyte obok siebie nawzajem się „uwypuklają” tworząc silny kontrast przyciągający 
wzrok. Im silniejszy jest kontrast między kolorami tym większą siłę przekazu ma 
obraz. 

ƒ 

Niepożądany jest stosowanie drobnych elementów w kolorze dopełniającym do tła. 

ƒ 

Niepożądane są wypełnienia tonalne między kolorami dopełniającymi. 

ƒ 

Cień rzucany przez kolorowy obiekt ma tendencję do zabarwienia się barwą 
dopełniającą. 

 

Kolory analogiczne 

ƒ 

Leżą w kole barw obok siebie. 

ƒ 

Mogą wzajemnie współistnieć nie rywalizując ze sobą. 

ƒ 

Dobrze komponują się w wypełnieniach tonalnych. 

 
 
 

 

Sposób postrzegania barw w różnych dziedzinach 

 

Kolor Finanse 

bankowość 

Inżynieria Medycyna 

Czerwony 
i pomarańczowy 

Strata, 
niebezpieczeństwo 

Gorąco, 
niebezpieczeństwo

Niebezpieczeństwo, 
krew, zagrożenie, uwaga 

Żółty Doniosłość, konkret, 

coś istotnego 

Uwaga,  
ostrożność 

Choroba, skażenie 

Niebieski 
i granatowy 

Solidność, autorytet, 
zespół 

Woda, zimno 

Śmierć, trucizna 

Zielony Zarobek, 

zysk 

Bezpieczeństwo,  
środowisko 

Infekcja, zioła 

Błękitny i srebrny 

Stłumienie, rozwaga  Postęp, praca 

Trucizna, lekarstwo 

 

Firma 

Firma 

Zielony i czerwony 
tworzą silną wibrację. 
Zielony i czerwony 
tworzą silną wibrację. 
Zielony i czerwony  

Zielony i czerwony 
tworzą silną wibrację. 
Zielony i czerwony 
tworzą silną wibrację. 
Zielony i czerwony  

background image

 

3

 
 

Psychologia koloru w reklamie 

Kolorystyka przekazu reklamowego  wzbudza emocje. Jest ważnym bodźcem wpływającym na 
odbiorcę reklamy [2, 3]: 

Czerwony  – Wyraża silny pęd do sukcesu, mocnych przeżyć i pełni  życia. Jest kolorem 
pobudzającym, podniecającym i irytującym. Zwiększa wrażenie ciepła i ciężaru, tętno i ciśnienie 
krwi. Zawiera w sobie największy „ładunek aktywności”. Osoby preferujące czerwień są zwykle 
impulsywne, a zakupy – szczególnie dokonywane w towarzystwie – są dla nich dobrą rozrywką. 
Kolor czerwony w reklamie jest odpowiedni do wyzwalania impulsywnej chęci zakupu. 
Czerwień wzmaga też apetyt, dlatego jest wiodącym kolorem np. na opakowaniach zup. Podnosi 
również męski appeal, stąd wykorzystuje się ją na opakowaniach kosmetyków. 

Pomarańczowy – Kolor radości i rześkości, ciepły, zwiększający wrażenie objętości. Polepsza 
nastrój, wyzwala aktywność i dodaje sił. Uważa się, że kolor ten jest właściwy na opakowaniach 
artykułów spożywczych; wraz z brązem (wspomnienie jesieni) nadaje się do reklamy owoców.  

Żółty  – Kolor ciepły, zwiększa wrażenie objętości, podwyższa aktywność. Przyciąga uwagę, 
szczególnie w zestawieniu z czarnym. Przywiązanie do niego znamionuje chęć uwolnienia się od 
napięć i nadzieję osiągnięcia szczęścia i sukcesu. Osoby preferujące  żółty bywają 
niezdecydowane, często kupują na kredyt i bez namysłu. W reklamie wyzwala chęć działania  
i spróbowania. 

Zielony  – Symbolizuje twardość, nieustępliwość i potrzebę uznania. Stąd odcienie zieleni 
polecane są w reklamie kierowanej do biznesmenów. Zieleń jest symbolem zdrowia i rześkości. 
Kojarzy się z lekkością,  świeżością, działa relaksująco (w nadmiarze – depresyjnie). Osoby 
preferujące kolor zielony odznaczają się stałością i szczerością, co można wykorzystać tworząc 
przywiązanie do marki. Jednocześnie kolor zielony może prowadzić do rezygnacji z zakupów na 
kredyt, gdyż budzi rozsądek i uświadamia konieczność podejmowania trafnych decyzji. 

Niebieski – Zmniejsza wrażenie ciężaru, kojarzy się z orzeźwieniem, relaksacją. Osoby lubiące 
ten kolor pragną spokoju, harmonii i uporządkowania. Użyty w reklamie może sugerować,  że 
zakup danego towaru wprowadzi odrobinę spokoju w życie. Ten najzimniejszy kolor 
wykorzystywany jest w reklamie mrożonek (często razem z czerwonym) oraz wszędzie tam, 
gdzie reklamowany produkt ma przynieść ulgę i odprężenie. Użycie błękitu może kojarzyć się ze 
smutkiem. 

Fioletowy – Zmniejsza wrażenie objętości, obniża nastrój. Fascynuje i oczarowuje ludzi 
niedojrzałych emocjonalnie. Używany w reklamie damskich kosmetyków. 

Brązowy  – Jest kolorem typowym dla ludzi, których cechuje brak poczucia bezpieczeństwa  
i ciągła frustracja. Z tego względu nadaje się do reklam produktów zapewniających 
bezpieczeństwo. Brązowy jest kolorem o męskim charakterze, kojarzy się z ziemią, ciepłem, 
komfortem. Może być  używany w reklamie wielu wyrobów, szczególnie jednak w reklamie 
kosmetyków. Opakowanie w odcieniach brązu sugeruje, że wyrób jest godny zaufania. 
Jednocześnie kolor ten zniechęca do kupowania na kredyt (obniża komponent agresywności). 

Czarny  – Zwiększa wrażenie ciężaru i ciepła, zmniejsza – objętości, nasila przygnębienie  
i duszność. Wzbudza litość, kojarzy się ze smutkiem i przykrym doświadczeniem  życiowym. 

background image

 

4

Reklama korzysta z niego, aby zwiększyć pomoc charytatywną. Jest to również najbardziej 
wyrafinowany z kolorów, dlatego stosuje się go w sprzedaży przedmiotów luksusowych. 

Biały – Sprawia wrażenie lekkości i większej objętości. 
 

 

  

 

 

 

   

 

 

  

„Hestia” 

 
 

background image

 

5

Lektura: 

1. A. Benicewicz-Miazga: „Grafika w biznesie. Logotypy. Wizytówki. Papier firmowy”,  
    Helion 2005 
2. M. Leszczak, Psychologia przekazu reklamowego, PSB 2001.  
3. J. Młodkowski, Aktywność wizualna człowieka, PWN 1998. 
4. 

http://www.zloteorly.com.pl

  - prace nagrodzone na Ogólnopolskim Festiwalu Reklamy 

„Złote Orły” od 1998r. 

background image

 

5