43.

PODMIOTY ZOBOWIĄZANE DO OPŁACANIA SKŁADKI FGŚP, KONSTRUKCJA SKŁADKI

Podmiot opodatkowania:
a) opłacający:
- pracodawcy lub jednostki organizacyjne zatrudniające pracowników związanych z działalnością
gospodarczą,
- od 1.10.2006 r. – zakłady pracy chronionej i aktywności zawodowej,
- od 10.08.2007 r. – jednostki badawczo-rozwojowe prowadzące działalnośd gospodarczą,
- odprowadza się też za osoby, które wykonują pracę zarobkową na podstawie np. umowy-zlecenia
b) zwolnieni pracodawcy, którzy są:
- stowarzyszeniami, fundacjami,
- jednostkami sektora publicznego,
- publicznymi zakładami opieki społecznej,
- osobami fizycznymi, prowadzącymi gospodarstwa domowe i zatrudniającymi osobami wykonujące
prace w gospodarstwie,
- pracodawcami – osobami fizycznymi zatrudniającymi współmałżonków,
- pracodawcami, dla których ogłoszono datę niewypłacalności,
- od 1.01.2009 r. – za pracowników powracających z urlopu macierzyoskiego lub wychowawczego –
w okresie 36 miesięcy,
- od 1.07.2009:

- za pracowników po 50. roku życia, którzy byli bezrobotni w okresie 30 dni
przed zatrudnieniem – w okresie 12 miesięcy,
- za pracowników po 55. roku życia – kobiety i 60. roku życia – mężczyźni.

Dochody FP
- obowiązkowe składki płacone przez pracodawców,
- odsetki od lokat bankowych Funduszu,
- zapisy i darowizny,
- dotacja budżetowa,
- dochody ze zbycia akcji i udziałów objętych przez Fundusz przed 1.01.2002 r.,
- kredyty i pożyczki.

Konstrukcja składki
- nie każdy dochód podlega obciążeniu składką na Fundusz Pracy,
- znaczenie mają:

- podstawa prawna zatrudnienia i wymiaru czasu pracy,

- objęcie dochodów składkami: emerytalną i rentową.

- dla podmioty obciążonego składką stanowi ona koszt uzyskania przychodu,
- składkę na Fundusz ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe bez ograniczeo limitu 30-krotności średniego wynagrodzenia,
- składka jest obowiązkowa, gdy dochód wynika z zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę-
zlecenie u pracodawcy zobowiązanego do płacenia składek. Jeśli składka emerytalno-rentowa jest
opłacona, to na FGŚP też.
- składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy-zlecenia, jeśli pracownik jest zatrudniony w innym
przedsiębiorstwie na umowę o pracę, są dobrowolne, więc składki na FGŚP nie trzeba płacid,

Stawka
- zależy od stopy % i podstawy wymiaru,
- wysokośd stopy % składki określona jest w Ustawie budżetowej,
- od 1.01.2006 r. wynosi 0,1% podstawy wymiaru.