NR 186

28 stycznia 2004

Wczasy pod grusz¹ dla wszystkich

strona 5

Na drzewo!

Krzysztof Janik [SLD]
o ¿¹daniach Romana Jagieliñskiego [FDP]

LUDZKIM G£OSEM

Stanowisko Polskiego Lobby Przemys³owego

i ró¿nych zwi¹zków zawodowych w sprawie rz¹dowego programu

“Plan dzia³añ prowzrostowych w latach 2003-2004” stanowi¹cego

kolejn¹ wersjê rz¹dowego programu “Przedsiêbiorczoœæ, rozwój, praca”.

II.Podstawowe kierunki dzia-
³añ przyjête w rz¹dowym
programie “Plan dzia³añ pro-
rozwojowych w latach 2003-
2004”.

Jak wspomniano “Rz¹do-

wy plan dzia³añ prowzrosto-
wych w latach 2003-2004”,
powinien mieæ charakter
kompleksowy, ma bowiem
pobudziæ wzrost gospodar-
czy kraju. Z jego charaktery-
styki wynika jednak, ¿e ogra-
niczony zosta³ jedynie do sfe-

ry uprawnieñ menad¿erskich
oraz regulacji w systemie po-
datkowym, a tak¿e ubezpie-
czeñ spo³ecznych i ma on do-
tyczyæ:
-regulacji formalno-praw-
nych maj¹cych wspomagaæ
rozwój przedsiêbiorstw,
-racjonalizacji i ograniczenia
wydatków publicznych,
-reformy podatków, a zw³asz-
cza zmniejszenia obci¹¿eñ
podatkowych w dzia³alnoœci
gospodarczej.

Nie budzi zastrze¿eñ ujê-

cie w tej koncepcji przedsiê-
wziêæ sprzyjaj¹cych przedsiê-
biorczoœci, czy te¿ maj¹cych
na celu racjonalizacjê wydat-
ków publicznych. Natomiast
uzasadniony sprzeciw wywo-
³uje zamierzone w nim ogra-
niczenie na cele zabezpieczeñ
spo³ecznych. Oszczêdnoœci
maj¹ zostaæ dokonane na
grupach, które i tak ¿yj¹ w
ubóstwie. Koniecznoœæ ciêæ

Wypuszczaj¹c na rynek
pierwszy seryjnie produko-
wany model samochodu,
czyli Ford T, w³aœciciel fa-
bryki Henry Ford powie-
dzia³, ¿e samochód ten
mo¿na kupiæ w ka¿dym
kolorze pod warunkiem, ¿e
jest to kolor czarny.

Podobnie zachowuje siê

wicepremier Jerzy Hausner,
który mówi, ¿e jest gotowy
na dyskusje nad swoim pro-
gramem ciêæ wydatków pu-

blicznych, ale i tak bêdzie
obowi¹zywa³ ten program,
który przedstawi³.
Na pocz¹tku stycznia zakoñ-
czy³y siê konsultacje nad za-
proponowanym jesieni¹ pro-
gramem tzw. racjonalizacji
wydatków publicznych, czy-
li m.in. obciêcia wydatków
socjalnych dla emerytów,
rencistów i rolników. W pro-
gramie znalaz³a siê tak¿e pro-
pozycja podniesienia wieku

Józef Jêdruch (32 l.), afe-
rzysta z "Colloseum", sypa³
na prawo i lewo prezen-
tami i ³apówkami.

Teraz "sypie" o tym ka-

towickim prokuratorom.
"Super Express" ustali³, ¿e
d³u¿nikiem Jêdrucha jest
Andrzej Lipko (52 l.), by³y
wiceminister przemys³u i

prezes Polskiego Górnictwa
Naftowego i Gazownictwa.

Jêdruch od powrotu z

Izraela niemal¿e codziennie
sk³ada wielogodzinne wyja-
œnienia w katowickiej Pro-
kuraturze Okrêgowej.
- Jego zeznania to nie laska
dynamitu, a bomba atomo-

Od roku 1994 dzia³a w Pol-
sce tzw. Komisja Trójstron-
na, w sk³ad której wchodz¹
przedstawiciele rz¹du, pra-
codawców i niektórych
zwi¹zków zawodowych.

Teoretycznie, komisja ma

na celu propagowanie dialo-
gu spo³ecznego i szukanie po-
rozumienia miêdzy rz¹dem,
pracodawcami i pracownika-
mi. W praktyce komisja zaj-
muje siê wspieraniem kolej-
nych reform, dziêki którym

w naszym kraju z dnia na
dzieñ jest coraz gorzej.

Sk³ad w³adz komisji trój-

stronnej jest wielce ciekawy.
Jej przewodnicz¹cym jest
chyba najbardziej zapraco-
wany Polak, specjalista od
wszystkiego – czyli wicepre-
mier i minister gospodarki
Jerzy Hausner. We w³adzach
komisji s¹ rownie¿ przedsta-
wiciele ministerstw skarbu,
infrastruktury, zdrowia,fi-
nansów i edukacji. Stronê

spo³eczn¹ we w³adzach ko-
misji reprezentuj¹ przedsta-
wiciele 3 central zwi¹zko-
wych. Jest tam oczywiœcie
SolidarnoϾ z jej przewodni-
cz¹cym Januszem Œniadek
oraz z nieco zapomnianym
ju¿ Marianem Duce Krza-
klewskim, nie mog³o zabrak-
n¹æ tak¿e innego naszego
ulubieñca - Henryka Szczerb-
ca Nakoniecznego. Cz³on-

Fikcja trójstr onna

Dokoñczenie na stronie 4

Dokoñczenie na stronie 6

Minister wzi¹³ porsche

Aferzysta Józef Jêdruch pogr¹¿a polityków

Przedruk za ,,Super Express", z 22 stycznia 2004

Dokoñczenie na stronie 8

Hausner bajkopisarz

Dokoñczenie na stronie 3

Po³udniowy Koncern Ener-
getyczny (PKE) bezpod-
stawnie otrzyma³ z bud¿e-
tu pañstwa zwrot ponad 60
mln z³ - twierdzi katowicki
Urz¹d Kontroli Skarbowej.

Wraz z odsetkami PKE

powinien oddaæ obecnie bu-
d¿etowi ok. 90 mln z³, czyli
wiêcej ni¿ wynosi³ ubieg³o-

Przedruk za ,,Rzeczpospolita" z 27 stycznia 2004

PKE ma powa¿ne k³opoty

Strata zamiast zysku

roczny zysk. Zarz¹d firmy
nie zgadza siê z interpretacj¹
kontrolerów skarbowych. (...)

Z analizy finansowej

œwie¿o utworzonego koncer-
nu wynika³o, ¿e traktowany
ju¿ jako ca³oœæ na 31 grudnia
2000 r. PKE przyniós³ stratê.
Okaza³o siê bowiem, ¿e stra-

Dokoñczenie na stronie 3

Dialog w Komisji Trójstronnej jest fikcj¹

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

strona 2

Kurier Zwi¹zkowy

W p o n i e d z i a ³ e k w

Szpitalu MSWiA w War-
szawie zmar³ Aleksan-
der Ma³achowski. Mia³
80 lat. By³ cz³onkiem
w³adz pierwszej Solidar-
noœci, nastêpnie hono-
ro w y m p r z e w o d n i c z ¹ -
cym Unii Pracy.

Znany prezenter TVN

Tomasz Lis zosta³ przez
w³adze stacji usuniêty
z anteny, po tym, jak
opublikowano sonda¿, z
k t ó re g o w y n i k a , ¿ e
mia³by du¿e szanse w
w y b o r a c h P re z y d e n t a
RP. Lis nie zaprzeczy³
kandydowaniu. W³adze
TVN usi³owa³y go zmu-
s i æ d o p o d p i s a n i a
oœwiadczenia, i¿ nie bê-
d z i e k a n d y d o w a ³ . O n
jednak odmówi³. Z nie-
o f i c j a l n y c h i n f o r m a c j i
wiadomo, ¿e Lis zwi¹za-
ny jest z Platform¹ Oby-
watelsk¹.

Poœród kilku tysiêcy

m³odych Brytyjczyków
p s y c h o l o g u n i w e r s y -
t e c k i p r z e p ro w a d z i ³
s o n d a ¿ p o p u l a r n o œ c i
z n a n y c h p o s t a c i . N a
pierwszym miejscu zna-
l a z ³ s i ê p i ³ k a r z D a v i d
B e c k h a n . Z a œ m i e j s c e
123 (!) zajêli ex aequo
Jezus Chrystus i Prezy-
d e n t U S A G e o rg e W .
B u s h . W y n i k i s o n d a ¿ u
okreœlono jako ,,szoku-
j¹ce”.

W województwie War-

miñsko - Mazurskim po-
licja zatrzyma³a trzech
ministrantów, którzy od
kilku miesiêcy okradali
swoj¹ parafiê. Zabierali
wszystko, co mia³o dla
n i c h j a k ¹ k o l w i e k w a r -
toœæ. Kradli równie¿ wino
mszalne i komunikaty,
które nastêpnie spo¿y-
wali.

, , ¯ y c i e Wa r s z a w y ”

zdemaskowa³o policjan-
ta, który bra³ udzia³ w
kradzie¿ach samocho-
dów i nastêpnie rozbie-
raniu ich na czêœci. Jak
zauwa¿aj¹ dziennikarze,
dziennie ginie w stolicy
2 5 s a m o c h o d ó w . Po
c z ê œ c i z n i c h p r z y -
j e ¿ d ¿ a j ¹ t i r a m i g r u p y
zza wschodniej granicy.

Trwa sejmowa bata-

lia o poparcie planu re-
dukcji wydatków z bu-
d ¿ e t u , z w a n e g o t e ¿
„ p l a n e m H a u s n e r a” .
Wszystkie partie opo-
z y c y j n e z a p o w i a d a j ¹
o d r z u c e n i e p l a n u , z a
w y j ¹ t k i e m P l a t f o r m y
O b y w a t e l s k i e j , k t ó r a
nie ma w tym wzglêdzie
ostatecznego stanowi-
ska.

Pracownik, który zosta³
ukarany kar¹ nagany lub
upomnienia, ma szereg
uprawnieñ.

Je¿eli zastosowanie kary

nast¹pi³o z naruszeniem
przepisów prawa, pracow-
nik mo¿e w ci¹gu 7 dni od
dnia zawiadomienia go o
ukaraniu wnieϾ sprzeciw.

O uwzglêdnieniu lub od-

rzuceniu sprzeciwu decydu-
je pracodawca po rozpatrze-
niu stanowiska reprezentu-
j¹cej go organizacji zwi¹z-
kowej.

W r a z i e o d r z u c e n i a

sprzeciwu pracownik mo¿e
w ci¹gu 14 dni od zawiado-
mienia o odrzuceniu tego
sprzeciwu wyst¹piæ do s¹du
pracy o uchylenie zastoso-
wanej wobec niego kary.

Cz³onek WZZ "Sierpieñ

80" w Miko³owskich Zak³a-
dach Papierniczych zosta³
przez pracodawcê ukarany
kar¹ nagany za opuszczenie
stanowiska pracy w czasie
przerwy œniadaniowej.

Ukaranie to nast¹pi³o

jednak z naruszeniem prze-
pisów, a jego przyczyna
by³a ca³kowicie nieuzasad-
niona. Pracownik ten jest
zatrudniony na stanowisku
elektromonter, które nie
jest przypisane do konkret-
nego miejsca pracy w zak³a-
dzie.

W z w i ¹ z k u z p o w y ¿ -

szym pracownik, reprezen-
towany przez Biuro Praw-
ne Komisji Krajowej WZZ
"Sierpieñ 80", wniós³ do pra-
codawcy sprzeciw, a gdy
ten zosta³ odrzucony,
wniós³ odwo³anie do S¹du
Rejonowego S¹du Pracy w
Miko³owie.

Po przeprowadzeniu po-

stêpowania dowodowego
S¹d wyrokiem z dnia 5
grudnia 2003 r. uchyli³
karê nagany udzielon¹
temu pracownikowi.

W uzasadnieniu wyroku

S¹du wskaza³, i¿ zgodnie z
art. 108 Kodeksu pracy pra-
codawca mo¿e zastosowaæ
karê porz¹dkow¹ wobec
pracownika w przypadku
nieprzestrzegania przez nie-
go ustalonego porz¹dku, re-
gulaminu pracy, przepisów
bezpieczeñstwa i higieny
pracy oraz przepisów prze-
ciwpo¿arowych.

W przypadku cz³onka

WZZ "Sierpieñ 80" w Miko-
³owskich Zak³adach Papier-
niczych nie zachodzi³a
¿adna z tych okolicznoœci -

nie nast¹pi³o bowiem naru-
szenie ustalonego porz¹dku,
czy Regulaminu Pracy.

S¹d uzna³ ponadto, ¿e

odrzucenie sprzeciwu przez
pracodawcê nast¹pi³o z na-
ruszeniem przepisów. By³o
tak, poniewa¿ zgodnie z
art. 112 Kodeksu pracy o
uwzglêdnieniu lub odrzuce-
niu sprzeciwu decyduje pra-

codawca po rozpatrzeniu
stanowiska reprezentuj¹cej
pracownika organizacji
zwi¹zkowej.

W omawianej sprawie

pracodawca nie wyst¹pi³ do
Komisji Zak³adowej WZZ
"Sierpieñ 80" o konsultacjê,
podejmuj¹c bez niej decyzjê
o odrzuceniu sprzeciwu.

Wyrok S¹du Rejonowego

S¹du Pracy w Miko³owie jest
prawomocny, co oznacza, ¿e
kara nagany udzielona
cz³onkowi WZZ "Sierpieñ
80" w Miko³owskich Zak³a-
dach Papierniczych, zosta³a
uchylona i wykreœlona z
jego akt osobowych.

(Red.)

K a r a n a g a n y

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

Kurier Zwi¹zkowy strona 3

Sprowadzony ostat-

nio do Polski J. Jêdruch,
b y ³ n i e g d y œ j e d n y m z
urodzinowych goœci Ma-
r i a n a K r z a k l e w s k i e g o .
Na wystawnej imprezie
z okazji 50-tki Mariana
sk³ada³ mu serd e c z n e
¿yczenia. Dzisiaj Marian
twierdzi, ¿e nie zna Jê-
drucha i nie ma pojêcia
j a k t e n d o s t a ³ s i ê n a
jego imprezê. O sponso-
rowaniu przez Jêdrucha
innego solidarucha pi-
szemy w artykule ,,Mi-
nister wzi¹³ porsche".

Coraz wiêcej spó³-

dzielni mieszkaniowych
z a c z y n a u m i e s z c z a æ
dane swoich lokatorów,
m a j ¹ c y c h p ro b l e m y z
terminowym p³aceniem
c z y n s z u w K r a j o w y m
R e j e s t r z e D ³ u g ó w .
Umieszczenie nazwiska
w KRD oznacza, i¿ oso-
by te nie bêd¹ mog³y
dokonywaæ w praktyce
¿ a d n y c h z a k u p ó w n a
raty, nie dostan¹ kredy-
tu, nie kupi¹ telefonu
komórkowego. Zdaniem
lokatorów, umieszcze-
n i e b i e d n y c h o s ó b w
Rejestrze D³ugów wca-
le nie spowoduje, i¿ za-
c z n ¹ o n i n a g l e p ³ a c i æ
czynsz. Tylko pog³êbi to
ich frustracjê.

Policja poinformowa-

³a, ¿e w roku 2003 wzro-
s³a liczba przestêpstw.
By³o ich 1,101,387 czy-
li o prawie 18 tysiêcy
wiêcej ni¿ w roku 2002.
Po l i c j a z w r a c a j e d n a k
uwagê, ¿e coraz wiêcej
przestêpstw gospodar-
c z y c h , w ro d z a j u
oszustw, wy³udzeñ czy
³ a p ó w e k j e s t u j a w n i a -
nych.

W ubieg³ym tygodniu

k i l k a d r ó g k r a j o w y c h
zosta³o zablokowanych
p r z e z p ro t e s t u j ¹ c y c h
rolników. Protestowali
g³ównie producenci dro-
biu oraz miêsa wieprzo-
wego. G³ównymi ¿¹da-
niami by³o powstrzyma-
nie importu i przemytu
miêsa oraz rozpoczêcie
skupu interwencyjnego.

Mimo kolejnych prób

odro c z e n i a ro z p r a w y ,
rozpocz¹³ siê wreszcie
p ro c e s b y ³ e g o p o s ³ a
AWS Marka Kolasiñskie-
go. Jest on oskar¿ony
o wy³udzenie z banków
prawie 40 milionów z³o-
tych, oraz spore wy³u-
d z e n i a n i e n a l e ¿ n y c h
z w ro t ó w p o d a t k u . Po -
nadto prokuratura sta-
wia mu ca³y szereg in-
nych zarzutów, których
o d c z y t y w a n i e t r w a ³ o
kilka godzin.

emerytalnego kobiet. Zakoñ-
czeniem tych negocjacji by³o
spotkanie 13 stycznia w Mi-
nisterstwie Pracy, podczas
którego wicepremier Hau-
sner powiedzia³, ¿e konsul-
tanci nie zgodzili siê z pomy-
s³em likwidacji Pañstwowe-
go Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepe³nosprawnych,
byli jednak zdania, ¿e zmia-
ny w jego funkcjonowaniu s¹
konieczne, m.in. po to, aby
obni¿yæ koszty administra-
cyjne PFRON.
Jerzy Hausner przyzna³, ¿e
tzw. eksperci zgodzili siê, ¿e
trzeba podnieϾ wiek emery-
talny kobiet. Wprowadzenie
w ¿ycie tego pomys³u ma jed-
nak nast¹piæ dopiero za oko-
³o 10 lat. Prace ekspertów w
obszarze ubezpieczeñ spo-
³ecznych rolników skupi³y
siê m.in. na kwestii sk³adek
na ubezpieczenia w Kasie
Rolniczego Ubezpieczenia
Spo³ecznego. – Zespó³ poszed³
znacznie dalej, przedstawi³
konkretne kwoty poziomu
tych sk³adek – podsumowa³
Jerzy Hausner.
– Efekty pracy ekspertów
zosta³y zawarte w piêciu ra-
portach tematycznych. Po-
s³u¿¹ one m.in. do przygoto-
wania ca³oœciowego raportu
z debaty publicznej, który
bêdzie przedmiotem obrad
Rady Ministrów pod koniec
stycznia br. – zapewnia³ Hau-
sner. Ju¿ 20 stycznia rz¹d
przyj¹³ raport z debaty pu-
blicznej, a 27 stycznia okre-
œli³ plan wykonawczy. Pro-
jekty ustaw maj¹ byæ goto-
we do koñca marca. Wicepre-
mier chcia³by, aby proces le-
gislacyjny zakoñczy³ siê jesz-
cze w czerwcu.

- Chcia³bym aby wszystkie
ustawy, po ich przyjêciu
przez rz¹d zosta³y przekaza-
ne bezzw³ocznie do parla-
mentu. Mam nadziejê, ¿e par-
lament zdecyduje siê na po-
wo³anie nadzwyczajnej ko-
misji, w której byliby specja-
liœci od finansów publicz-
nych, polityki spo³ecznej, a
tak¿e ró¿nych komisji bran-
¿owych – stwierdzi³ wicepre-
mier.

Jeden z tzw. ekspertów,

który doradza³ Hausnerowi,

podczas spotkania 13 stycz-
nia powiedzia³, ¿e pomys³ de-
baty publicznej okaza³ siê
bardzo dobrym krokiem, a
dorobek merytoryczny (??? –
KZ), który uda³o siê trakcie
spotkañ zgromadziæ zostanie
nale¿ycie spo¿ytkowany i
rozwi¹zania zawarte w
przedstawionych przez ze-

spo³y raportach zostan¹ suk-
cesywnie wdra¿ane.

Jak widaæ z tej opinii,

„eksperci” byli tak dobiera-
ni, ¿eby by³o wiadomo, ¿e
popr¹ plan Hausnera. Co
prawda w piêciu zespo³ach
debatuj¹cych nad poszcze-
gólnymi elementami progra-
mu znaleŸli siê przedstawicie-
le zwiazków zawodowych i
organizacji bezrobotnych,
ale albo w trakcie dyskusji sie-
dzieli cicho albo ich g³os by³
zakrzykiwany przez zwolen-

ników ciêæ w wydatkach spo-
³ecznych.

Tzw. konsultacje spo³ecz-

ne i debata publiczna nad
planem Hausnera to jedna
wielka bajka dla naiwnych.
Premier Leszek Miller powie-
dzial, ¿e plan Hausnera jest
dobry i ¿e w przypadku jak
go odrzuci Sejm to on poda
siê do dymisji – to szanta¿ dla

pos³ów SLD, UP i ma³ych kó³
oraz niezrzeszonych pos³ów
(którzy w sumie stanowi¹
sejmow¹ wiêkszoœæ). Wiedz¹
oni, ¿e w przypadku upadku
rz¹du Millera mo¿e dojœæ do
przyœpieszonych wyborów
parlamentarnych, a wtedy s¹
du¿a szanse, ¿e nie za³api¹ siê
na kolejn¹ kadencjê. Millera
i Hausnera popar³ w „refor-
matorskich” ci¹gotkach pre-
zydent Kwaœniewski. Do jesz-
cze wiêkszych ciêæ w wydat-
kach publicznych nama-
wiaj¹ przedstawiciele organi-
zacji pracodawców, liberalni
ekonomiœci, „niezale¿ni”
dziennikarze i publicyœci. Tak

wiêc wiadomo, ¿e program
Hausnera zostanie wprowa-
dzony w ¿ycie, ustêpstwa w
przypadku odst¹pienia od li-
kwidacji PFRON czy odsuniê-
cia w czasie podniesienia wie-
ku emerytalnego dla kobiet
to tylko propagandowa za-
grywka dla gawiedzi.

ZG

Dokoñczenie ze strony 1

Hausner bajkopisarz

ty kilku w³¹czonych spó³ek
przewy¿sza³y zyski, jakie
przynios³y trzy pozosta³e fir-
my. Zarz¹d PKE, posi³kuj¹c siê
opiniami prawników uzna³,
¿e fakt, i¿ PKE dzia³a³ 3 dni
w roku, daje ju¿ podstawy do
wspólnego rozliczania wyni-
ku finansowego, za¿¹da³ wiêc
zwrotu wp³aconych przez
poszczególne spó³ki wp³at z
zysku.

Nie zgadza siê z tym

Urz¹d Kontroli Skarbowej
(UKS) i za¿¹da³ zwrotu 63

mln z³, a wraz z odsetkami
daje to kwotê blisko 90 mln
z³.

W ubieg³ym roku PKE

przyniós³ ok. 60 mln z³ zy-
sku, musia³by wiêc wp³aciæ
do bud¿etu o ok. 30 mln z³
wiêcej ni¿ wypracowa³. PKE
mia³ w tym roku trafiæ na
gie³dê, st¹d problem z UKS
móg³by przekreœliæ szanse na
prywatyzacjê. Zarz¹d kon-
cernu broni siê. Odwo³a³ siê
do Izby Skarbowej, ta jednak
utrzyma³a w mocy decyzjê

UKS. Zarz¹d koncernu dowo-
dzi, ¿e podczas tworzenia
PKE spó³ce doradza³y reno-
mowane kancelarie i firmy
doradcze, "... a wszelkie decy-
zje konsultowane by³y ze
specjalistami o krajowym
autorytecie w dziedzinie fi-
nansów, podatków i prawa"
- czytamy w wyjaœnieniu
przes³anym "Rz".

PKE bêdzie odwo³ywaæ siê

do NSA, z³o¿y te¿ skargê w
Wojewódzkim S¹dzie Admi-
nistracyjnym, przestrzega

Przedruk za ,,Rzeczpospolita" z 27 stycznia 2004

PKE ma powa¿ne k³opoty

Strata zamiast zysku

jednoczeœnie, ¿e "utrzymanie
decyzji sprawi, ¿e PKE bêdzie
musia³ szukaæ dodatkowych
oszczêdnoœci poprzez obni¿e-
nie kosztów pracy oraz re-
dukcjê zleceñ dla firm ze-
wnêtrznych".(...)

Czy racjê ma koncern,

czy te¿ Urz¹d Kontroli Skar-
bowej, obecnie rozstrzygnie
s¹d.

Barbara Cieszewska

[skróty i tytu³ redakcji KZ]

Dokoñczenie ze strony 1

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

strona 4

Kurier Zwi¹zkowy

kiem w³adz komisji jest rów-
nie¿ Maciej Manicki, prze-
wodnicz¹cy OPZZ, oraz Wie-
s³aw Siewierski, szef Forum
Zwi¹zków Zawodowych.
Wejœcie przedstawicieli tej

centrali w sk³ad komisji trój-
stronnej by³o chyba najwiêk-
szym – i jedynym – osi¹gniê-
ciem FZZ.

Czêsto siê mówi o rozbi-

ciu ruchu zwi¹zkowego w
Polsce, ale tak¿e organizacje
pracodawców s¹ podzielone
– co widaæ na przyk³adzie
komisji trójstronnej, gdzie za-
siadaj¹ przedstawiciele kilku
stowarzyszeñ pracodawców.
Jest wiêc w komisji Konfede-
racja Pracodawców Polskich,
z jej prezydentem (!!!) Andrze-
jem Malinowskim oraz Alek-
sandrem Steinhoffem, który
znany jest z górnikom g³ów-
nie ze z³ej strony.

W komisji zasiada tak¿e

inny prezydent czyli Henry-
ka Bochniarz, która jest pre-
zydentem Polskiej Konfede-
racji Pracodawców Prywat-
nych. W komisji mamy jesz-
cze dwie inne organizacje
pracodawców: Zwi¹zek Rze-
mios³a Polskiego (który re-
prezentuje m.in. pose³ Jan
Klimek, który ostatnio dosta³
siê do Sejmu z listy SLD a do
Sejmu poprzedniego wszed³ z
listy Unii Wolnoœci) oraz Bu-
siness Centre Club, reprezen-
towany m.in. przez Marka
Goliszewskiego.

Przegl¹daj¹c sk³ad repre-

zentacji pracodawców warto

by³oby zatrudniæ jakiegoœ
psychoanalityka lub psycho-
loga – przedstawiciele dwóch
z czterech tych organizacji
musz¹ siê czuæ strasznie nie-
dowartoœciowani i niedoce-
nieni, skoro wybieraj¹ sobie
prezydentów zamiast trady-

cyjnych prezesów lub prze-
wodnicz¹cych.

Co mówi teoria

Przyjrzyjmy siê temu,

czym komisja trójstronna
ma siê zajmowaæ, a trzeba
przyznaæ, nie jest tego ma³o.
Komisja umo¿liwia wiêc dia-
log miêdzy trzema stronami:
stron¹ rz¹dow¹, zwi¹zkami
zawodowymi i organizacja-
mi pracodawców, który s³u-
¿y godzeniu interesów pra-
cowników i pracodawców
oraz dobra publicznego. Pod-
stawowym celem dzia³ania
komisji jest osi¹gniêcie i za-
chowanie pokoju spo³eczne-
go – tak napisano w ustawie
o komisji trójstronnej.

Do kompetencji komisji

nale¿y: prowadzenie dialogu
spo³ecznego w sprawach wy-
nagrodzeñ i œwiadczeñ spo-
³ecznych oraz w innych spra-
wach spo³ecznych lub gospo-
darczych; rozpatrywanie
sprawy o du¿ym znaczeniu
spo³ecznym lub gospodar-
czym wniesionych pod obra-
dy komisji przez jedn¹ ze
stron, je¿eli uzna, ¿e jej roz-
wi¹zanie jest istotne dla za-
chowania pokoju spo³eczne-
go; udzia³ w pracach nad pro-
jektem ustawy bud¿etowej –
poprzez mo¿liwoœæ opinio-
wania przez stronê pracow-

ników i stronê pracodawców
w komisji – wybranych wiel-
koœci makroekonomicznych
stanowi¹cych podstawê do
opracowania projektu bu-
d¿etu pañstwa, a nastêpnie
za³o¿eñ i projektu bud¿etu
pañstwa na kolejny rok. Do

zadañ komisji trójstronnej
nale¿y równie¿ ustalanie
maksymalnego rocznego
wskaŸnika przyrostu prze-
ciêtnego miesiêcznego wyna-
grodzenia u przedsiêbiorców

oraz orientacyjnych wskaŸ-
ników przyrostu przeciêtne-
go miesiêcznego wynagro-
dzenia w kolejnych kwarta-
³ach roku w stosunku do

przeciêtnego miesiêcznego
wynagrodzenia z roku po-
przedniego; dokonywanie
kwartalnych ocen kszta³to-
wania siê przyrostu przeciêt-
nych wynagrodzeñ u przed-
siêbiorców. Na podstawie
przeprowadzonych ocen i
uzyskanych informacji ko-
misja ma mo¿liwoœæ: zwróce-
nia siê do w³aœcicieli i orga-
nów za³o¿ycielskich przedsiê-
biorstw z wnioskiem o udzie-
lenie wyjaœnieñ w okreœlo-
nym terminie; wyst¹pienia
do pracodawców i organiza-
cji zwi¹zkowych o zdyscypli-
nowanie polityki p³acowej,
wyst¹pienia do w³aœciciela
lub organu za³o¿ycielskiego
o przeprowadzenie kontroli
gospodarki finansowej przed-
siêbiorcy. Komisja mo¿e rów-
nie¿ uzgadniaæ wysokoœæ
œredniorocznych wskaŸni-
ków wzrostu wynagrodzeñ
w pañstwowej sferze bud¿e-
towej na rok nastêpny oraz
uzgadniaæ wysokoœæ mini-
malnego wynagrodzenia za
prace na rok nastêpny.

Komisja

dwójstr onna

Prawo przewiduje, ¿e ko-

misja trójstronna mo¿e
równie¿ dzia³aæ w formule
dwustronnej - ka¿da ze
stron komisji mo¿e wspól-
nie z inn¹ stron¹ zaj¹æ sta-
nowisko w sprawach poli-
tyki spo³ecznej czy gospo-
darczej, jak równie¿ mo¿e

wezwaæ inn¹ stronê do za-
jêcia stanowiska w sprawie,
któr¹ uzna za maj¹c¹ du¿e
znaczenie spo³eczne lub go-
spodarcze. Kilka tygodni

temu w³aœnie takie porozu-
mienie z pracodawcami
podpisa³ w imienuiu OPZZ
Maciej Manicki.

Przy komisji trójstronnej

dzia³a 7 zespo³ów problemo-
wych: do spraw polityki go-
spodarczej kraju i rynku pra-
cy; ds. prawa pracy i uk³a-
dów zbiorowych; ds. rozwo-
ju dialogu spo³ecznego; ds.
ubezpieczeñ spo³ecznych;
ds. us³ug publicznych; ds.
wynagrodzeñ i œwiadczeñ
socjalnych oraz do spraw
wspó³pracy z Miêdzynaro-
dow¹ Organizacj¹ Pracy
(jedna z agend Organizacji
Narodów Zjednoczonych).

Co pokazuje ¿ycie

Tyle przyd³uga teoria.

Jak wygl¹da praktyka dzia-
³ania komisji trójstronnej?
Zaczê³a ona swoj¹ dzia³al-
noœc w roku 1994 i od tego
czasu trudno znaleŸæ jakieœ
wyj¹tkowo powa¿ne i po-
zytywne wyniki jej pracy.
Komisja s³u¿y raczej jako
pole do miêdzyorganizacyj-
nych k³ótni uczestników
komisji. Tak by³o np. po
stronie zwi¹zkowej, kiedy
SolidarnoϾ i OPZZ sprzeci-
wia³y siê w³¹czeniu do komi-
sji FZZ. Podobnie zachowy-
wa³y siê trzy organizacje pra-
codawców, kiedy nie chcia-
³y do komisji dopuœciæ BCC.
W komisji ka¿da ze stron za-
³atwia swoje organizacyjne
interesy, nikt nie zawraca
sobie g³owy jakimiœ porozu-
mieniami czy spokojem spo-
³ecznym – czym oficjalnie
komisja powinna siê zajmo-
waæ. Dowodem na to jest np.

wyjœcie z komisji przedstawi-
cieli OPZZ w czasach, kiedy
rz¹dzi³ AWS – w tym samym
czasie SolidarnoϾ w komisji

Fikcja trójstronna

Dokoñczenie ze strony 1

Dokoñczenie na stronie 8

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

Kurier Zwi¹zkowy

str ona 5

W kopalni “Brzeszcze” pra-
cownik aby otrzymaæ nale¿-
ne mu œwiadczenie w posta-
ci “wczasów pod grusz¹”,
musia³ prosiæ o to prze³o¿o-
nego.

To opinia prze³o¿onych de-

cydowa³a o tym czy pracow-
nik œwiadczenie otrzyma. Nie-
wielu mog³o przejœæ przez ta-
kie sito. Spoœród 3600 pracow-
ników wczasy pod grusz¹
otrzymywa³o zaledwie oko³o
600. By³y za to pieni¹dze na
ró¿nego typu imprezy orga-
nizowane przez zwi¹zki zawo-
dowe ( w 2003 roku 85 tysiê-
cy z³otych) czy ogromne œrod-
ki na przyk³ad na tzw. dzia-
³alnoœæ kulturalno – oœwia-
tow¹. Nic dziwnego, ¿e brako-
wa³o pieniêdzy na wczasy pod
grusz¹. Dlatego w kopalni
obowi¹zywa³ regulamin, któ-
rego celem by³o maksymalne
utrudnienie pracownikowi
dostêpu do tego œwiadczenia.
WZZ “Sierpieñ 80” postanowi³
zmieniæ ten stan rzeczy. Re-
gulamin i preliminarz wydat-
ków na rok 2004 nie zosta³y
przez nas zaakceptowane. Za-
¿¹daliœmy zagwarantowania
œrodków na wczasy pod
grusz¹ dla wszystkich upraw-
nionych pracowników. Po in-
terwencji naszego zwi¹zku,
przeprowadzonych masów-
kach i referendum, zmienio-
ne zosta³y zasady przyznawa-
nia ,,wczasów pod grusz¹”. W
tym roku ,,wczasy pod
grusz¹” zostan¹ wyp³acone
dla trzech tysiêcy pracowni-
ków, w wysokoœci 450 z³otych
brutto. Pozostali korzystaj¹ z

dop³at do wczasów zorganizo-
wanych. Z ,,wczasów pod
grusz¹” mo¿na korzystaæ od
1 kwietnia do 31 grudnia. Je-
dynym warunkiem otrzyma-
nia œwiadczenia jest wziêcie 10
dniu urlopu taryfowego, nie
jest ju¿ potrzebna ¿adna zgo-
da prze³o¿onego.

WZZ ,,Sierpieñ 80” w KWK

“Brzeszcze” dziêkuje Za³odze
za poparcie akcji oraz czynny
udzia³ w referendum. To dziê-
ki Waszemu poparciu takie
rozwi¹zanie okaza³o siê mo¿-
liwe. Z korzyœci¹ dla za³ogi
za³atwionio sprawê, która od
szeregu lat budzi³a niezado-
wolenie pracowników.

Podobny postulat, wyp³a-

ty wczasów pod grusz¹ corocz-
nie dla wszystkich uprawnio-
nych pracowników, zg³osi³a
Komisja Zak³adowa WZZ
“Sierpieñ 80” w kopalni “Mar-
cel”. Dotychczas pracownicy
mogli otrzymaæ tam wczasy
pod grusz¹ raz na dwa lata.
KWK “Marcel” to jedna z nie-
licznych kopalñ gdzie pracow-
nicy nie otrzymuj¹ tego
œwiadczenia co roku. Tak¿e
tam szybko potrafiliœmy wy-
kazaæ, ¿e s¹ pieni¹dze na to,
aby wczasy pod grusz¹ mog³y
byæ realizowane corocznie dla
uprawnionych pracowników.
Na przeszkodzie stoi wy³¹cz-
nie upór dyrekcji i pozosta-
³ych zwi¹zków zawodowych,
które nie wiedzieæ czemu, nie
chc¹ wyjœæ naprzeciw oczeki-
waniom pracowników. Tak¿e
tam nasz Zwi¹zek prowadzi w
tej sprawie masówki i zbiera
podpisy, popieraj¹ce nasz po-

stulat. Za³ogê kopalni ,,Marcel"
dodatkowo rozgrza³a decyzja
dyrekcji, ¿e tegoroczna 14 –ta
pensja zostanie im obni¿ona
o blisko 6%. Pod zgod¹ na
odebranie pracownikom na-
le¿nych im pieniêdzy podpi-
sa³y siê pozosta³e dzia³aj¹ce w
kopalni zwi¹zki zawodowe.

Wczasy pod grusz¹ dla wszystkich

Przedstawiciele kilku zwi¹z-
ków zawodowych (w tym
WZZ Sierpieñ 80) oraz eks-
perci i naukowcy zwi¹zani
z górnictwem wêgla ka-
miennego dyskutowali 19
stycznia nad tym w jaki spo-
sób najlepiej po³¹czyæ swoje
si³y w obronie tego sektora.

- Potrzebna jest rzetelna ana-
liza stanu obecnego górnic-
twa. Robione by³y analizy rz¹-
dowe tego sektora, ale one
by³y sporz¹dzane na zamó-
wienie, wiêc znalaz³y siê tam
pó³prawdy. To klucz od któ-
rego trzeba rozpocz¹æ dzia³a-
nia na rzecz ratowania górnic-
twa. Drug¹ niezbedn¹ rzecz¹
jest g³oœne artyku³owanie ar-
gumentów przez stronê spo-
³eczn¹: zwi¹zki zawodowe,
œrodowiska samorz¹dowe i
naukowców. W roku 2003

mieliœmy tak¹ sytuacjê, ¿e w
sprawie górnictwa przedsta-
wiano tylko opiniê rz¹du, po-
gl¹dy zwi¹zkowców przedsta-
wiane by³y sporadycznie, a
opinie œrodowisk naukowych
rzadko – mówi³ podczas spo-
tkania Daniel Podrzycki, prze-
wodnicz¹cy WZZ Sierpieñ 80.

Uczestnicy spotkania

zwracali uwagê na dwie rze-
czy dziej¹ce siê z górnictwem
do tej pory. Z jednej strony to
rozbicie œrodowisk i instytu-
cji, którym zale¿y na ratowa-
niu tego dzia³u gospodarki –
a wiêc m.in. zwi¹zkowcom,
naukowcom, samorz¹dow-
com i pracodawcom. Z dru-
giej strony rz¹dy nie znaj¹
tego, jak wygl¹da górnictwo
na œwiecie i nie przygotowa³y
d³ugookresowej strategii dzia-
³ania tego sektora w Polsce.

Jak uratowaæ górnictwo?

Jedynie WZZ “Sierpieñ 80” nie
podpisa³ siê pod tym hanieb-
nym protokó³em. Za¿¹dali-
œmy wyp³aty 14 –tej pensji w
pe³nej wysokoœci. Pracownicy
nie mog¹ zostaæ pozbawieni
nale¿nej im czêœci wynagro-
dzenia. A 14 –ta pensja jest czê-
œci¹ wynagrodzenia, której

wysokoœæ okreœla obowi¹zuj¹-
cy uk³ad zbiorowy. Pozbawia-
nie pracowników czêœci wy-
nagrodzenia, nawet jeœli odby-
wa siê za przyzwoleniem po-
zosta³ych zwi¹zków zawodo-
wych, które w KWK “Marcel”
zapomnia³y po co s¹ i komu
powinny s³u¿yæ, jest niezgod-
ne z prawem. WZZ “Sierpieñ
80” nie zgodzi siê na takie
praktyki.

Tomasz Adamski

- W Stanach Zjednoczonych
w tamtejszym departamencie
energetyki, czyli odpowiedni-
ku naszego ministerstwa, pra-
cuje blisko 6 tys. osób. Tam
sektor energetyki i górnictwa
traktuje siê powa¿nie. W Pol-
sce natomiast myœli siê, ¿e wy-
starczy powo³aæ jakiœ zespó³,
który siê zbierze kilka razy i
szybko coœ napisze. Przy takim
podejœciu do górnictwa nie
mo¿e ono sprawnie funkcjo-
nowaæ – przekonywa³ Hen-
ryk Dubiñski, prezes G³ówne-
go Instytutu Górnictwa.

Podczas dyskusji zapano-

wa³a zgodnoœæ, ¿e w dzia³ania
na rzecz górnictwa trzeba
wci¹gn¹æ tak¿e samorz¹dy, i
to ró¿nego szczebla – od gmin,
poprzez powiaty a¿ do Sejmi-
ku wojewódzkiego. St¹d po-
mys³ zorganizowania wkrót-

ce spotkania przedstawicieli
œrodowisk górniczych z samo-
rz¹dowcami z terenu woj. œl¹-
skiego.
- Na Œl¹sk nie ma pomys³u, nie
tylko na górnictwo i energe-
tykê. Taki pomys³ musimy
wspólnie opracowaæ. Musi byæ
on zwi¹zany z podobnymi
programami rozwoju regio-
nalnego w innych czêœciach
Polski – uwa¿a Eugeniusz Ra-
gus z zarz¹du g³ównego Sto-
warzyszenia In¿ynierów i
Techników Górnictwa.

Zdaniem Daniela Podrzyc-

kiego trzeba siê teraz skupiæ
nad wprowadzeniem do pro-
gramu restrukturyzacji górnic-
twa wêgla kamiennego kilku
rozwiazañ, które funkcjonuj¹
w innych krajach, np. wielo-
letnie kontrakty z partnera-
mi górnictwa - czyli np. z ener-

getyk¹ na odbiór wêgla a z
kolej¹ na jego przewóz. Innym
problemem do rozwi¹zania
jest zniesienie podatku VAT
na wêgiel, lub przynajmniej
jego ograniczenie z 22 procent
do 7. Do tego musi dojϾ sto-
sowanie w górnictwie unij-
nych zasad rachunkowoœci.
- W Polsce nie wiadomo na-
wet ile kosztuje wydobycie
wêgla zgodnie z terminologi¹
Unii Europejskiej – przypomi-
na Wies³aw Blaschke z Polskiej
Akademii Nauk.

Organizatorem spotkania

by³y trzy zwi¹zki zawodowe:
WZZ Sierpieñ 80, Zwi¹zek Za-
wodowy Górników w Polsce
oraz Kadra, uczestniczyli w
nim równie¿ przedstawiciele
Katowickiego Holdingu Wê-
glowego, Jastrzêbskiej Spó³ki
Wêglowej, Wêglokoksu i Re-
gionalnej Izby Gospodarczej.
Prawdopodobnie w lutym
dojdzie do kolejnego spotka-
nia, poszerzonego o przedsta-
wicieli samorz¹dów.

D.

Wszystkie zwi¹zki za wyj¹tkiem WZZ ,,Sierpieñ 80" zgodzi³y siê na odebranie górnikom czêœci 14-tej pensji

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

strona 6

Kurier Zwi¹zkowy

Stanowisko Polskiego Lobby Przemys³owego

i ró¿nych zwi¹zków zawodowych w sprawie rz¹dowego programu “Plan dzia³añ prowzrostowych w latach 2003-2004”

stanowi¹cego kolejn¹ wersjê rz¹dowego programu

“Przedsiêbiorczoœæ, rozwój, praca”.

Dokoñczenie ze strony 1

socjalnych eksponowana jest
w wyst¹pieniach Wicepre-
miera J. Hausnera i przez
wiêkszoœæ mediów. W kon-
frontacji z przyczynami
obecnego kryzysu spo³eczno-
gospodarczego kraju zesta-
wionymi w p. I. , zestaw tych
zamierzeñ nie mo¿e byæ jed-
nak uto¿samiany z komplek-
sowym planem b¹dŸ progra-
mem rozwoju gospodarczego
kraju, a taki jest Polsce pilnie
potrzebny i co najmniej do
2010 roku, a w przemys³ach
strategicznych oraz inwesto-
ch³onnych do 2025-30 r. W
istocie omawiany rz¹dowy
plan pomija rozwi¹zywanie
problemów o podstawowym
znaczeniu dla poprawy
obecnego krytycznego stanu
gospodarki polskiej i wynika-
j¹cego st¹d zubo¿enia wiêk-
szoœci spo³eczeñstwa Polski,
których przyczynami s¹ zja-
wiska i tendencje wyspecyfi-
kowane w p. I. Wymaga wiêc
on weryfikacji i rozszerzenia.
(...)
III.Podstawowe kierunki po-
stulowanych dzia³añ rz¹du,
niezbêdne dla wydŸwigniêcia
gospodarki polskiej z zapaœci
oraz dla zapewnienia spo³e-
czeñstwu godnego poziomu
¿ycia.

Postulowane dalej uzupe³-

nienie programu rz¹dowego
“Plan dzia³añ prowzrosto-
wych w latach 2003-2004”,
sformu³owane zosta³o jako
zestawienie celów polityki
spo³eczno-gospodarczej rz¹-
du, oraz wiod¹cych zadañ we
wdra¿aniu poszczególnych
celów.

Tak ujête kierunki postu-

lowanych dzia³añ rz¹du po-
winny obejmowaæ:
1.Racjonalizacjê podzia³u two-
rzonego dochodu narodowe-
go maj¹c¹ na celu:
-prawid³owe jego wykorzy-
stanie na cele rozwoju spo-
³eczno-gospodarczego,
-przeciwdzia³anie dalszemu
zubo¿eniu wiêkszoœci spo³e-
czeñstwa,
-zapewnienie spo³eczeñstwu
bardziej odczuwalnego
udzia³u w korzyœciach wzro-
stu dochodu narodowego,
-przeciwdzia³anie dalszemu
rozwarstwianiu siê spo³eczeñ-
stwa na najbiedniejszych i
najbogatszych oraz nadmier-
nemu wzrostowi dochodów
najzamo¿niejszych grup lud-
noœci.

Dla pomyœlnego stanu go-

spodarki istotne jest, aby bo-
gaty cz³owiek inwestowa³

tworz¹c miejsca pracy, lub
oszczêdza³, a wiêc udostêp-
nia³ innym œrodki na inwe-
stycje. B³êdne jest twierdze-
nie, ¿e je¿eli pozostawimy mu
wiêcej pieniêdzy to bêdzie in-
westowa³. Sam fakt staty-
stycznie wy¿szej u bogatych
stopy oszczêdnoœci te¿ nie
mo¿e byæ uzasadnieniem za
pozostawieniem im wiêkszej
czêœci dochodu, bowiem w
sytuacji s³abej koniunktury
na pewno nie zainwestuj¹.
Zatem w³aœnie po³¹czenie
progresji podatkowej z ulga-

mi proinwestycyjnymi mo¿e
sprawiæ, ¿e z jednej strony
pañstwo bêdzie mia³o œrod-
ki bud¿etowe, które wygene-
ruj¹ dodatkowy popyt, z dru-
giej strony — bogaty bêdzie
mia³ dodatkowa motywacjê
by inwestowaæ, a to ju¿ bê-
dzie sprzyjaæ koniunkturze,
bo stworzy czyjeœ dochody.
Polski teraz nie staæ na to ,
by najbogatsi p³acili niskie
podatki — chyba, ¿e swe do-
chody wprzêgn¹ w rozwój
gospodarczy — i dlatego
szczególnie wa¿na jest kwe-
stia ulg podatkowych mobi-
lizuj¹cych do inwestowania
i oszczêdzania. Jeœli zatem
ktoœ mówi : “obni¿cie podat-
ki, to bêdziemy inwestowaæ”,
to politycy powinni odpo-
wiedzieæ :” inwestujcie, to do-
piero bêdziecie p³aciæ mniej-
sze podatki, wtedy dostanie-
cie ulgi w podatkach .” . Opo-
datkowanie odsetek od
oszczêdnoœci by³o zatem me-
rytorycznym b³êdem, gdy¿
nie tworzy³o opodatkowa-
nia sumy oszczêdzane i inwe-
stowane, a podatkiem objê-

to jedynie zrealizowane (wy-
p³acone), to system nabra³-
by w³aœciwej logiki.
Osi¹ganie tego celu powin-
no nast¹piæ poprzez:
1.dostosowanie tempa wzro-
stu p³ac i dochodów w ad-
ministracji pañstwowej, sa-
morz¹dowej i gospodarczej
oraz w spó³kach kontrolowa-
nych przez Skarb Pañstwa do
tempa wzrostu p³ac pracow-
niczych w przemyœle, bu-
downictwie i rolnictwie,
2.ustalenie w najbli¿szych la-
tach maksymalnie dopusz-

czalnych wynagrodzeñ i do-
chodów w administracji pañ-
stwowej, samorz¹dowej i go-
spodarczej oraz w spó³kach
kontrolowanych przez Skarb
Pañstwa,
3.ograniczenie swobody w
podejmowaniu budownic-
twa administracyjnego i w
wydatkowaniu œrodków bu-
d¿etowych na urz¹dzenie i
umeblowanie biur i urzêdów,
4.zracjonalizowanie systemu
podatkowego w Polsce zgod-
nie z logik¹ systemów podat-
kowych w ramach istniej¹-
cych ograniczeñ i wymagañ
bud¿etowych a wiêc tak, aby
zachowaæ lub poprawiæ zdol-
noœæ bud¿etu do finansowa-
nia jego niezbêdnych wydat-
ków, pobudzaj¹c jednocze-
œnie aktywnoœæ gospodarcz¹
(...)
5.Zwiêkszone opodatkowa-
nie zysków przedsiêbiorstw
dominuj¹cych na rynku pa-
liw, dostaw energii, us³ug te-
lekomunikacyjnych, a tak¿e
banków, o ile analizuj¹c po-
noszone przez nie koszty za-
rz¹dzania stwierdzimy, ¿e

koszty te s¹ przyczyn¹ pod-
wy¿szania cen oferowanych
przez nich produktów i
us³ug,
6.Wyst¹pienie rz¹du RP do
w³adz UE o zmniejszenie w
latach 2004-2005 wysokoœci
wp³aty przez Polskê nale¿ne-
go udzia³u do bud¿etu UE w
celu przeznaczenia tego
udzia³u na finansowanie pro-
gramu inwestycyjnego two-
rzenia w kraju nowych
miejsc pracy.
2. Pobudzanie eksportu, ogra-
niczanie nieracjonalnego im-

portu, wzrostu zatrudnienia
oraz inwestowania poprzez:
1.dokonania analizy trakta-
tu akcesyjnego pod k¹tem
znalezienia w nim luk i za-
pisów, które pozwalaj¹ no-
wym cz³onkom UE stosowaæ
elementy interwencjonali-
zmu pañstwowego, miêdzy
innymi w zakresie regulowa-
ni wysokoœci i struktury im-
portu
2.ograniczenie “ wyspowo-
œci” produkcji przedsiê-
biorstw zagranicznych w
Polsce
3. szerokie udostêpnienie pol-
skim przedsiêbiorstwom kre-
dytów eksportowych na wa-
runkach “ Consensusu
OECD “ ( dop³at rz¹dowych
dotuj¹cych oprocentowanie
kredytu do poziomu domi-
nuj¹cego w krajach OECD )
4.opracowanie strategii sku-
tecznego absorbowania na-
le¿nych Polsce œrodków unij-
nych wraz ze stworzeniem
mechanizmów pozwalaj¹-
cych na zabezpieczenie par-
tycypacji finansowej w reali-

zowanych programach unij-
nych
3.Podjêcie b¹dŸ rozszerzenie
modernizacji oraz rozbudo-
wy preferowanych dziedzin
przemys³u, przedsiêwziêæ in-
frastrukturalnych o zasiêgu
krajowym, a tak¿e wspiera-
nie postêpu naukowo-tech-
nicznego poprzez :
1.emisje obligacji skarbowych
upowa¿niaj¹cych banki do
kredytowania okreœlonych
zamierzeñ rz¹du, oraz doto-
wania oprocentowania okre-
œlonych kredytów,
2.przeznaczenie wp³ywów z
prywatyzacji na utworzenie
funduszy rewolwingowych
obejmuj¹cych uruchomienie
tanich, wieloletnich kredy-
tów maj¹cych:
* obs³ugiwaæ inwestycje mo-
dernizacyjno- rozwojowe
ma³ych i œrednich przedsiê-
biorstw produkcyjnych,
* szerzej udostêpniaæ “kapita³
wielkiego ryzyka” (venture
capital),
* u³atwiæ podejmowanie “jo-
int venture” w przypadku
przedsiêbiorstw o profilach
wytwarzania prioryteto-
wych z punktu widzenia po-
trzeb gospodarki narodowej,
3.powo³anie pañstwowej kor-
poracji finansowej typu non
profit dla wspierania rozwo-
ju przemys³u oraz rozbudo-
wy krajowej infrastruktury
technicznej (...)
4.utworzenie instytucji krajo-
wego inwestora strategiczne-
go dla polskich przedsiê-
biorstw przemys³ów innowa-
cyjno-intensywnych (elek-
tromaszynowych i chemicz-
nych) w formie super- hol-
dingu przemys³owo-handlo-
wo-kapita³owo, (...)
5.przekszta³cenie Narodo-
wych Funduszy Inwestycyj-
nych z grup kapita³owych ,
jakimi s¹ obecnie, na holdin-
gowe koncerny bran¿owe
typu “ koncern europejski”;
powinny one przej¹æ odpo-
wiedzialnoϾ za kondycje
e k o n o m i c z n o - t e c h n o l o -
giczn¹ oraz konkurencyjnoœæ
zgrupowanych w nich przed-
siêbiorstw,
6.rozszerzenie tzw. Strategicz-
nych programów badañ i
wdro¿eñ (np. programu “Lo-
ara”) integruj¹cych œrodki fi-
nansowe Ministerstwa Nauki
i Informatyzacji oraz przed-
siêbiorstw polskich i zagra-
nicznych w Polsce, zaintere-
sowanych przedmiotem od-
powiedniego programu ba-
dañ,

Dokoñczenie na stronie 7

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

Kurier Zwi¹zkowy strona 7

Stanowisko Polskiego Lobby Przemys³owego

i ró¿nych zwi¹zków zawodowych w sprawie rz¹dowego programu “Plan dzia³añ prowzrostowych w latach 2003-2004”

stanowi¹cego kolejn¹ wersjê rz¹dowego programu

“Przedsiêbiorczoœæ, rozwój, praca”.

7.wprowadzenie bodŸców fi-
nansowych dla przedsiê-
biorstw rozszerzaj¹cych ba-
dania rozwojowo-wdro¿e-
niowe oraz dla zlecaj¹cych je
krajowym oœrodkom badaw-
czo-projektowym.
4.Umacnianie kondycji przed-
siêbiorstw, szczególnie pro-
dukcyjnych oraz umacnianie
i rozszerzanie popytu rynko-
wego na wyroby przemys³u
krajowego, poprzez:
1.wdro¿enie zapowiadanej
przez rz¹d obni¿ki podatku
dochodowego od osób pra-
wych do 19%, z jej weryfi-
kacj¹ postulowan¹ w punk-
cie III 1.5
2.stworzenie normalnych
warunków ekonomicznych
dla funkcjonowania górnic-
twa wêgla kamiennego dla
okresu 25-30 lat m.in.:
* w zakresie kosztów wydo-
bycia nale¿y dokonaæ anali-
zy obci¹¿eñ podatkowych
(ponad 20-toma podatkami)
nie stosowanych w takim za-
kresie i wysokoœci w krajach,
gdzie wêgiel stanowi podsta-
wê bilansu energetycznego i
przedmiot znacz¹cego eks-
portu
* w zakresie udzielania kre-
dytów na modernizacjê, od-
twarzanie frontu eksploata-
cyjnego i bezpieczeñstwo na-
le¿y dokonaæ zasadniczej we-
ryfikacji warunków, eliminu-
j¹cych op³acanie 60-70% ha-
raczu w postaci odsetek i
op³at,
* w handlu wêglem na ryn-
ku krajowym nale¿y bez-
wzglêdnie zlikwidowaæ anar-
chiê i uk³ady spekulacyjno-
mafijne, przechwytuj¹ce zy-
ski w obrocie wêglem. W do-
stawach dla du¿ych odbior-
ców przemys³owych (elek-
troenergetyka, ciep³ownic-
two i inne ), górnictwo po-
winno stosowaæ ceny oparte
o parytet cen wêgla impor-
towanego ( metoda stosowa-
na w krajach UE).
3. stworzenie w obszarze elek-
troenergetyki – z pozosta-
³ych w polskiej gestii elek-
trowni, elektrociep³owni i
zak³adów energetycznych –
jednej lub dwóch pionowych
struktur organizacyjno-kapi-
ta³owych na wzór struktur
unijnych. Zwi¹zana jest z
tym kwestia odd³u¿enia elek-
trowni.
4. zniesienie nierównoœci i re-
presyjnoœci pomiêdzy opo-
datkowaniem przedsiê-

biorstw pañstwowych, spó³-
dzielczych i prywatnych,
5.przeciwdzia³anie zani¿aniu
przez korporacje i inne
przedsiêbiorstwa zagranicz-
ne zysków wynikaj¹cych z
opodatkowania i transfero-
wania ich zagranicê,
6.wprowadzanie dodatko-
wych preferencji podatko-
wych dla ma³ych i œrednich
przedsiêbiorstw produkcyj-
nych
7.wprowadzenie prawa do
tworzenia w przedsiêbior-
stwach przemys³owych cza-

sowych rezerw inwestycyj-
nych za pomoc¹ obni¿enia
podstawy ich dochodu do
opodatkowania,
8.wprowadzenie degresyw-
nych odpisów amortyzacyj-
nych wspieraj¹cych postêp
naukowo – techniczny za
pomoc¹ szybszej wymiany
maszyn i urz¹dzeñ zu¿ytych
nie tylko technicznie , lecz
równie¿ i moralnie,
9.wprowadzanie moratorium
na niesp³acalne zad³u¿enie
przedsiêbiorstw publicznych,
10. powo³anie pañstwowej
korporacji typu “ non-profit”
dla wspierania inwestycyjno-
technologicznego i marke-
tingowego ma³ych i œrednich
przedsiêbiorstw przemys³o-
wych oraz wyznaczenie ban-
ku udzielaj¹cego niskoopro-
centowanych kredytów ob-
rotowo-inwestycyjnych ma-
³ym i œrednim przedsiêbior-
stwom przemys³owym, po-
dejmuj¹cym produkcjê pra-
coch³onn¹ b¹dŸ awangar-
dow¹,

11.podjêcie polityki regional-
nej na rzecz aktywizacji te-
renów strukturalnego bezro-
bocia ora terenów wymaga-
j¹cych alternatywnych pro-
gramów tworzenia miejsc
pracy; narzêdziem promo-
wania tej polityki powinny
byæ pañstwowe programy
inwestycyjne ( np. mieszka-
niowego budownictwa ko-
munalnego ), preferencje po-
datkowe, subwencje i nisko-
oprocentowane kredyty,
szkolenie zawodowo-techno-
logiczne, pomoc w marke-

tingu rynkowym, bezp³atne
udostêpnianie pomieszczeñ i
terenów stanowi¹cych w³a-
snoœæ pañstwow¹ b¹dŸ sa-
morz¹dow¹ oraz inwestycje
infrastrukturalne. Wa¿nym
elementem polityki regional-
nej tworzenia nowych miejsc
pracy, powinno byæ zastêpo-
wanie nadmiernego impor-
tu kooperacyjnego, krajow¹
produkcj¹ kooperacyjn¹, co
wymaga ustalenia bodŸców
finansowych zarówno dla
importerów , jak i dla krajo-
wych przedsiêbiorstw zdol-
nych podj¹æ produkcjê ko-
operacyjn¹ oraz ustalenia
warunków zachêcaj¹cych do
zawierania wieloletnich
umów kooperacyjnych,
12.rozszerzenie offsetowych
porozumieñ importowo-eks-
portowych na import inwe-
stycyjny podejmowany w
szczególnie z udzia³em œrod-
ków bud¿etu pañstwa, b¹dŸ
te¿ przez spó³ki akcyjne z de-
cyduj¹cym udzia³em Skarbu
Pañstwa,

13.Zawieranie miêdzypañ-
stwowych umów w sprawie
handlowych transakcji kom-
pensacyjnych, opartych rów-
nie¿ na zasadach bud¿eto-
wych.
14.ustalenie okresów dostoso-
wawczych dla przedsiê-
biorstw przemys³owych
typu “wyspowego” , opar-
tych w produkcji o nadmier-
ny import kooperacyjny , po
przekroczeniu których zo-
sta³yby one obci¹¿one pod-
wy¿szon¹ stawk¹ podatku
dochodowego.

5. Uzdrowienie warunków
obrotu towarowego i prze-
twórstwa w rolnictwie ma-
j¹ce na celu poprawê warun-
ków bytu ludnoœci wiejskiej
i równoczeœnie wzrost ren-
townoœci produkcji rolniczej,
poprzez :
1. wprowadzenie z pomoc¹
pañstwa poziomu oprocen-
towania kredytów obroto-
wych na zakup œrodków pro-
dukcji rolnej dostosowanego
do poziomu rentownoœci,
2.Wprowadzanie systemu
kontraktacji stabilizuj¹cego
warunki upraw i handlu, za-
bezpieczaj¹cego minimalne
ceny zbytu oraz usprawnia-
j¹ce organizacjê zbytu,
3.promocjê rozwoju organi-
zacji spó³dzielczych rolni-
ków w zakresie zbytu pro-
duktów i przetwórstwa rol-
nego, eliminuj¹cych nad-
mierne obecnie zyski poœred-
ników w obrocie p³odów rol-
nych i hodowli,
4.przywrócenie krajowego
systemu doradztwa i szkole-

nia agrotechnicznego rolni-
ków,
5.wprowadzenie kwotowa-
nia importu ¿ywnoœci w jej
asortymencie w pe³ni zaspo-
kajaj¹cym potrzeby kraju z
produkcji krajowej

Zestawione wy¿ej kierun-

ki postulowanych dzia³añ
rz¹du zosta³y ograniczone
do dzia³añ – naszym zda-
niem najbardziej obecnie
pilnych do podjêcia. Wska-
zuj¹ one równoczeœnie , jak
nieadekwatny – do skali wy-
stêpuj¹cych potrzeb – jest
rz¹dowy “ Plan dzia³añ
prowzrostowych w latach
2003 – 2004 ”.

W planie tym pominiêta

te¿ zosta³a ca³kowicie kwe-
stia racjonalizacji prywatyza-
cji gospodarki, sprowadzaj¹-
ca siê obecnie do przekazy-
wania – w coraz wiêkszym
zakresie – zagranicê decyzji
odnosz¹cych siê do, podsta-
wowych spraw rozwoju kra-
ju. Dlatego uwa¿amy , ¿e pro-
ces prywatyzacji w obecnej
formie powinien byæ zatrzy-
many. Wa¿ne dla gospodar-
ki kraju przedsiêbiorstwa
powinny dawaæ dochód w³a-
œcicielski pañstwu, b¹dŸ byæ
doprowadzone do stanu, w
którym bêd¹ rentowne. W
ka¿dym przypadku prywa-
tyzowanych przedsiêbiorstw
kluczowych konieczne jest
utrzymywanie przez pañ-
stwo decyzyjnych, kontrol-
nych pakietów akcji, b¹dŸ
te¿ “z³otych akcji ” - celem
uniemo¿liwienia manipulo-
wania nimi przez prywat-
nych w³aœcicieli w sposób
niezgodny z polsk¹ racj¹ sta-
nu, jak to coraz czêœciej ma
obecnie miejsce.

Proponowane przez Pol-

skie Lobby Przemys³owe
dzia³ania stosowane s¹ w sze-
regu pañstw rozwiniêtych.
Krytyczny stan gospodarki
krajowej nakazuje, aby by³y
one podjête tak¿e w Polsce.
Rz¹d powinien przekonaæ o
tym w³adze Unii Europej-
skiej.

Opracowa³ zespó³
ekspertów
Polskiego Lobby
Przemys³owego
pod przewodnictwem
dr Ryszarda
Grabowieckiego

Warszawa, grudzieñ 2003 r.

Dokoñczenie ze strony 6

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

bezp³atna gazeta informacyjna Komisji Krajowej Wolnego Zwi¹zku Zawodowego ,,Sierpieñ 80” - Konfederacja.
Redaktor Naczelny: Piotr Wolny.

Druk: Drukarnia PRO MEDIA; Opole, ul. Sk³adowa 4; Adres redakcji: 40-009 Katowice, ul Warszawska 19,
tel. [phone], fax [phone], www.kurier.wzz.org.pl, [e-mail]

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

1 2345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

12345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789

strona 8

Kurier Zwi¹zkowy

wa pod polskimi polityka-
mi. Boj¹ siê i ci z prawej stro-
ny, jak i ci z lewej - komen-
tuj¹ nasi rozmówcy.

Jêdruch opowiada, jak

jego firma - "KFI Colloseum",
która nie posiada³a gotów-
ki, przejmowa³a kolejne

huty i przedsiêbiorstwa
pañstwowe.

Szybki gad¿et

Wed³ug naszych ustaleñ,

jednym z ustosunkowanych
przyjació³ Jêdrucha jest An-
drzej Lipko - by³y wicemi-
nister przemys³u (w latach
1991-1993), a za rz¹dów Je-

rzego Buzka - prezes Pol-
skiego Górnictwa Naftowe-
go i Gazownictwa (2000-
2001). Dosta³ od aferzysty
m.in. samochód porsche,
warty bagatela, kilkaset ty-
siêcy z³otych. To zreszt¹ nie
jedyny samochód, który
by³y prezes przyj¹³ od dzi-

siejszego aferzysty numer je-
den w Polsce. Sam Jêdruch
mówi jeszcze o BMW 320
oraz oplu astrze.

Z by³¹ osob¹ nr 1 w pol-

skim przemyœle energetycz-

nym spotykaliœmy siê w Gli-
wicach w restauracji "U Ho-
lendra". Lipko by³ roztrzê-
siony.
- Z gazownictwem nie mam
ju¿ nic wspólnego - powie-
dzia³ na wstêpie. Uœmiech
znikn¹³ z twarzy Lipki, gdy
zapytaliœmy go o porsche
od Jêdrucha.
- JeŸdzi³em nim - przyznaje.
- Ale krótko. W 1999 roku

albo 1997. Nie pamiêtam.
Jêdruch wcisn¹³ mi na si³ê
ten gad¿et. Ale który facet
nie chcia³by pojeŸdziæ tak¹
bryk¹?

Niespodzianka

od luzaka

Wed³ug naszych roz-

mówców, Jêdruch, "po¿y-
czaj¹c" ekskluzywny samo-
chód, dzia³a³ jak biznesmen:
liczy³, ¿e prezes PGNiG od-
wdziêczy mu siê i pomo¿e
w interesach.
- Robiliœmy interesy, nie
ukrywam, ale by³y to spra-

wy prywatne - twierdzi dziœ
Lipko. - Jêdruch by³ luza-
kiem, mia³ swobodny styl
bycia, wiêc czasami robi³ ta-
kie niespodzianki. Jak ta z
porsche.

By³y wiceminister nie

ukrywa, ¿e jest pasjonatem
szybkich samochodów.

- Dlatego skusi³em siê - t³u-
maczy. - Teraz ¿a³ujê, bo wi-
dzê, ¿e z tego jest afera.

Lipko przyzna³ siê rów-

nie¿ do drugiego pojazdu,
który dosta³ od Jêdrucha.
Tym razem ju¿ mniej eks-
kluzywnego opla astry.
- Poprosi³em go, ¿eby po¿y-
czy³ mi ten samochód, gdy
by³em ju¿ w Warszawie -
wyjaœnia by³y wiceminister.

- Syn nim jeŸdzi³, ale narze-
ka³, ¿e ma s³abe przyspiesze-
nie. I porsche, i opla odda-
³em w koñcu Jêdruchowi.
Zreszt¹ mia³em tylko pro-
blemy, bo p³aci³em za du¿o
mandatów za szybk¹ jazdê.

Lipko nie ¿a³uje jednak

znajomoœci z Jêdruchem. -
Fajny z niego facet, szkoda,
¿e skoñczy³ jako z³odziej -
uwa¿a.

Robert Zieliñski
Krzysztof Oremus

siedzia³a cicho. Teraz jest na
odwrót. To OPZZ siedzi w
komisji cicho, a krzycz¹
przedstawiciele Solidarnoœci.

Komisja trójstronna ma

g³os co najwy¿ej doradczy
przy wystêpuj¹cych konflik-
tach pracowniczych, w
ostatnim okresie byliœmy
œwiadkami m.in. protestów
na kolei czy w górnictwie
wêgla kamiennego – porozu-
mienia, które zawarto w
efekcie tych protestów zosta-
³y zawierane poza komisja
trójstronn¹.

Obecnie komisja prowa-

dzi dyskusje nad tzw. planem
Hausnera, czyli czymœ co ³ad-
nie nazwano racjonalizacj¹
wydatków publicznych, a co
w praktyce jest przerzuce-
niem kosztów przemian
ustrojowych na barki pracu-
jacych kobiet, emerytów i
rencistów oraz rolników –
czyli grup, które do boga-
tych nie nale¿¹.

Niezale¿nie od tego, co w

komisji trójstronnej zostanie
na temat tego planu powie-
dziane, to decyzje zapadn¹

gdzie indziej – w Sejmie i Se-
nacie, które wiadomo, ¿e pro-
pozycje Jerzego Hausnera
popr¹.

Dialog miêdzy zwi¹zkami

zawodowymi a stron¹ rz¹-
dow¹ i pracodawcami oczy-

wiœcie powinien byæ. Jego
warunkiem powinna byæ
równoœæ wszystkich uczest-
ników dyskusji – a teraz tego

nie ma, rz¹d i tak robi swoje
a w pracach komisji uczest-
niczy, bo g³upio mu w tym
nie uczestniczyæ, skoro jest
ju¿ taka œwiecka tradycja.

Zygmunt Goldberg

Dokoñczenie ze strony 1

Fikcja trójstr onna

Dokoñczenie ze strony 4

Minister wzi¹³ porsche

Aferzysta Józef Jêdruch pogr¹¿a polityków

Przedruk za ,,Super Express", z 22 stycznia 2004

Wa³brzych - efekt r estrukturyzacji w wydaniu solidaruchów

Andrzej Lipko

Ma 52 lata. Z wykszta³cenia jest in¿ynierem górnikiem.
Na pocz¹tku lat 90. by³ szefem “Komisji Krajowej Gór-
nictwa NSZZ "Solidarnoœæ". Od 1991 do 1993 r. by³ wice-
ministrem przemys³u, a póŸniej prezesem prywatnej spó³-
ki "Termkon". W spó³ce Polskie Górnictwo Naftowe i
Gazownictwo pracowa³ jako wiceprezes i prezes.

PORSCHE 911 CARRERA

Andrzej Lipko jeŸdzi³ porsche. Nie wiemy dok³adnie, ja-
kim modelem. Nie s¹ to jednak tanie samochody. U¿y-
wana szeœcioletnia carrera kosztuje w komisach oko³o
210 tys. z³., nowy model 400-700 tys. z³. Standardowe
wyposa¿enie samochodu to czarna skóra, automatycz-
na klimatyzacja, ogrzewane lusterka.