www.promotor.elamed.pl

W

2007 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej
zmienił Rozporządzenie w sprawie ogólnych

przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Akt prawny został opublikowany w 2007 r. w Dzien-

niku Ustaw nr 49, poz. 330. Został on wydany na
podstawie art. 237

15

Ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. Kodeks pracy. Zmiany postanowień do tego
aktu prawnego obowiązują od 21 czerwca 2007 r.

K

TO

POWINIEN

ZNAĆ

POSTANOWIENIA

TEGO

PRAWA

:

• inspektor bezpieczeństwa pracy każdego zakła-

du pracy,

• każdy pracodawca, który zatrudnia pracowni-

ków,

• architekt/projektant przygotowujący dokumen-

tację techniczną dla inwestycji, w której będą
znajdować się pomieszczenia pracy.

Z

AKRES

ZMIANY

REGULACJI

PRAWNEJ

Zmiany Rozporządzenia o ogólnych przepisach
bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczą:
• zmiany definicji pomieszczeń higieniczno-sani-

tarnych oraz punktu pierwszej pomocy (§ 2),

• dla obiektów budowlanych:

– zmiany warunków, jakie musi spełnić tunel

przeznaczony do stałej komunikacji (§ 8),

– dodania warunku wyposażania zakładu pracy

w urządzenia zapobiegające pyłom powstałym
w działalności zakładu (§ 11),

• dla oświetlenia − uściślenie wymagań dla oświe-

tlenia awaryjnego, które musi spełnić wymagania
określone w Polskich Normach (§ 28),

• dla wentylacji − warunków recyrkulacji powie-

trza w pomieszczeniach, w których występuje
narażenie na czynniki chemiczne, biologiczne
i wybuchowe (§ 38),

Ogólne wymagania dotyczące

bezpieczeństwa i higieny pracy

pracowników

• dla procesu pracy:

– zmiany postanowień mających na celu za-

pewnienia pracownikom bezpiecznych i higie-
nicznych warunków pracy przez ograniczenie
ryzyka zawodowego i zasad jego oceny (§ 39,
§ 39a, § 39b, § 39c),

– zmiany postanowienia dotyczącego zdefi-

niowania szczególnych zagrożeń dla sytuacji
awaryjnych (§ 43 ust. 1),

– zmiany postanowienia dotyczącego zdefinio-

wania dużego zagrożenia, przy którym pra-
codawca obowiązany jest zapewnić system
udzielania pierwszej pomocy (§ 44 ust. 1
pkt 1),

• dla organizacji stanowiska pracy:

– zmiana dotyczy konieczności stosowania urzą-

dzeń ochronnych także w przypadku pojawienia
się czynników szkodliwych (§ 45 ust. 2),

– zmiana dotyczy zdefiniowania materiałów sto-

sowanych do czyszczenia, które powinny być
przechowywane w zamkniętych naczyniach
(§ 46 ust. 3),

– zmiana dotyczy zasad używania drabin prze-

nośnych (§ 50 ust. 1 ust. 2),

• dla magazynowania, a konkretnie zmiana doty-

czy tylko magazynowania sklasyfikowanych jako
niebezpieczne substancji i preparatów (§ 70
ust. 2),

• ochrony przed hałasem − zmiana dotyczy odwo-

łania się do aktu wykonawczego o wymaganiach
przy pracach związanych z narażeniem na hałas
lub drgania mechaniczne (§ 79 ust. 2),

• przy pracach szczególnie niebezpiecznych:

– dodano postanowienie o zakazie dostępu

do wykonywania prac szczególnie niebez-
piecznych dla osób nieupoważnionych (§ 81
ust. 2),

BHP

– uściślono, jakie substancje chemiczne po-

winny być zbadane przed przystąpieniem
do pracy wewnątrz zbiornika (§ 87 ust. 1
ust. 6),

• przy pracach z użyciem materiałów niebez-

piecznych:
– zdefiniowano materiały niebezpieczne (§ 91),
– zamieniono jedynie słowa „substancje tru-

jące” (ustawa o truciznach nie obowiązuje)
na „substancje sklasyfikowane jako niebez-
pieczne” (§ 97 ust. 1),

– rozszerzono zakres obowiązku stosowania

awaryjnej wentylacji dla pomieszczeń, w któ-
rej mogą wydzielać się substancje bardzo
toksyczne (§ 98),

– rozszerzono zakres wymagań bezpieczeństwa

dla procesów, w których występują czynniki
rakotwórcze, o procesy technologiczne mu-
tagenne (§ 101 ust. 3),

• przy pracach na wysokości − zmiana dotyczy

wykreślenia przy stosowaniu hełmów ochron-
nych słów „do prac na wysokości” (§ 110 ust. 1
pkt 3),

• wykreślenia z rozporządzenia wymagań dla

klimatyzacji w pomieszczeniach do wypoczynku
(§ 114).
Ponadto w załączniku nr 3 Wymagania dla

pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
wprowadzono następujące zmiany:
• zdefiniowane zostały prace, przy których pra-

codawca/projektant dokumentacji technicznej
obiektu powinien zapewnić pracownikom po-
mieszczenie do wypoczynku, oraz określono
wymagania/warunki techniczne dla pomiesz-
czenia do wypoczynku (rozdział 6),

• przy wymaganiach/warunkach technicznych dla

pralni, suszarni i pomieszczenia do odpylania
odzieży − zmieniono jedynie słowa „substancje
trujące” (ustawa o truciznach nie obowiązuje) na
„substancje lub preparaty chemiczne sklasyfiko-
wane jako niebezpieczne” (rozdział 8 § 43.3).

P

ODSTAWA

PRAWNA

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Spo-
łecznej z dnia 2 marca 2007 r. zmieniające
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa pracy (Dz.U. nr 49, poz. 330)