STEROWANIE
ZACHOWANIEM POPRZEZ
KSZTAŁTOWANIE
ŚRODOWISKA
FIZYCZNEGO I
SPOŁECZNEGO
Praktyczne cele psychologii
środowiskowej i architektury
zaspokajanie potrzeb ludzkich
w sensie fizjologicznym (sen, jedzenie,
odpoczynek itp.),
w sensie psychologicznym (por. Maslow)
Architektura jest formą
ujawniania postaw a
jednocześnie czynnikiem
pośredniczącym w powstawaniu
i trwaniu postaw
otoczenie powinno kształtować pozytywne
postawy stając się dzięki temu „dobrą
architekturą”
„dobra architektura” poprzez swoje elementy
rozwija procesy poznawcze, wzbudza
pozytywne stany emocjonalne, kształtuje
pożądane relacje interpersonalne
Różnorodność wpływu przestrzeni
na człowieka wg E.T. Halla:
Determinanty infrakulturowe
percepcji przestrzeni (odnoszą się do
instynktownych zachowań i reakcji
człowieka na otoczenie)
Każdy człowiek ma pewne wzorce
reagowania na otoczenie, które nie są
zależne od doświadczenia (np. lęk
wysokości, percepcja faktury itp.),
determinanty prekulturowe – są
związane z fizjologicznymi
mechanizmami zachowania się
kontrolującymi zachowanie się
jednostki w danym momencie życia
(przede wszystkim chodzi tutaj o
odbiór otoczenia za pomocą
poszczególnych zmysłów);
Odbiór przestrzeni architektonicznej
błędnie ograniczany jest do zmysłów
wzroku i słuchu
ludzie zachowują się inaczej w
gładkich przeszklonych
pomieszczeniach aniżeli w
chropowatych
determinanty mikrokulturowe
związane przede wszystkim z
następującymi aspektami
przestrzeń o stałych cechach
w kulturze euroamerykańskiej każdy budynek
mieszkalny ma wydzielone przestrzenie z
przeznaczeniem do określonych funkcji
taki współczesny układ wnętrza mieszkalnego
pojawił się dopiero na początku XIX w. – wcześniej
przyjmuje się, że nie istniała „specjalizacja”
przestrzenna
Jesteśmy
związani
z
kulturowymi
wyznacznikami przestrzeni o stałych
cechach:
a.
zuniformizowany
rozkład
miast
amerykańskich prowadzi do wyobcowania u
ludzi starszych, którzy w większym stopniu
przyzwyczajeni byli do planów miast
typowych dla krajów europejskich,
b. Gigantyczne korki w Tokio?
przestrzeń o zmiennych cechach
pojęcie to wiąże się z badaniami H. Osmonda,
który zauważył, że niektóre rodzaje przestrzeni
(poczekalnie,
toalety)
sprzyjają
podtrzymywaniu dystansu pomiędzy ludźmi,
inne (kawianie) wręcz przeciwnie,
poszczególne rodzaje przestrzeni nazwał
przestrzenią
społeczno-ucieczkową
oraz
społecznie-przyciągającą,
pożądana jest równowaga pomiędzy
cechami ucieczkowymi a
przyciągającymi,
przestrzeń o stałych cechach w innej
kulturze może być traktowana jako
przestrzeń o zmiennych cechach (np.
dom japoński)
przestrzeń nieformalna – dystans jaki
wytwarza
się
na
gruncie
kulturowo
zdeterminowanych wewnętrznych wzorów
przestrzeni
Dlaczego akurat przy stole
w
środowisku
naturalnym
grupy
nieformalne
i
spotkaniowe
przyjmują
najczęściej organizację kołową, która
zapewnia możliwość kontaktowania się
twarzą w twarz
Zmiany przestrzenne a
zmiany zachowań
Zmiany w cechach terytorium, w
którym przebywa człowiek prowadzą
do zmian we wzorach zachowań
Zależność ta jest jednak dwustronna
Wpływ przestrzeni na zmiany
zachowania na przykładzie
projektowania biur
Pejzaż biurowy (czyli biuro z otwartą
przestrzenią):
pojedyncze pomieszczenie
zajmowane przez więcej niż 40 osób
brak ścianek działowych
zalety organizacyjne:
giętkość organizacyjna i
reorganizacyjna
szybka komunikacja oraz łatwiejsza
wymiana informacji
zapewnia
poczucie
jawności
i
pewności petentom,
zalety przestrzenne
znaczne wykorzystanie przestrzeni
(w tradycyjnych biurach korytarze i
duże przestrzenie są
niewykorzystane),
57% wykorzystania przestrzeni w
biurze tradycyjnym w stosunku do 83
w pejzażu biurowym
zalety psychosocjologiczne
możliwość bezpośredniego kontaktu,
co powinno sprzyjać kooperatywnym
zachowaniom,
możliwość
pojawienia
się
mechanizmów samokontroli,
zwiększony dopływ informacji może
sprzyjać zainteresowaniu pracą
zalety ergonomiczne
są bardziej sprzyjające warunki
oświetleniowe i akustyczne
(aczkolwiek badania na to
wskazujące są mało
reprezentatywne) ???
Jak wpływają otwarte biura na
nasze zachowania:
przeciwdziałają rozluźnieniu się dyscypliny
pracy,
zwiększają potrzebę fizycznej terytorialności,
która nie może być zaspokojona, co z kolei
prowadzi do wzrostu niepewności,
następuje zanik symboli statusu, co może
sprzyjać obniżeniu morale pracowników i w
konsekwencji
zmniejszeniu
efektywności
pracy,
Czy na pewno chcesz
pracować w biurze otwartym?
Różnorodność psychologiczna
a architektoniczna
ze względu na małą różnorodność
bodźców
mieszkańcy
osiedli
mieszkaniowych (przede wszystkim
typowa wielka płyta) nie identyfikują
się z terytorium na którym mieszkają,
u ludzi o dużym zapotrzebowaniu na
stymulację architektoniczną osiedla
traktowane są jako „sypialnia”
Wewnętrzne reakcje emocjonalne na
czynniki środowiska architektonicznego
emocjonalne reakcje przyjemności a
zachowania typu „unikanie-zbliżanie”
zwiększanie uczucia przyjemności
powoduje wzrost zachowań typu
„zbliżanie”,
zależność tą wyraźnie widać na
przykładzie miejsc wyraźnie
generujących pozytywne uczucia:
ŚRODOWISKO
ZMIENNE JAKOŚCI
SENSORYCZNYCH, ZAWARTOŚĆ
INFORMACYJNA
OSOBOWOŚĆ
-ZAPOTRZEBOWANIE NA
STYMULACJE,
-TEMPERAMENT,
PIERWOTNE REAKCJE EMOCJONALNE:
- PRZYJEMNOŚĆ - POBUDZENIE -DOMINACJA
ZACHOWANIE
-UNIKANIE ZBLIŻEŃ,
-INNE WERBALNE I NIEWRBALNE WSKAŹNIKI
PREFERENCJI
Zbyt przyjemna atmosfera nie
zawsze jest pożądana,
krzesła Larsena
Czasami celowo tworzy się
przestrzeń społecznie ucieczkową
Terminale lotnicze
krzesła ustawione są rzędach bez
możliwości przestawienia ich
celem takiego projektowania
przestrzeni jest zmuszenie ludzi do
opuszczenia obszarów oczekiwania i
skierowanie do takich miejsc jak np.
kawiarnie itp.
ekstremalnie wysoki lub niski poziom
pobudzenia powoduje reakcje unikania
Dalekie ekspedycje naukowe...
poziom pobudzenia zależy jednak zarówno
od
cech
sytuacji
zewnętrznej
(np.
złożoność środowiska, ilość informacji) jak
również cech wewnętrznych (lęk, wpływ
alkoholu itp.),
długotrwała deprywacja sensoryczna
wywołuje tendencję do unikania lub
wycofywania się
fenomen miast polega w znacznej
mierze na wykorzystywaniu
różnorodności wrażeń
Osobowościowe i sytuacyjne korelaty
reakcji emocjonalnych na czynniki
środowiska
introwertycy
preferują wnętrza o ciemniejszej kolorystyce,
harmonijnie zaprojektowane, uspokajające,
poszukują pomieszczeń ze słabiej
zaznaczonymi granicami
poszukują miejsc dających im poczucie
bezpieczeństwa i możliwość odcięcia się od
otoczenia,
preferują budynki o niesymetrycznym ogólnym
kształcie i spadzistym dachu
ekstrawertycy
preferują wnętrza w kolorach jasnych
o wyraźnie zaznaczonej symetrii,
pochyłych ścianach
lubią wnętrza z pewnym stopniem
chaosu
Zalecenie R.G. Alena:
napięcia psychologiczne mogą
wynikać z:
niestatycznej kompozycji
architektonicznej
wprowadzania kontrastowych kolorów
podkreślania form narożnikowych
eksponowania nieznanych elementów w
nieznanym otoczeniu
stan relaksacji i przyjemności
możemy osiągnąć poprzez:
wprowadzanie do pomieszczeń znanych
i lubianych elementów (np. kwiaty),
umożliwienie swobody poruszania się
zachowanie porządku otoczenia
stosowanie płynnych form przestrzeni
(łagodne światło)
stosowanie muzyki
Muzyka w pracy
Muzyka jest ejdnym z czynników
najsilniej generujących stany
emocjonalne,
Już w starożytności większość prac
była rytmizowana w takt muzyki,
Stwierdzono wzrost wydajności kobiet
pracujących w pewnej fabryce z 6,2%
do 11,3%
Muzyka w pracy
Zapobiega przed nudą,
Wyróżnia się:
Muzykę przemysłową,
Tło muzyczne,
Muzyka przemysłowa może być tłem
muzycznym, ale zależność odwrotna nie
istnieje
Muzyka w pracy
Muzyka przemysłowa nie jest
nadawana przez cały czas,
Muzyka przemysłowa jest niewskazana
w pracy wymagającej skupienia i
wysiłku psychicznego,
O ile tło muzyczne z reguły tworzą
dźwięki „anonimowe” o tyle muzyka
przemysłowa opiera się na
standardach muzycznych
Architektura szpitali i innych
instytucji ochrony zdrowia
Zbyt duże „zwiększeni” techniki
powoduje większą izolację,
Wieloosobowe sale utrzymują tendencję
do tworzenia dystansu,
Świetlice, korytarze – zmniejszają
dystans
Tworzenie instytucji tego typu w
istniejących dworkach itp. bardzo często
ogranicza możliwość przestrzenioterapii
Duże znaczenie okien z widokiem na
zewnątrz,