Kaoru
Ishikawa
Ishikawa
Życiorys
Kaoru Ishikawa ur. 1915, zm. 16 kwietnia 1989 ) - japoński
teoretyk zarządzania, chemik, od 1960 r. profesor na
Uniwersytecie Tokijskim. Jako pierwszy autor wskazywał na
istotne różnice pomiędzy kulturą zachodnią i japońską.
Uwzględniał przy tym nie tylko wzorce zachowań społecznych,
ale także zachowania i zwyczaje korporacyjne. Uznawany jest
za jednego z najbardziej znanych innowatorów i pionierów w
dziedzinie nowoczesnego zarządzania jakością w Stanach
Zjednoczonych.
„Zamiast myśleć o tym czego nie możesz zrobić,
dlaczego nie spróbować dowiedzieć się, co możesz
zrobić?”
Kaoru Ishikawa
Nagrody
Otrzymał najwyższą japońską nagrodę jakości - Nagrodę im.
Deminga.
1972 American Society for Quality's Eugene L. Grant Award
1972 American Society for Quality Eugeniusz L.
przyznawania dotacji
1977 Blue Ribbon Medal by the Japanese Government for
achievements in industrial standardization 1977 Blue
Ribbon Medal przez rząd japoński za osiągnięcia w
normalizacji przemysłowej
1988 Walter A. Shewhart Medal 1988 Walter A. Shewharta
Medal
1988 Awarded the Order of the Sacred Treasures, Second
Class, by the Japanese government 1988 odznaczony
Orderem Świętego Treasures, druga klasa, przez rząd
japoński
Narzędzia jakości –
Diagram Ishikawy
„Rybia ośc” z ang. fishbone
Narzędzie do analizy przyczyn i skutków znane
także jako rybia ość, diagram przyczynowo -
skutkowy czy po prostu diagram Ishikawy jest
znanym i cenionym na całym świecie narzędziem
wykorzystywanym do analizy i doskonalenia
procesów.
Diagram Ishikawy został po raz pierwszy użyty
w latach 60-tych ubiegłego wieku i jest uznawany
za jeden z siedmiu podstawowych narzędzi
zarządzania jakością wraz z histogramem,
wykresem Pareto, diagramem korelacji, arkuszem
analitycznym, kartami kontrolnymi oraz
schematem blokowym.
Narzędzia jakości – Diagram
Ishikawy
•
Diagram przyczynowo-skutkowy, w którym analiza rozpoczynana
jest od stwierdzenia wystąpienia skutku (np. braku, awarii lub innego
niepożądanego stanu) i prowadzona w kierunku identyfikacji
wszystkich możliwych przyczyn, które go spowodowały.
Uzupełnieniem diagramu jest arkusz przeznaczony do
identyfikacji problemów (poniższa tabela)
Narzędzia jakości – Diagram
Ishikawy
Koło jakości (ang. quality circles) - grupa pracowników
różnych szczebli hierarchicznych, których celem jest
analizowanie procesów produkcyjnych ze względu na
kryterium jakości; także cały proces grupowania - tworzenia
ww. kół jako metody podnoszenia jakości w organizacji.
Autor: Kaoru Ishikawa (prof. uniwersytetu w Tokio), rok: około
1961 W Japonii wprowadzane przez nauczanie społeczeństwa
od najmłoszych pokoleń, w USA system ten się nie przyjął,
ponieważ został wprowadzony pod przymusem.
Idea narodziła się w Japonii i jest jednym z elementów
składowych koncepcji TQM (ang. Total Quality Management).
Elementami charakterystycznymi dla koła jakości są:
inicjatywa oddolna, spotkania poza godzinami pracy,
dobrowolne uczestnictwo mające na celu przedstawienie
metody rozwiązania zadanego problemu najwyższemu
kierownictwu
Narzędzia jakości – Koła jakości
Narzędzia jakości – Koła jakości
Koła jakości - Ishikawa, zachęcany przez Josepha
Jurana, wdrożył ideę kół jakości w japońskich
przedsiębiorstwach. Metoda ta rozprzestrzeniła się
również poza Japonię. Dziś koła jakości są obecne w
ponad 50 krajach, a w samej Japonii uczestniczy w
nich ponad 20 milionów ludzi.
Próby wdrożenia kół jakości były podejmowane w wielu
krajach, w tym w Polsce (w latach 70. oraz na
początku 90.