MARKETING W
ORGANIZACJACH NON-
PROFIT
Podstawy marketingu
Źródło: Wykład prof. dr hab. Marianna Daszkowska
ZAKRES MERYTORYCZNY
1)
Marketing w szkolnictwie; znaczenie i
zakres adaptacji
2) Analiza otoczenia i potencjału szkoły
3) Segmentacja rynku i pozycjonowanie
szkoły
4) Kształtowanie kompozycji instrumentów
marketingu ( usługa, polityka cen,
dystrybucji, promocja szkoły, personel i
koncepcja marketingu wewnętrznego)
5) Badania marketingowe w szkołach
6) Pozyskiwanie zasobów
Treści kształcenia
Istota marketingu
geneza
koncepcje
pojęcia marketingu
rola marketingu w przedsiębiorstwie
cechy działalności marketingowej
Marketing a warunki działania firm
otoczenie dalsze
otoczenie bliższe
Marketing jako system
marketing wewnętrzny
marketing zewnętrzny
marketing interakcyjny
Instrumenty marketingu mix
produkt
cena
dystrybucja
promocja
personel
fizyczne otoczenie
proces
Strategia marketingowa
pojęcie strategii
cele marketingowe
tendencje zmian w strategii wyboru rynku
docelowego
etapy strategii zarządzania marketingowego
typy strategii marketingowych
tendencje zmian w strategii marketingu mix
proces budowy strategii marketingu firmy
analiza SWOT
Wybrane obszary działalności marketingowych
Historia powstania marketingu
Marketing istniał w przyrodzie zanim pojawił się człowiek
Najstarszym zawodem świata jest marketer
Marketing pojawił się wraz z wymianą
Według Petera Druckera marketing pojawił się w XVII wieku w Japonii
(członek rodziny Mitsui otworzył w 1650 r. pierwszy na świecie dom
towarowy)
Cyrus H. Mc Cormick (1809-84) jako pierwszy wynalazł instrumenty
nowoczesnego marketingu
1905 r. W.E. Kreusi prowadzi w USA wykład pt.: „Marketing produktów”
1910 r. R.S. Butler prowadzi na Uniwersytecie w Wisconsin kurs pt.:
„Metody marketingu”
w 1911 r. w Curtis Publishing Company powstał pierwszy oddział badań
marketingowych (Commercial research)
(Ph. Kotler, Marketing Management, Poeschel Velag, Stuttgart 1989, s. 6-8)
w latach sześćdziesiątych minionego stulecia wiedza marketingowa
przeniknęła do Europy Zachodniej
pierwsze wykłady z marketingu w turystyce odbyły się w Bern
(Szwajcaria) w 1959 r.
pierwsza książka na temat marketingu ukazała się w Polsce w
1968r. (K. Białecki, Elementy marketingu eksportowego, PWE,
Warszawa 1968)
marketing rozwinął się najpierw w sferze dóbr konsumpcyjnych,
następnie w niektórych dziedzinach usług (handel, banki,
towarzystwa ubezpieczeniowe), najpóźniej pojawił się w sferze dóbr
inwestycyjnych
obecnie daje się zauważyć rozszerzenie zakresu zastosowania na
organizacje niedochodowe (szpitale, szkoły, teatry, partie, kościoły,
kluby sportowe i różne stowarzyszenia)
marketingowe reguły i zasady postępowania nie zostały wymyślone
za biurkiem, lecz stanowią uogólnienie doświadczeń czołowych firm
działających w rozwiniętych gospodarkach kapitalistycznych
(Podstawy marketingu, praca zbiorowa pod red. J. Altkorna, Instytut
Marketingu, Kraków 2003, s. 17
Zarys marketingu usług, praca zbiorowa pod red. M. Daszkowskiej, Wyd. UG,
Gdańsk 1993, s. 5)
Fazy rozwoju koncepcji
Fazy rozwoju koncepcji
marketingu
marketingu
K. Przybyłowski, S.W. Hartley, R.A. Kerin, W. Rudelius:
(etapy rozwoju rynkowo zorientowanych przedsiębiorstw)
1. Era produkcji (1860 ~ 1930)
2. Era sprzedaży (1920 ~ 1970)
3. Era koncepcji marketingowych (1952 ~ 2000)
4. Era orientacji rynkowej (współcześnie)
J. Evans, B. Berman: (etapy rozwoju opcji biznesowych
firmy)
1. Era produkcyjna (II połowa XIX w.)
2. Era sprzedaży (1920 ~ 1950)
3. Era działu do spraw marketingu (1950 ~ 1960)
4. Era przedsiębiorstwa marketingowego
(współcześnie)
P. Kotler: (konkurencyjne koncepcje prowadzenia przez
organizację
działań marketingowych)
1. Koncepcja produkcji
2. Koncepcja produktu
3. Koncepcja sprzedaży
4. Koncepcja marketingowa
5. Koncepcja marketingu społecznego
Koncepcja produkcji
Według koncepcji, konsumenci będą faworyzować te produkty, które są szeroko
dostępne i mają niską cenę. Kierownicy organizacji zorientowanych na produkcję,
koncentrują się na osiągnięciu wysokiej wydajności produkcji i szerokiej
dystrybucji.
Koncepcja produktu
Koncepcja produktu opiera się na założeniu, że konsumenci preferują te produkty,
które dostarczają im najwyższą jakość, najlepsze cechy użytkowe lub cechy
innowacyjne. Kierownicy w organizacjach zorientowanych na produkt koncentrują
się na wytworzeniu produktu o wyjątkowych cechach i ciągłym ich doskonaleniu.
Koncepcja sprzedaży
Koncepcja sprzedaży opiera się na twierdzeniu, że klienci pozostawieniu sami sobie
nie kupią wystarczająco dużo produktów przedsiębiorstwa. Organizacja musi więc
podjąć agresywną sprzedaż i działania promocyjne.
Koncepcja marketingowa
Koncepcja marketingowa opiera się na założeniu, że klucz do osiągnięcia celów
organizacji leży w określeniu potrzeb i wymagań rynków docelowych, dostarczeniu
pożądanego zadowolenia w sposób bardziej wydajny i skuteczny niż konkurenci.
Koncepcja marketingu społecznego
„
W myśl koncepcji marketingu społecznego zadanie organizacji polega na określeniu
potrzeb, wymagań i interesów rynków docelowych oraz dostarczeniu pożądanego
zadowolenia w sposób bardziej efektywny i wydajny niż konkurenci, przy jedno-
czesnym zachowaniu lub podniesieniu dobrobytu konsumenta i społeczeństwa.”
P. Kotler – Marketing. Analiza, planowanie, wdrażanie i kontrola. Wyd. Gebethner i ska, Warszawa 1994, s. 13-16
Interpretacja
Interpretacja
marketingu
marketingu
Marketing jako koncepcja (sposób myślenia, filozofia)
Marketing jako proces (społeczny i zarządczy)
Marketing jako system (zbiór elementów i
zachodzących między nimi relacji).
I
Określony sposób postępowania, filozofia działania, która stawia
klienta w centrum zainteresowania firmy, nazywamy
marketingiem. Zgodnie z zasadami marketingu przedsiębiorstwo
osiąga swoje cele, jeśli zdoła trafnie określić potrzeby
potencjalnych klientów oraz dostarczyć im pożądanego
zadowolenia, w sposób bardziej efektywny niż potrafi to zrobić
konkurencja.
II
Marketing jest procesem społecznym i zarządczym, dzięki
któremu jednostki i grupy otrzymują to, czego potrzebują i
pragną poprzez tworzenie, oferowanie i wymianę z innymi
jednostkami i grupami produktów posiadających wartość.
III
Marketing usług to system zorientowany na szeroko pojętą
wymianę działalności ludzi (rynkową i pozarynkową). W
marketingu analiza systemowa nie służy wyłącznie
poznaniu, lecz
zmianie
tj. formułowaniu projektów.
Dlaczego wzrasta zainteresowanie
marketingiem?
Trudności ze sprzedażą wyrobów i usług (nasycenie
rynku)
Rosnąca konkurencja
Rosnące koszty sprzedaży
Zmiana przyzwyczajeń (zachowań) konsumentów
Zbyt wolny rozwój firm (firma osiągnęła granicę
możliwości rozwoju w danej branży)
Marketing pomaga organizacji:
Wprowadzić nowe wyroby lub usługi
Wejść na nowe rynki
Zróżnicować wyroby lub usługi
Ożywić produkty (usługi) lub rynki
Zrezygnować z pewnych wyrobów lub usług
Zareagować na spadek sprzedaży lub zysku
Zareagować na agresywną konkurencję
Ocenić ryzyko finansowe lub prawne nowych możliwości
Motywować pracowników
Umocnić renomę firmy i jej obecność w świadomości
klientów
Źródło: K. Obłój, Strategia organizacji, PWE Warszawa 1998, ss. 108, 109
ORGANIZACJA
ORGANIZACJA
Segmentacja otoczenia organizacji
Segmentacja otoczenia organizacji
Ekonomia
Społeczeństwo
Polityka i prawo
Technologia
Demografia
Otoczenie organizacji
Otoczenie organizacji
Otoczenie dalsze
to ten obszar otoczenia, którego
zmiany wpływają na działanie firmy, ale na który
firma nie ma wpływu. Typowym przykładem są
zmiany polityczne (zmiana elit rządzących),
regulacje prawne, trendy demograficzne.
Przez
otoczenie
bliższe
należy
rozumieć
otoczenie, które ma wpływ na firmę i na które
firma może mieć również wpływ: może je
zmieniać i kształtować. Typowymi elementami
otoczenia są odbiorcy, konkurenci i dostawcy lub
lokalna społeczność.
SYSTEM MARKETINGU PRZEDSIĘBIORSTW
SYSTEM MARKETINGU PRZEDSIĘBIORSTW
M
a
rk
e
tin
g
ze
w
n
ę
tr
zn
y
Marketing
interakcyjny
M
a
rk
e
ti
n
g
w
e
w
n
ę
tr
zn
y
Zarząd
firmy
W
sp
ół
p
ra
co
w
n
ic
y
K
li
e
n
ci
"
Marketing wewnętrzny
obejmuje działania
przedsiębiorstwa mające na celu przeszkolenie i
motywowanie pracowników do lepszej obsługi
klientów"
"
Marketing zewnętrzny
obejmuje zwykłe działania
przedsiębiorstwa polegające na przygotowaniu usługi,
określeniu jej ceny, sposobów dystrybucji i promocji"
"
Marketing interakcyjny
określa kwalifikacje
pracowników w obsłudze klientów" (dotyczy interakcji
zachodzących między sprzedającym a kupującym).
Źródło: P. Kotler, Marketing, Analiza, planowanie, wdrażanie i kontrola,
Gebethner & Ska, Warszawa 1994, s. 431 – 432
Źródło: A. Sznajder. Marketing, [w:] Encyklopedia Biznesu, t. 1, Fundacja Innowacja, Warszawa 1995, s. 477
otoczenie
ekonomiczne
i prawne
otoczenie
demograficzn
o-społeczno-
kulturowe
otoczenie
technologicz
ne i
ekologiczne
otoczenie
rynkowe -
konkurencj
a
NABYWCY
NABYWCY
DYSTRYBUCJA
DYSTRYBUCJA
długość kanałów
szerokość kanałów
typy pośredników
CENA
CENA
poziom ceny
zróżnicowanie
opusty
PROMOCJA
PROMOCJA
reklama
akwizycja
public
relations
promocja
uzupełniająca
sponsoring
PRODUKT
PRODUKT
cechy
opakowanie
marka
asortyment
MARKETING MIX a OTOCZENIE
MARKETING MIX a OTOCZENIE
Marketing mix jest zbiorem narzędzi
marketingowych, które przedsiębiorstwo stosuje
w celu realizacji zamierzonych celów
marketingowych na docelowym rynku działania.
P. Kotler
Marketing mix to podstawowe instrumenty
dzięki którym możliwa jest realizacja
wybranego kierunku działań strategicznych.
P. Dwojacki
Marketing mix obejmuje zbiór środków, którym
przedsiębiorstwo lub inne instytucje może
równocześnie oddziaływać na rynek docelowy.
J. Dietl
Marketing mix jest zespołem czynników na które
jednostka organizacyjna ma wpływ, które kształtuje
i za pomocą których chce oddziaływać na rynek.
R. Ciereszko
ISTOTA MARKETINGU MIX w różnych
ISTOTA MARKETINGU MIX w różnych
ujęciach
ujęciach
lokalizacja
kanały dystrybucji
zapasy
transport
kierunki
sprzedaży
zasięg
terytorialny
DYSTRYBUCJA
reklama
akwizycja
popieranie
sprzedaży
publicity
cennik
rabaty
warunki
kredytu
okresy
płatności
cechy
jakość
opakowanie
marka
usługi
akcesoria
gwarancja
serwis
zwroty
PROMOCJA
CENA
PRODUKT
Podstawowe elementy mieszanki
marketingowej
Produkt (product)
Podstawowa oferta usługowa:
usługa skierowana na człowieka,
usługa skierowana na przedmiot
Usługi dodatkowe, np.:
rezerwacje,
doradztwo,
gwarancja
Materialne środki korzystania z usług (środki transportu,
urządzenia noclegowe, kulturalne itp.)
Usługi posprzedażowe:
kontrola wykonania usługi,
przesyłanie informacji (np. wyciągi z banku)
Marka handlowa:
marka „zbiorcza" firmy usługowej,
ochrona znaku lub symbolu firmy.
Cena usług (price)
Formuła ustalania cen usług:
popytowa,
mieszana (kosztowo - popytowa).
Różnicowanie poziomu cen, np. według kryterium:
terminu wykonania,
sezonowości popytu,
miejsca świadczenia,
rodzaju nabywców.
Cena jako zachęta, np.:
rabaty,
kredyty,
abonamenty.
Dystrybucja usług (place)
Kanały dystrybucji:
sprzedaż bezpośrednia (bez pośrednictwa sklepu),
sprzedaż pośrednia (klient przybywa do sklepu).
Placówki usługowe:
lokalizacja,
czas otwarcia,
wyposażenie,
estetyka,
poziom obsługi.
Nowe formy sprzedaży, np.:
automaty bankowe,
kredyty bankowe
rental services (czasowe wypożyczanie dóbr).
Promocja usług (promotion)
Sprzedaż osobista prowadzona przez:
personel bezpośredni obsługujący nabywców,
akwizytorów.
Reklama:
prasowa,
radiowa,
telewizyjna,
wydawnicza.
Public relations:
dobra opinia w otoczeniu (klienci,
udziałowcy, sponsorzy, dziennikarze)
Promocja dodatkowa:
czasowe nagrody,
rabaty,
premie.
Sponsoring (imprezy sportowe, kulturalne)
Program promocji
Przygotowanie programu promocji
Przygotowanie programu promocji
, czyli zespołu
działań, służących pokazaniu firmy i jej produktu na
rynku obejmuje kilka etapów:
ETAP 1
ETAP 1
Identyfikacja odbiorców
ETAP 2
ETAP 2
Określenie celów promocji
ETAP 3
ETAP 3
Przygotowanie przekazu
ETAP 4
ETAP 4
Wybór kanału komunikacyjnego i promotion - mixu
ETAP 5
ETAP 5
Ustalenie budżetu promocyjnego
ETAP 6
ETAP 6
Pomiar wyników promocji
ANALIZA S.W.O.T. (S.W.O.T.
ANALIZA S.W.O.T. (S.W.O.T.
analisys)
analisys)
SWOT jest akronimem angielskich słów:
S – strengths (mocne strony),
W – weakness (słabości),
O – opportunities (szanse),
T – threats (zagrożenia).
Analiza SWOT jest metodą badania słabych i mocnych stron
przedsiębiorstwa na tle szans i zagrożeń otoczenia. Pozwala
oszacować, w jakim stopniu zasoby firmy odpowiadają
potrze-bom i wymaganiom środowiska, w którym konkuruje.
Po
prze-prowadzeniu
oceny
własnych
kompetencji
przedsiębiorstwa poszukuje się najlepszego sposobu ich
wykorzystania poprzez analizowanie zmian zachodzących w
otoczeniu.*
* I. Penc-Pietrzak, Strategie biznesu i marketingu,
Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000, s.
119-120
ANALIZA S.W.O.T.
ANALIZA S.W.O.T.
Przy wyodrębnieniu czynników mających wpływ na pozycję
firmy dzielimy je według:
miejsca powstawania – na wewnętrzne i zewnętrzne,
sposobu oddziaływania – na pozytywne i negatywne.
Nakładając oba kryteria otrzymujemy cztery grupy
czynników:
mocne strony firmy
(wewnętrzne pozytywne), czyli jej
unikatowe zasoby, umiejętności oraz inne walory odróżniające je
od pozostałych firm,
słabe strony firmy
(wewnętrzne negatywne), czyli cechy
ograniczające sprawność i możliwości rozwoju firmy,
szanse
(zewnętrzne pozytywne), czyli wydarzenia i procesy w
otoczeniu, które tworzą dla firmy sprzyjającą sytuację; firma
powinna ukierunkować na nie swoje przyszłe działania, ponieważ
przy umiejętnym wykorzystywaniu silnych stron i ograniczeniu
słabości mogą przynieść największe korzyści,
zagrożenia
(zewnętrzne negatywne), czyli wydarzenia i
procesy, które składają się na niekorzystną dla firmy sytuację w
otoczeniu: utrudnienia i niebezpieczeństwa.
W wyniku analizy SWOT każde przedsiębiorstwo może być
zakwalifikowane do jednego z czterech typów sytuacji strategicznej.
Cztery modelowe sytuacje strategiczne
Cztery modelowe sytuacje strategiczne
przedsiębiorstwa
przedsiębiorstwa
Źródło: I. Penc-Pietrzak, Strategie biznesu i marketingu, Wydawnictwo Profesjonalnej
Szkoły Biznesu, Kraków 2000, s. 125.
Czynniki
wewnętrzne
Mocne strony
Słabe strony
Szanse
MAXI-MAXI
Strategia przynosząca
największy potencjalny
sukces; wykorzystanie okazji
przy pomocy atutów
MINI-MAXI
Przezwyciężenie
słabości w celu
wykorzystania okazji
Zagrożenia
MAXI-MINI
wykorzystanie mocnych stron
by poradzić sobie z
zagrożeniami lub ich uniknąć
MINI-MINI
Redukowanie,
likwidacja
Czynniki
zewnętrzn
e
Strategia
MAXI-MAXI
oznacza,
iż
firma
znajduje
się
w
najkorzystniejszej sytuacji. Jej atuty w określonych sferach mogą
być skutecznie wykorzystane, gdyż otoczenie stwarza ku temu
sprzyjające warunki. Może to być firma, która działa w dobrej
branży i na chłonnym rynku, dysponująca dużym potencjałem
produkcyjnym, kadrowym i innowacyjnym, przy braku silnej
konkurencji.
Strategia
MINI-MAXI
stosowana jest w sytuacji, kiedy mimo
sprzyjającego układu warunków zewnętrznych firma nie korzysta z
okazji bądź korzysta w małym stopniu z powodu braku
dostatecznych możliwości, czy też przeżywanych trudności. Musi
zatem zminimalizować swoje słabości, by móc chociaż w części
wykorzystać okazje.
Strategia
MAXI-MINI
występuje z kolei w sytuacji, kiedy zagrożenia
zewnętrzne nie pozwalają wykorzystać posiadanych możliwości.
Firma musi nadal wzmacniać swoje atuty i minimalizować
niekorzystny wpływ otoczenia bądź też poczekać na zmiany
warunków zewnętrznych, co może być ryzykowne.
Wreszcie strategia
MINI-MINI
stosowana jest, gdy przedsiębiorstwo
znajduje się w wyjątkowo niekorzystnej sytuacji. Zagrożenia
zewnętrzne wzmocnione są przez słabości wewnętrzne. Firma w
takiej sytuacji praktycznie nie ma szans rozwojowych, gdyż działa
w nieprzychylnym otoczeniu a jej potencjał jest zbyt słaby aby
mogła skutecznie przeciwstawić się zagrożeniom i wyeliminować
słabości.
Dziękuję za uwagę