Doradca Klienta Biznesowego
Miejsce pracy: Bielsko- Biała
Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð nawiÄ…zywać i utrzymywać kontakty z klientami firmowymi
żð rozwijać swoje zdolnoÅ›ci negocjacyjne
żð dokonywać wstÄ™pne analizy dokumentów oraz zdolnoÅ›ci kredytowej firmy
żð przygotowywać indywidualne rozwiÄ…zania dla klientów.
Masz to coÅ›?
żð doÅ›wiadczenie w aktywnej sprzedaży produktów
żð znasz produkty bankowe
żð interesujesz siÄ™ rynkiem przedsiÄ™biorców
żð potrafisz i lubisz nawiÄ…zywać relacje, rozpoznawać potrzeby klientów i tworzyć sieć kontaktów
żð cechujesz siÄ™ wysokÄ… kulturÄ™ osobistÄ…
żð cech osobowoÅ›ciowych, takich jak: asertywność, umiejÄ™tność sÅ‚uchania i zbierania informacji, umiejÄ™tność
współpracy w zespole, komunikatywność, efektywność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność pracy pod
presjÄ… czasu.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Karoliną Liskowiak, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 00 62.
Specjalista ds. rozwoju
systemu wnioskowego
Miejsce pracy: A
ódz

Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð projektować, optymalizować i wdrażać nowe formularze internetowe
żð rozwijać funkcjonalność internetowej platformy sprzedażowej
żð współpracować z klientami wewnÄ™trznymi oraz dostawcami zewnÄ™trznymi w zakresie realizowanych projektów.
Masz to coÅ›?
żð doÅ›wiadczenie w realizacji projektów informatycznych w jÄ™zyku JAVA/PHP/C#
żð doskonaÅ‚a znajomość technologii WWW: HTML5, CSS3, JavaScript
żð znajomość technologii informatycznych zwiÄ…zanych z dziaÅ‚aniem systemów WWW (Apache, IIS) oraz baz
danych
żð dobra znajomość tematyki z zakresu użytecznego i funkcjonalnego projektowania GUI
żð dobra znajomość Microsoft Office (w tym Visio, Project)
żð znajomość XML, XSLT
żð umiejÄ™tność logicznego i analitycznego myÅ›lenia
żð swobodnie posÅ‚ugujesz siÄ™ jÄ™zykiem angielskim
żð posiadasz takie cechy jak: zmysÅ‚ optymalizacyjny, umiejÄ™tność pracy w zespole, komunikatywność
i kreatywność w swojej codziennej pracy.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Joanną Nieciecką, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 05 60.
Zastępca Dyrektora ds. Restrukturyzacji
i Windykacji
Miejsce pracy: A
ódz

Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð wspierać Dyrektora Departamentu w zarzÄ…dzaniu obszarem oraz podejmowaniu dziaÅ‚aÅ„ strategicznych
żð zarzÄ…dzać podlegÅ‚ym zespoÅ‚em, planować jego cele i zadania oraz niezbÄ™dne do ich realizacji Å›rodki
żð współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi banku oraz podmiotami zewnÄ™trznymi
żð zajmować siÄ™ sporzÄ…dzaniem analiz, sprawozdaÅ„, prognoz, wniosków oraz innych informacji z zakresu
prowadzonej działalności
żð nadzorować monitorowanie wierzytelnoÅ›ci wymagalnych banku we współpracy z innymi jednostkami
organizacyjnymi
żð nadzorować tworzenie procedur zwiÄ…zanych z restrukturyzacjÄ… i windykacjÄ… we współpracy z innymi
jednostkami organizacyjnymi
żð nadzorować proces administrowania umowami, w ramach których okres przeterminowania wierzytelnoÅ›ci
przekroczył czas wskazany w odrębnej procedurze
żð nadzorować proces restrukturyzacji dÅ‚użników oraz dziaÅ‚aÅ„ windykacyjnych w stosunku do dÅ‚użników.
Masz to coÅ›?
żð doÅ›wiadczenie w obszarze windykacji i restrukturyzacji w bankowoÅ›ci detalicznej oraz w zarzÄ…dzaniu zespoÅ‚em
żð wyksztaÅ‚cenie wyższe kierunkowe w obszarze finansów, bankowoÅ›ci, ekonomii
żð wiedzÄ™ i znajomość z zagadnieÅ„ prawnych zwiÄ…zanych z prowadzeniem postÄ™powaÅ„ sÄ…dowych i
egzekucyjnych
żð umiejÄ™tnoÅ›ci organizacyjne oraz negocjacyjne
żð dobrze posÅ‚ugujesz siÄ™ jÄ™zykiem angielskim.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Joanną Nieciecką, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 05 60.
Specjalista
ds. automatyzacji procesów
Miejsce pracy: A
ódz

Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð analizować zmiany w narzÄ™dziach Informatycznych Banku
żð projektować wymagania funkcjonalne w systemach Wsparcia Sprzedaży produktów kredytowych banku
żð przeprowadzać automatyzacjÄ™ procesów sprzedaży produktów kredytowych Banku
żð doskonalić i optymalizować istniejÄ…ce procesy
żð tworzyć dokumentacjÄ™ technicznÄ… do procesów z wykorzystaniem MS Visio.
Masz to coÅ›?
żð wiedzÄ™ z zakresu projektowania interface ów użytkownika oraz zmian w procesach
żð umiejÄ™tność tworzenia dokumentacji technicznej
żð znajomość technologii internetowych
żð znajomość MS Office (w tym MS Visio, MS Project)
żð znajomość jÄ™zyka programowania C# oraz znaczników HTML
żð znajomość XML, XSLT
żð swobodnie posÅ‚ugujesz siÄ™ jÄ™zykiem angielskim
żð posiadasz umiejÄ™tność logicznego i analitycznego myÅ›lenia.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie / dzieło
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Joanną Nieciecką, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 05 60.
Doradca Klienta
ds. małych i średnich przedsiębiorstw
Miejsce pracy: Oddział Korporacyjny Katowice
Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð nawiÄ…zywać i utrzymywać kontakty z klientami korporacyjnymi
żð przygotowywać indywidualne rozwiÄ…zania dla klientów
żð zwiÄ™kszać cross-selling w Grupie BRE Banku.
Masz to coÅ›?
żð minimum rocznego doÅ›wiadczenia w sprzedaży produktów bankowych dla przedsiÄ™biorstw
żð wiedzÄ™ z zakresu ekonomii, gospodarki oraz produktów bankowych: kredytów, gwarancji, akredytyw, forwardów
żð nastawienie na aktywne dziaÅ‚anie i dynamizm w pracy
żð cech osobowoÅ›ciowych, takich jak: asertywność, umiejÄ™tność sÅ‚uchania i zbierania informacji, umiejÄ™tność
współpracy w zespole, komunikatywność, efektywność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność pracy pod
presjÄ… czasu.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Martą Gryczką, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 10 73.
Doradca Klienta Biznesowego
Miejsce pracy: Katowice
Jeśli chciałbyś rozwijać się oraz:
żð nawiÄ…zywać i utrzymywać kontakty z klientami firmowymi
żð rozwijać swoje zdolnoÅ›ci negocjacyjne
żð dokonywać wstÄ™pne analizy dokumentów oraz zdolnoÅ›ci kredytowej firmy
żð przygotowywać indywidualne rozwiÄ…zania dla klientów.
Masz to coÅ›?
żð doÅ›wiadczenie w aktywnej sprzedaży produktów
żð znasz produkty bankowe
żð interesujesz siÄ™ rynkiem przedsiÄ™biorców
żð potrafisz i lubisz nawiÄ…zywać relacje, rozpoznawać potrzeby klientów i tworzyć sieć kontaktów
żð cechujesz siÄ™ wysokÄ… kulturÄ™ osobistÄ…
żð cech osobowoÅ›ciowych, takich jak: asertywność, umiejÄ™tność sÅ‚uchania i zbierania informacji, umiejÄ™tność
współpracy w zespole, komunikatywność, efektywność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność pracy pod
presjÄ… czasu.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Karoliną Liskowiak, rekruterem
odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 00 62.
Stażysta
ds. wsparcia kredytowego
(umowa na zastępstwo)
Miejsce pracy: Departament Współpracy z Korporacjami, Warszawa, Senatorska 18
Jeśli chciałbym rozwijać się oraz:
żð wspierać pracÄ™ analityków
żð wyszukiwać dane mikro i makroekonomiczne
żð przygotowywać materiaÅ‚y analityczne oraz wprowadzać dane do systemu
żð wykonywać opracowania statystyczne.
Masz to cos?
żð wiedzÄ™ z zakresu rachunkowoÅ›ci, analizy finansowej oraz ekonomii
żð znasz pakiet MS Office w stopniu bardzo dobrym
żð bardzo dobrze posÅ‚ugujesz siÄ™ jÄ™zykiem angielskim (dodatkowa znajomość jÄ™zyka niemieckiego mile
widziana)
żð jesteÅ› osobÄ… efektywnie rozwiÄ…zujÄ…cÄ… problemy oraz lubisz prace w zespole.
Jeśli na większość powyższych punktów odpowiedziałeś (-aś) TAK skontaktuj się z Patrykiem Kaliszewskim,
rekruterem odpowiedzialnym za tÄ™ ofertÄ™, 22 829 17 75.
Moja Kariera w banku
Marcin Malczak- związany z BRE od 2010 roku, zaczynał pracę na stanowisku Doradcy
MSP w tym roku awansował na stanowisko Doradcy korporacyjnego w segmencie K2.
Jestem zwiÄ…zany z BRE Bankiem od 1 lipca 2010 roku. Moje pierwsze
2 lata w BRE wspominam jako cenny czas pracy w I OK.
w Warszawie, w zespole Iwony Niskiej. Odpowiadałem tam za
współpracę z segmentem firm z obszaru K3.
Moje doświadczenie w Bankowości Korporacyjnej, a dokładniej
w segmencie MSP sięga 2005 roku, kiedy rozpocząłem pracę w Deutsche Banku na
stanowisku Doradcy Mobilnego. Po 7 latach pracy w segmencie K3 zacząłem szukać
nowych obszarów rozwoju. Podczas rozmowy przy ocenie rocznej z moimi ówczesnymi
przełożonymi: z Andrzejem Lipskim i Iwoną Niską powiedziałem otwarcie, że moją
ambicjÄ… jest przejÅ›cie do K2. UdaÅ‚o siÄ™ Jð Jestem im wdziÄ™czny, że w tamtym okresie
wsparli rozwój mojej kariery w BRE Banku. Dzięki ich pozytywnej rekomendacji,
dostałem propozycję przejścia do IV Oddziału Korporacyjnego na stanowisko Doradcy
Korporacyjnego w segmencie K2.
Pracę z klientami segmentu K2 uważam za bardzo wymagające  jestem zmuszony do
nieustannego weryfikowania moich kwalifikacji m.in. negocjacyjnych Jð.
To przejście nie udało by się bez ogromnego wsparcia Adama Jaremkiewicza
i pozostałych współpracowników. Wymiana doświadczeń z innymi doradcami
w IV OK & bezcenna.
Osobom, które szukają nowych dróg rozwoju proponuję otwartą komunikację ze swoimi
przełożonymi  to się naprawdę sprawdza!