Duchowa ewolucja
człowieka
Struktura osobowości
Dzieje rozwoju człowieka:
-Podświadomość
-Racjonalność, podświadomość
-Świadomość, racjonalność,
podświadomość,
Dyspozycje człowieka
podświadomego
• Kieruje zachowaniem człowieka tak, że
pozwala mu zachować egzystencję, tzn.
wygrywać gry z otoczeniem i konkurentami
• Wyraża się przez:
– Potrzebę i poczucie bezpieczeństwa
– Emocje,
– Gospodarkę posiadanymi siłami:
mobilizację lub relaks organizmu
Zasada podejmowania
decyzji
• Zachowania standardowe według obyczaju,
gdyż obyczaj jest nośnikiem
najsprawniejszych zachowań
• Zachowania nowe wprowadza przypadkowo
wbrew własnej woli
• Zachowanie twórcze rozwija, zwiększa zasoby
danej społeczności
• Zachowanie mniej sprawne w dłuższym
okresie czasu powoduje, że ta społeczność
zostaje zdominowana przez społeczności
sprawniejsze
Zasada rozwoju człowieka
podświadomego
• Przypadkowe natrafianie na
zachowania twórcze w aspekcie
podmiotowym i przedmiotowym
• Wypieranie i dominowanie
społeczności mniej sprawnych
czyli dysponujących i
wytwarzających mniejsze zasoby
Etyka człowieka
podświadomego
• Działanie etyczne to zgodne z
obyczajem
• Etyka ma charakter praktyczny
Zasada poszerzania
wolności
Przez wojnę czyli;
• Przez rozwój populacji bardziej
sprawnej
• Przez zajmowanie terenów przez
społeczności bardziej sprawne i
wypieranie z nich społeczności mniej
sprawnych
Struktura człowieka
racjonalnego
• Człowiek racjonalny składa się z:
– Podświadomości
– Racjonalności
Racjonalność
• Umiejętność symbolicznego
odzwierciedlania rzeczywistości
• Umiejętność poprawnego operowania
symbolami w celu:
– Przewidywania przyszłości i wyjaśnianie
przeszłości
– rozwiązywania problemów
– Projektowanie przyszłych stanów rzeczy
Zasada podejmowania
decyzji w grze z
otoczeniem
• Zachowania standardowe według obyczaju –
tak jak człowiek podświadomy
• Nowe zachowania - obyczaj modyfikowany
jest przez:
– używanie wytworów techniki
– Styl życia modyfikowany według wniosków
wynikających z nauki, np. zarzucono stosowanie
naczyń ołowianych, gdyż są trujące
Zasada rozwoju człowieka
racjonalnego
• Przez rozwój wiedzy
• Przez rozwój logiki i matematyki, czyli
umiejętności operowania wiedzą
symboliczną
• Przez rozwój technologii służącej
rozwojowi możliwości eksperymentowania
i możliwości wdrażania nowych
produktów będących wytworem nauki
Etyka człowieka racjonalnego
• Działanie dobre to to zgodne z normą i
prawem
• Etyka ma charakter teoretyczny i
polega na stanowieniu norm i praw
Zasada poszerzania wolności
• Zamierzone działanie na rzecz
wzbogacania wiedzy naukowej i
rozwoju technologii - pomocne w
natrafianiu na sprawniejsze zachowania
• oraz przez wojnę tak jak człowiek
podświadomy
Człowiek świadomy
Składa się z:
• Podświadomości
• Racjonalności
• Świadomości
Własności świadomości
Człowiek postrzega:
– siebie jako podmiot pozostający w grze z
otoczeniem:
– posiadane dyspozycje podmiotowe
– Stosowane chwyty w grze z otoczeniem
Człowiek umyślnie wzbogaca:
- posiadane dyspozycje podmiotowe
- stosowane chwyty w grze z otoczeniem
Podejmowanie decyzji o grze z
otoczeniem przez człowieka świadomego
• Zachowania typowe - według kultury
której nośnikiem jest pojedynczy
człowiek
• Do repertuaru zachowań wprowadza
nowe umyślnie twórcze projekty
Sposób rozwoju człowieka
świadomego
• Zamierzony rozwój osobowości -
dyspozycji podmiotowych
• Zamierzone wprowadzanie nowych
umyślnie twórczych projektów
powiększających zewnętrzne dyspozycje
Etyka człowieka świadomego
• Życie polega na zamierzonym przysparzaniu dobra
przez rozwój
– Osobisty
– Grup w których człowiek funkcjonuje; rodzina,
miejsce pracy, naród
Etyka polega na sprawdzaniu wartości
wytworzonych owoców pracy: jakość owoców
świadczy o jakości postępowania człowieka
Zasada poszerzania wolności
Zamierzone działanie na rzecz
poszerzania przestrzeni wolności
człowieka:
- wewnętrznej przez rozwój
osobowości
- Zewnętrznej przez zamierzony
rozwój sprawności działania
Strategia życia zalecana
człowiekowi świadomemu
•Stałe przekształcanie codziennie
napotykanych problemów na zadania
podmiotowo twórcze
•Podejmowanie wyzwań
•Stała dbałość o rozwój podmiotowy
•Stała dbałość o podnoszenia efektywności
swoich działań