Rasa i emocje
Zdolność do rozpoznawania ekspresji
mimicznej jest możliwa dzięki licznym
połączeniom kory z systemem limbicznym.
Obszary mózgu szczególnie zaangażowane w
rozpoznawanie ekspresji mimicznej to:
ciało migdałowate- rozpoznawanie strachu
zakręt czołowy środkowy- rozpoznawanie
nieprzyjemnej ekspresji mimicznej
jądro podstawne- rozpoznawanie przyjemnej
ekspresji
cd.
Ocena ekspresji mimicznej twarzy
(pozytywna negatywna) dokonuje się w
czasie 160 ms po prezentacji bodźca.
Ocena ekspresji mimicznej twarzy
wyrażającej strach dokonuje się 120 ms
po ekspozycji bodźca
Zdolność do szybkiej analizy ekspresji
mimicznej twarzy jest umiejętnością
wykształconą w toku ewolucji i ma ,,
dedykowane” szlaki nerwowe
Ludzie rozpoznają lepiej ekspresję
emocjonalną osób tej samej rasy
Czy rasa ma znaczenie podczas
rozpoznawania ekspresji
emocjonalnej?
Schemat badania:
4 białym mężczyznom pokazywana przez
750 ms twarze: osób Białych,
Afroamerykanów, Azjatów
W ciągu 2500 ms badani musieli
zadecydować, czy widziana twarz
wyrażała strach, złość, czy była neutralna
emocjonalnie
Hipotezy: badani rozpoznają wszystkie
ekspresje mimiczne, lecz będą popełniali
najmniej błędów w przypadku osób tej
samej rasy
Wyniki:
wszystkie emocje były rozpoznane
powyżej prawdopodobieństwa
przypadku
Uczestnicy rozpoznawali lepiej twarze
neutralne niż wyrażające strach lub
gniew
Najlepiej rozpoznawano ekspresję
emocjonalną osób białych, następnie
Azjatów, a najgorzej Afroamerykanów
Badania (fMRI) wykazały największą
aktywację ciała migdałowatego podczas
oceniania emocji wyrażanych przez osoby
białe oraz Azjatów
Przyglądanie się twarzy białej wyrażającej
złość powodowała zwiększoną aktywację w
korze czołowej
Wniosek: obszary nerwowe
odpowiedzialne za przetwarzanie informacji
związanych z ekspresją emocjonalną
wykazują odmienną aktywację w zależności
od rasy osoby wyrażającej dane emocje
Badanie 2
Przebieg badania: zastosowana metodę
potencjałów wywołanych ( ERP) podczas
oceny ekspresji emocjonalnej wyrażanej
przez osobę białą, Afroamerykanina, Azjatę
Hipotezy: założono, że po 170 ms od
ekspozycji bodźca badani zareagują na
rasę
Wyniki: zaobserwowano największą
amplitudę w przypadku prezentowania
twarzy Afroamerykanina
Prezentacja twarzy wyrażającej złość lub
strach powodowała największą amplitudę
w przypadku prezentacji Afroamerykanów
oraz Azjatów
Wyniki badań mogą jednak być inne w
przypadku społeczeństw
wielokulturowych
Czy można zrozumieć
uprzedzenia badając
mózg?
Schemat badania:
Badani musieli odpowiedzieć na pytanie, czy
chciałbyś pracować z osobą prezentowaną na
fotografii?
Badani wypełniali Kwestionariusz Uprzedzeń
Rasowych (Racism Scale)
Podczas badania zastosowana metodę potencjałów
wywołanych i
badano f
alę oczekiwania (CNV)
CNV to powoli narastający ujemny potencjał,
obserwowany po bodźcu przygotowawczym,
informującym, że np. w ciągu sekundy należy się
spodziewać bodźca imperatywnego, wymagającego na
ogół wykonania prostej czynności. Fala oczekiwania
uważana jest za najlepszy fizjologiczny wskaźnik
selektywnej uwagi
Schemat badania
+B
-w
250 ms
4750
ms
Wyniki
Osoby z niskim wynikiem na skali
uprzedzenia wykazały poburzenie zarówno
na twarze białe, jak i czarne wyrażające
złość
Osoby z wysokim wynikiem na skali
uprzedzenia wykazały obniżone poburzenie
na twarze czarne wyrażające złość w
porównaniu ze wszystkimi innymi bodźcami
Osoby z wysokim wynikiem na skali
uprzedzenia wykazały wysokie poburzenie
podczas ewaluacji twarzy białych
wyrażających radość
Osoby z wysokim wynikiem na
skali uprzedzenia mogą korzystają
z większych zasobów poznawczych
podczas ewaluacji grupy znanej.
Ewaluacja (negatywna) grupy
obcej jest dokonywana
bezwysiłkowo i automatycznie.
Badania z zastosowaniem CNV pozwalają
na odróżnienie przy pomocy wskaźników
behawioralnych osób o wysokich lub
niskich wynikach na skali uprzedzeń
Osoby z wysokim wynikiem na skali
utajonych uprzedzenia wykazują
silniejsze poburzenie obszarów mózgu
odpowiedzialnych za kontrolę poznawczą
podczas ewaluacji osób spoza swojej
grupy
(dlaczego?)
Osoby z wysokim i niskim wynikiem na skali
uprzedzenia angażują inne procesy
poznawcze podczas konfrontacji ze
stereotypami rasowymi
Badanym pokazywano zdanie łamiące lub
podtrzymujące stereotypy rasowe oraz
mierzono
falę N400
(pojawia się w wyniku
pojawienia się bodźca nieoczekiwanego)
Ulubionym sportem Jamal'a jest hokej
Ulubionym Sportem Jamal'a jest basketball
Większa amplituda N400 w przypadku
nieoczekiwanych rozwiązań dotyczących grupy
obcej
Nowa metoda w badaniach
nad percepcją społeczną
Technika potencjałów wywołanych polega
na uśrednianiu zapisu bioelektrycznego w
warunkach powtarzania prezentacji tego
samego bodźca
Potencjały związane z wydarzeniami
poznawczymi są zmianami napięcia
elektrycznego, wywołanymi procesami
przetwarzania informacji i zwykle nie zależą
bezpośrednio od rodzaju bodźca, a jeśli to w
niewielkim wymiarze, zdecydowanie mniejszym
niż od czynników psychologicznych.
Zapis graficzny potencjałów tworzy załamki
P300
powstaje wtedy, gdy wśród serii
standardowych bodźców rozpoznany zostanie
bodziec wyróżniony. Załamek ten występuje także
po bodźcu wymagającym podjęcia decyzji lub po
bodźcu nietypowym, a także wobec braku
oczekiwanego bodźca
Amplituda N1 narasta podczas skupienia uwagi, a
także w stanach wzbudzenia emocjonalnego i
lęku
Amplituda P2 zdaniem jednych autorów narasta
podczas skupienia uwagi, a zdaniem innych –
maleje.
Założenia teoretyczne:
Proces kategoryzacji następuje
automatycznie
Proces wzbudzania stereotypów
następuje automatycznie
Procesy wzbudzenia uwagi oraz
wzbudzenia emocjonalnego w
odpowiedzi na określony bodziec
mogą być mierzone metodą ERP
Wyniki badań
Prezentacja bodźców przedstawiających
zdjęcia mężczyzn oraz Afroamerykanów
powoduje silne wzbudzenia fal N100
oraz P200
(dlaczego?)
Wzbudzenie P300 następowała, gdy
podczas następujących po sobie
bodźców prezentujących twarze czarne
pojawiała się niespodziewanie twarz
biała
cd
Shoot Game
Zadanie uaktywnia funkcje wykonawcze
Badani muszą podejmować działania konfliktowe
Założenie: większy konflikt w przypadku
uruchomienia stereotypu i konieczności
podejmowania decyzji o zastrzeleniu osoby białej
posiadającej broń
Wyniki:
Badani częściej podejmowali błędne decyzje
dotyczące Afroamerykanina
Największa amplituda w badaniach z
zastosowaniem ERP była obserwowana w
przypadku przypadkowego zastrzelenia białej
nieuzbrojonej osoby
