Człowiek na rynku

Człowiek na rynku

pracy

pracy

Człowiek w zespole

Człowiek w zespole

pracowniczym

pracowniczym

Człowiek w zespole

Człowiek w zespole

pracowniczym

pracowniczym

- zagadnienia

- zagadnienia

•

Grupa a zespół pracowniczy

Grupa a zespół pracowniczy

•

Cechy warunkujące efektywną pracę

Cechy warunkujące efektywną pracę

zespołową

zespołową

•

Podstawowe role zespołowe (wg M. Belbin’a)

Podstawowe role zespołowe (wg M. Belbin’a)

•

Wady poszczególnych ról zespołowych

Wady poszczególnych ról zespołowych

•

Diagnozowanie własnych sposobów

Diagnozowanie własnych sposobów

funkcjonowania w zespole

funkcjonowania w zespole

•

Dopasowanie a odpowiedzialność w zespole

Dopasowanie a odpowiedzialność w zespole

pracowniczym

pracowniczym

Grupa

Grupa

•

zespół osób traktowany jako jedna

zespół osób traktowany jako jedna

całość

całość

( T. M. Newcomb)

( T. M. Newcomb)

•

osób, między którymi istnieje

osób, między którymi istnieje

bezpośrednia interakcja, które mają

bezpośrednia interakcja, które mają

wspólne normy, wspólny cel i tworzą

wspólne normy, wspólny cel i tworzą

rozwiniętą strukturę grupową

rozwiniętą strukturę grupową

(S. Mika).

(S. Mika).

Grupa

Grupa

•

jest pewną ilością osób (najmniej trzy)

jest pewną ilością osób (najmniej trzy)

powiązanych systemem stosunków

powiązanych systemem stosunków

uregulowanych przez instytucję

uregulowanych przez instytucję

posiadającą pewne wspólne wartości i

posiadającą pewne wspólne wartości i

oddzielonych od innych zbiorowości

oddzielonych od innych zbiorowości

wyraźną zasadą odrębności

wyraźną zasadą odrębności

(J. Szczepański)

(J. Szczepański)

•

gdy dwie lub więcej osób określa siebie

gdy dwie lub więcej osób określa siebie

jako jej członków oraz kiedy jej istnienie

jako jej członków oraz kiedy jej istnienie

jest rozpoznawane przez przynajmniej

jest rozpoznawane przez przynajmniej

jakąś jedną inną jednostkę

jakąś jedną inną jednostkę

(R. Brown)

(R. Brown)

Cechy konstytuujące grupę

Cechy konstytuujące grupę

społeczną

społeczną

pl.wikipedia.org

pl.wikipedia.org

•

Składa się z minimum trzech osób.

Składa się z minimum trzech osób.

(w niektórych przypadkach zakłada

(w niektórych przypadkach zakłada

się, że do utworzenia grupy społecznej

się, że do utworzenia grupy społecznej

wystarcza dwie osoby, jednakże

wystarcza dwie osoby, jednakże

dopiero przy trzech osobach

dopiero przy trzech osobach

występować może struktura społeczna

występować może struktura społeczna

i niektóre typy stosunków społecznych)

i niektóre typy stosunków społecznych)

•

Zachodzą w niej

Zachodzą w niej

trwałe, częste i

trwałe, częste i

bezpośrednie interakcje

bezpośrednie interakcje

nastawione na

nastawione na

wspólne osiąganie

wspólne osiąganie

wyznaczonego celu.

wyznaczonego celu.

•

Grupa społeczna charakteryzuje się trwałą

Grupa społeczna charakteryzuje się trwałą

strukturą społeczną

strukturą społeczną

(każdy jej członek

(każdy jej członek

zajmuje określoną

zajmuje określoną

pozycję

pozycję

i między nim a

i między nim a

innymi członkami występują

innymi członkami występują

więzi

więzi

społeczne.

społeczne.

Miejsce w strukturze jest

Miejsce w strukturze jest

powiązane z przestrzeganiem przez

powiązane z przestrzeganiem przez

jednostkę przyjętych

jednostkę przyjętych

w grupie norm

w grupie norm

społecznych.

społecznych.

•

Grupę społeczną ująć można więc jako

Grupę społeczną ująć można więc jako

system

system

statusów społecznych

statusów społecznych

a także jej

a także jej

strukturę można ujmować jako powiązane

strukturę można ujmować jako powiązane

ze sobą

ze sobą

role społeczne

role społeczne

wynikające z pozycji

wynikające z pozycji

społecznych odgrywających je członków.

społecznych odgrywających je członków.

•

Członkowie należący do grup

Członkowie należący do grup

społecznych mają

społecznych mają

świadomość

świadomość

przynależności

przynależności

do grupy oraz istnieją

do grupy oraz istnieją

mniej lub bardziej wyraźne kryteria

mniej lub bardziej wyraźne kryteria

wyodrębniające tę grupę z szerszego

wyodrębniające tę grupę z szerszego

otoczenia

otoczenia

•

Zespół pracowniczy - grupa celowa

Zespół pracowniczy - grupa celowa

Role zespołowe

Role zespołowe

•

Rola zespołowa jest to „indywidualna

Rola zespołowa jest to „indywidualna

tendencja do pewnych zachowań,

tendencja do pewnych zachowań,

sposobów współpracy oraz

sposobów współpracy oraz

budowania relacji z innymi”.

budowania relacji z innymi”.

Wyselekcjonowano dziewięć ról

Wyselekcjonowano dziewięć ról

zespołowych. Uważa się ich liczbę za

zespołowych. Uważa się ich liczbę za

skończoną.

skończoną.

www. octagon.org.pl

www. octagon.org.pl

Role zespołowe – wg M.

Role zespołowe – wg M.

Belbin’a

Belbin’a

www. octagon.org.pl

www. octagon.org.pl

•

KOORDYNATOR

KOORDYNATOR

•

PERFEKCJONISTA

PERFEKCJONISTA

•

IMPLEMENTER

•

EWALUATOR

•

KREATOR

•

POSZUKIWACZ ŹRÓDEŁ

•

LOKOMOTYWA

•

SPECJALISTA

•

DUSZY ZESPOŁU