STRATEGIE SIECI
I ŁAŃCUCHÓW
DOSTAW
Marek Ciesielski
KLiT UEP
łańcuch dostaw – ciąg czynności
(wykonywanych
przez
różne
działy lub przedsiębiorstwa)
sieć dostaw – zbiór przedsiębiorstw
2
finanse
logistyka
produkcja
marketing
badania i rozwój
...............inne
operac
je
łańcuch
podaży
3
wewnętrzny łańcuch dostaw
współpraca z bezpośrednimi
dostawcami i odbiorcami
współpraca „z prochu w proch”
b+
r
f
l
p
m
4
Sieci dostaw nie mogą być
dłużej
traktowane
jako
swoiste,
odrębne
zjawiska
gospodarcze. Muszą
,,wpisać się”
we współczesną
wiedzę ekonomiczną.
5
SIECI DOSTAW SĄ RODZAJEM SIECI
GOSPODARCZYCH
6
KTN
sieci
gospodarcze
sieci
dostaw
7
KT
ŁD
ŁD
ŁD
F
F
F
F
F
F
F
ŁD
ŁD
filia
niezależne
przedsiębiorstwo
Hybryda składająca się z
KTN i ŁD
8
Branża B
Branża A
Branża C
Branża D
ł.d.
ł.d.
ł.d.
ł.d.
a.p.
a.p
.
a.p. – alians poziomy
ł.d. – relacja w łańcuchu dostaw
Sieci poziome i pionowe na
tle branż
9
Branża B
Branża A
Branża C
Branża D
ł.d.
ł.d.
ł.d.
ł.d.
a.p.
a.p
.
a.p. – alians poziomy
ł.d. – relacja w łańcuchu dostaw
Sieci poziome i pionowe na
tle branż
10
Przykładowa mapa łańcucha dostaw
Kraj D
P = 3
P = 12
P = 12
L = 100
L = 0
L = 10
Kraj B
Kraj A
Kraj C
ł.
ł.
P = 9
L = 50
11
W analizie łańcuchów dostaw, a w
tym
zwłaszcza
globalnych
łańcuchów dostaw, bardzo ważne
jest uwzględnienie dwu zjawisk
powszechnej presji cenowej, która
zmusza liderów łańcuchów dostaw
do ciągłego dążenia do obniżki cen,
nawet gdy strategia konkurencyjna
jest
ukierunkowana
przede
wszystkim na takie cechy jak jakość
czy czas dostawy,
skupianie się zysku w jednym
ogniwie łańcucha wartości.
12
To ostatnie zjawisko występuje w
bardzo dużej liczbie sektorów. Na
przykład w branży komputerów
osobistych wiąże się z
mikroprocesorami
i
oprogramowaniem, w
chemikaliach
z
produkcją
i
dystrybucją, w towarach
powszechnego użytku z produkcją
i dystrybucją.
13
Tak więc przestrzenno-branżowy
układ
łańcucha
dostaw,
rozmieszczenie zasobów i
procesów
w
łańcuchu
jest
kształtowane w ramach
koniecznych
powiązań
technologicznych
przez
dążenie
lidera do powierzenia produkcji
partnerom o niskich kosztach, przy
zachowaniu
rentownych
fragmentów łańcucha wartości.
14
To
dążenie jest tym bardziej
skuteczne, im większa jest siła
przetargowa
lidera.
Warto
podkreślić, iż w tej sytuacji zmiany
znaczenia i rentowności
poszczególnych
elementów
łańcucha wartości mogą bardzo
silnie wpływać na przekształcenia
łańcucha dostaw
.
15
W sieciach dostaw (jak i w innych
sieciach gospodarczych) występuje
zarówno
konkurencja
(walka
negocjacyjna), jak i
kooperacja. Niekiedy firmy o dużej
sile
przetargowej
starają
się
zdominować partnerów z sieci.
16
PRZYPOMNIENIE
clusterin
g
shitanke ijime
K K K
17
Dominacja
Alterglobalizm
Naomi Klein (No logo)
NIKE
projektowani
e
marketing
marka
para butów
150$
Rosario
(Filipiny)
produkcja
dniówka
2$
18
IKEA
IoS
TS
O
po
zaprojektowani
u podejmuje
decyzję o
wyborze
dostawcy
wspiera
dostawców
zabiegających o
kontrakt
zabiega o
tańsze i
lepsze
surowce i
materiały
Dostaw
ca
19
Można sformułować długą listę czynników
kształtujących globalne sieci dostaw i
globalne sieci logistyczne. Korzystają
wprost z pewnych stwierdzeń M.
Christophera i D.R. Towilla, za trzy
najważniejsze
determinanty
funkcjonowania i rozwoju globalnych sieci
dostaw i sieci logistycznych należy przyjąć:
naturę popytu, a w tym przede wszystkim
jego zmienność i wrażliwość (NP),
charakterystykę produktu – standardowy,
nietypowy, zróżnicowany itd. (CP)
całkowity czas uzupełniania (L), który
przyjmuje w globalnych sieciach
logistycznych bardzo duże wartości – i
powoduje wielkie trudności.
20
21
Jeśli do tej listy dodamy ryzyko to
graficzny
model
czynników
kształtujących
globalne
sieci
logistyczne wygląda jak na rysunku.
Te czynniki decydują o
pożądanej prędkości przepływu „v”
i elastyczności sieci „e” oraz o
koszcie
uzyskania
odpowiedniej
prędkości i elastyczności „c”.
DETERMINANTY FUNKCJONOWANIA
I ROZWOJU GLOBALNYCH SIECI
DOSTAW
ryzyko
CP
NP
L
22
23
Determinanty funkcjonowania i rozwoju
łańcuchów dostaw w dużym stopniu
decydują o pożądanej wartości atrybutów
łańcuchów dostaw:
q – przepustowości całego łańcucha i
jego elementów,
k – gęstości czyli liczby jednostek
(pojazdów, palet, sztuk towaru itd.)
przepływających przez cały łańcuch,
v – prędkości przepływu przez cały
łańcuch i jego elementy,
t – czasie przepływu przez elementy
łańcucha i czasie przepływu przez cały
łańcuch (oznaczanym zwykle jako L),
p – poziomie obsługi ostatecznego
klienta,
e – elastyczności czyli zdolności do
przystosowania
się
do
zmian
wywoływanych przez czynniki wewnętrzne
i zewnętrzne,
c – koszcie funkcjonowania łańcucha.
Wyliczone
siedem
atrybutów
pozostaje ze sobą w różnych
związkach, z których najważniejsze
przedstawiono na rysunku.
24
25
Ustalenie pożądanej kombinacji siedmiu
wyróżnionych
atrybutów
łańcucha
dostaw można uznać za sformułowanie
schematu
analitycznego
strategii
łańcucha.
Natomiast
lista
najważniejszych decyzji strategicznych
przedstawia się następująco:
określenie kluczowych kompetencji
całego łańcucha i jego elementów,
ustalenie standardów obsługi
ostatecznego klienta,
dostosowanie łańcucha do natury
popytu i charakterystyki
produktu,
26
wybór modelu relacji w łańcuchu,
opracowanie ogólnej koncepcji
łańcucha – kombinacji funkcji i
procesów,
wybór dostawców i pośredników
w dystrybucji,
wybór koncepcji zarządzania zapasami,
określenie lokalizacji i wyposażenia
magazynów,
sformułowanie zasad zarządzania
transportem,
wybór instrumentów zarządzania
łańcuchem dostaw.
27
28
Rozwój sieci dostaw wymaga nowego
paradygmatu konkurencji i nowego
rozumienia
konkurencyjności.
Można tu przykładowo wykorzystać:
koncepcję
strategii
firmy
odwołującą się do pozycjonowania
i dopasowania,
podejście modularne,
teorię migracji wartości,
koncepcję modelu zysku.
29
pozycjonowanie firmy powiązane
z określeniem
kluczowych modułów
(kluczowych zasobów)
dopasowanie pozostałych
elementów łańcucha wartości
(łańcucha dostaw)
30
pozycjonowanie
rozpoznanie sfer zysku i bez zysku
dopasowanie
ustalenie kombinacji KKK w
relacjach z partnerami
budowa łańcuchów i sieci dostaw
31
SCHEMAT ANALITYCZNY
STRATEGII ŁAŃCUCHÓW DOSTAW
Główne cechy
ŁD
v
e
c
Główne determinanty
strategii ŁD
CP
NP
L
Pozycjonowanie
(lub model zysków lidera)
ŁD
Dopasowanie
(w tym rozkład aktywów)
LM/AM
KTN
Strategia
32
„Dekonstrukcja łańcuchów wartości nakazuje
rozpatrywanie konkurencyjności jego ogniw,
które stają się nowymi jednostkami analizy
strategicznej. Powoduje też wykształcenie się
nowych form organizacyjnych biznesu, w tym
przede wszystkim sieci dostaw. Biorąc to pod
uwagę, można przyjąć, że w warunkach
zdekonstruowanego
łańcucha
wartości
odpowiednim kontekstem analizy otoczenia i
konkurencji
staje
się
grupa
firm
koncentrujących się na określonych ogniwach
łańcucha wartości, posiadających podobne
zasoby i umiejętności, oferujących podobne
rozwiązania problemów oraz zorganizowanych
w
formie
konkurujących
między
sobą
jednostek modularnych”.
Źródło: E. Cyrson
33
koncentracja na podstawowych
modułach łańcucha wartości
odpowiednie zespolenie innych
modułów pozostających w rękach
innych przedsiębiorstw
34
W PODEJŚCIU MODULARNYM MÓWIMY
O:
dostrajaniu do modułu,
opanowaniu modułu,
tworzeniu modułu.
35
STRATEGIE KONKURENCYJNE W SIECI
DOSTAW
Źródło: opracowanie własne na podstawie: E. Cyrson
C
E
E
A
TWORZENIE
E –uruchomienie nowego
modułu i nowych relacji
OPANOWANIE
C- wyrwanie
D – rozszerzenie modułu
DOSTROJENIE
A – koncentracja na modelu
B – dopasowanie sieci
B
B
B
B
B
E
D
D
D
D
36
STĄD NOWE PODEJŚCIE DO KWESTII
KONKURENCJI:
konkurują sieci dostaw,
konkurują moduły jednej sieci
dostaw,
konkurują moduły różnych sieci
dostaw.
37
Do konkurencji między sieciami
można
odnieść
paradygmat
stosowany
w
analizie
walki
konkurencyjnej
między
przedsiębiorstwami.
38
Dla
pozostałych
rodzajów
konkurencji
trzeba
opracować
odpowiedni schemat analityczny.
39
dostrojenie
opanowanie
tworzenie
FIRMA
Model działania
SIEĆ
c, v, e
NP, CP, L
ryzyko,
relacje
40
KONCEPCJA MODELU DZIAŁALNOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWA WIĄŻE SIĘ Z TEORIĄ
MIGRACJI WARTOŚCI I W NAJBARDZIEJ
SYNTETYCZNYM UJĘCIU SPRAWDZA SIĘ DO
DWU KONSTATACJI:
1.
Liczba stref i branż nie przynoszących
zysku ciągle wzrasta, gdyż ani duży
udział w rynku, ani działanie w szybko
rosnącej branży nie gwarantują już
wysokiej rentowności.
2.
Sukces i rentowność to nagroda za
stworzenie nowego modelu działalności
przedsiębiorstwa.
41
Model działalności
przedsiębiorstwa powinien
odpowiadać na następujące
pytania:
jakich klientów chcę obsługiwać?
w jaki sposób osiągam zysk?
w jaki sposób chronię swój
strumień zysków?
jakie wykonuje czynności?
42
LOGISTYKA A MODELE ZYSKU
zysk dzięki udoskonaleniom u
klienta
zysk z modelu niskich kosztów
działalności
zysk z pozycji w łańcuchu wartości
43
moduł związany
z przyjętym modelem zysku
moduły wnoszące
istotną wartość
moduły nie wnoszące
istotnej wartości
Stre
fa
zysk
u
Stref
a bez
zysk
u
44
KONCEPCJA ZASOBÓW STRATEGICZNYCH
F2
F1
zasoby
niestrategi
czne
F3
F
4
wykorzystani
e siły
przetargowej
zasoby
strategic
zne
zasoby
strategic
zne
PARTNERST
WO
45
korzyśc
i
koszt
y
M
D
1
D
1
D
1
D
2
JIT
JIT
JIT
JIT
46
Przedsiębiorstwo – lider sieci
dostaw musi stale analizować :
atrakcyjność modelu zysku i siłę
oraz dopasowanie związanych z
nim relacji,
wpływ relacji na dopasowanie
i wykorzystanie
wszystkich aktywów.
47
SIECI A TEORIA
GRON
48
,,Grono jest definiowane jako
znajdująca się w geograficznym
sąsiedztwie grupa przedsiębiorstw i
powiązanych
z
nimi
instytucji
zajmujących
się
określoną
dziedziną,
połączona
podobieństwami i wzajemnie się
uzupełniająca. Geograficzny zasięg
grona
może
obejmować
jedno
miasto lub stan, cały kraj a nawet
grupę sąsiednich krajów.
49
Grona mają rozmaitą postać w
zależności
od
ich
głębi
i
wyrafinowania, jednakże większość
z nich obejmuje firmy produkujące
wyroby
finalne
lub
usługowe,
dostawców
wyspecjalizowanych
środków produkcji, części, maszyn i
usług, instytucje finansowe oraz
firmy w pokrewnych sektorach.
50
W skład gron często wchodzą firmy
zaliczające się do sektorów w
dalszej części łańcucha wartości (to
znaczy kanały dystrybucji albo
klienci),
producenci
komplementarnych
wyrobów,
jednostki
tworzące
wyspecjalizowaną
infrastrukturę,
instytucje rządowe i
pozarządowe
zapewniające
specjalistyczne szkolenia, oświatę,
informacje,
badania
i
pomoc
techniczną (takie jak uniwersytety,
ośrodki
naukowe,
jednostki
szkolenia
zawodowego)
oraz
agencje normalizacyjne.
51
Sieci gospodarcze, w tym
łańcuchy
dostaw
wykorzystują zalety gron,
poprzez
odpowiednie
,,rozpięcie”
sieci.
52
CO DECYDUJE O
konkurencyjności
efektywności
różnych wariantów układów
hybrydowych (łańcuchów i sieci
dostaw) w perspektywie:
mikro,
mezo,
makro
53
MIKRO
Przedsiębiorstwo – lider sieci
dostaw musi stale analizować:
atrakcyjność modelu zysku i
siłę
oraz
dopasowanie
związanych z nim relacji,
wpływ relacji na dopasowanie
i
wykorzystanie
wszystkich
aktywów.
54
MEZO I MAKRO
Konieczne są badania w skali
całej
gospodarki
i
branż
odnoszące
się
do
konkurencyjności i efektywności
w nowych warunkach.
[czy wystarczy obecny paradygmat
i metody?]
55
LM a AM
lean management (LM)
i agile management (AM)
56
Koncepcja
wyszczuplonego
zarządzania narodziła się w
połowie lat sześćdziesiątych w firmie
Toyota,
gdzie
znalazła
sobie
oddanego promotora w osobie Taichi
Ohno – wroga wszelkiego rodzaju
marnotrawstwa.
Wyszczuplona
zarządzanie może być postrzegane
jako
naturalna
droga
rozwoju
koncepcji
zarządzania
po
wcześniejszych sukcesach tj. firmy w
zakresie wdrażania wpierw koncepcji
kazein i TQM oraz nieco późniejszej
metody JIT stanowiącej fundament
LM.
57
Ohno
za
główny
cel
wyszczuplonego
zarządzania
uważał produkcję samochodu
zgodnego
ze
szczegółowym
zamówieniem
klienta,
przy
założeniach
natychmiastowej
dostawy i jednoczesnym braku
zapasów
oraz
buforów
międzyoperacyjnych.
58
Wyszczuplone zarządzanie dąży do
eliminacji wszelkiego
marnotrawstwa, które przejawia się
w szczególności jako:
zapasy robót w toku,
nadprodukcja,
transport,
straty produkcyjne,
zbędne czynności,
oczekiwanie,
wytwarzanie wyrobów
niezgodnych ze specyfikacją.
(patrz SPT)
59
Z kolei w elastycznym
zarządzaniu
najważniejsza
jest
szybka reakcja na zmiany popytu.
Wiąże się to z akceptacją zasady
utrzymywania rezerw (wyrobów
lub mocy produkcyjnych).
60
LM i AM są jednocześnie
koncepcjami przeciwstawnymi, jak
i
komplementarnymi.
Niekiedy
stosuje się je łącznie, przyjmując
określone
zasady
rozdziału
produktów na wytwarzane zgodnie
z LM lub zgodnie z AM. Sytuację
taką opisuje rysunek.
61
ROZDZIAŁ POMIĘDZY KONCEPCJĄ
WYSZCZUPLONEGO I ELASTYCZNEGO
ZARZĄDZANIA Z WYKORZYSTANIEM ZASADY
PARETO
20%
% PRODUKTÓW
- PRODUKCJA NA ZAMÓWIENIE
- WYKORZYSTANIE SZYBKIEJ
ODPOWIEDZI NA
ZAPOTZREBOWANIE I
KONCEPCJI CIĄGŁEGO
UZUPEŁNIANIA
WYSZCZUPLONE
ELASTYCZNE
-
PRODUKCJA WEDŁUG
PROGNOZY
- CANTRALNE ZARZĄDZANIE
ZAPASAMI
- POSZUKIWANIE KORZYŚCI
WYNIKAJĄCYCH
Z EFEKTU SKALI
% ZAPOTRZEBOWANIA
CAŁKOWITEGO
80%
ZARZĄDZANIE
62
Niektóre
globalne
łańcuchy
dostaw odnoszą się wyraźnie do
LM lub AM. Podobnie jak w
przypadku
koncepcji
off-shore
sourcing mamy tu jednak do
czynienia także z
rozwiązaniami hybrydowymi.
63
Łańcuchy dostaw Griffin Manufacturing
Company
Popyt
Zmienny
Stabilny
Szczególny
Innowacyjny i
elastyczny
(USA)
Standardowy
Uzupełniający i
elastyczny
(USA)
Wyszczuplony i
nastawiony na korzyści
skali (Honduras)
Produkt
64
DZIESIĘĆ BŁĘDÓW
W ŁAŃCUCHACH
DOSTAW
(Sumantra Senqupta)
65
BŁĄD NR 1: SZTYWNE TRAKTOWANIE
ŁAŃCUCHA DOSTAW JAKO ŁAŃCUCHA
WŁAŚNIE
Łańcuch rozumiany jest potocznie
jako tworzący całość połączony ciąg
czegoś (np. metalowych
ogniw,
ale
też
funkcji
bądź
procesów). Definicja taka dość
dobrze
sprawdzała
się
w
dotychczasowej praktyce. Łańcuch
dostaw był tradycyjnie dzielony na
tzw.
’’silosy”
planowania,
zaopatrzenia, logistyki i usług,
poszczególni
kierownicy
zaś
skupiali
się
na
wycinkach
maksymalnej wartość w obrębie
własnych ”ogniw”.
66
Z
początku
podejście
takie
przynosiło imponującą poprawę
ostatecznych wyników finansowych,
ale dziś, kiedy o taką poprawę jest
już
znacznie
trudniej,
firmy
powinny
przestać
traktować
łańcuch dostaw jako prosty ciąg
działań i zacząć postrzegać go jako
proces obejmujący wiele funkcji i
struktur organizacyjnych. Różnica
niby niewielka, ale dla wielu firm
oznaczająca
bardzo
poważne
wyzwania.
67
Zarządzający łańcuchem dostaw
muszą sięgać dziś daleko poza
wewnątrzfirmowe działania i
stosunki,
zajmując
się
także
procesami i interakcjami w
układzie
B2B,
a
nawet
B2C.
Wymaga to oczywiście umiejętności
radzenia
sobie
z
partnerami
zewnętrznymi
.
68
BŁĄD NR 2: DZIAŁANIE PO STAREMU
Podążanie utartą koleiną ma swoje zalety
– pracownicy mają zapewnione poczucie
komfortu, a ich liderzy nie muszą
zmieniać swoich strategii względem
rynku. Problem w tym, że taka postawa
może
zablokować
rozległe
procesy
przekształceń
wymagające
fundamentalnych zmian w interakcjach
między łańcuchem dostaw a pozostałymi
funkcjami biznesowymi firmy, a także
uniemożliwić
przystosowania
tego
łańcucha do optymalnego wykorzystania
ściślejszych interakcji z konsumentami.
69
BŁĄD NR 3: NIEWŁAŚCIWE
POJMOWANIE TROSKI O WŁASNE
INTERESY
W erze masowej produkcji towarów
wiele
firm
zajmowało
się
samodzielnie
wytwarzaniem,
uważając, że w ten sposób będzie w
stanie lepiej panować nad swoim
losem. Gdzieniegdzie nadal jeszcze
pokutuje przekonanie, że firmy
wirtualne
lub
takie,
które
zdecydowały się na outsourcing
działalności nie będącej częścią ich
podstawowej działalności, wyrzekają
się tym samym części swojej władzy
nad sobą.
70
Tymczasem jednak cała współczesna
gospodarka oparta na rozwiązaniach
sieciowych ma takie wyniki, jakie
ma,
bo
polega
właśnie
na
maksymalnym
wykorzystywaniu
podstawowych kompetencji naszych
partnerów biznesowych i skupianiu
się przede wszystkim na tym, co
nam samym wychodzi najlepiej.
71
Nie wszystkie firmy będą w stanie
zamienić się w
przedsiębiorstwa wirtualne i nie
wszystkie powinny próbować. Nawet
taka gwiazda zarządzania rozległym
łańcuchem dostaw jak Cisco System
nie
zamierza
rezygnować
ze
strategicznej kontroli i planowania
swojej działalności, czy też z
taktycznego
zawiadywania
kluczowymi elementami łańcucha
dostaw.
72
Należy się jednak spodziewać,
że w przyszłości
skuteczność
funkcjonowania
łańcucha dostaw zależeć będzie
przede wszystkim od stopnia
współdziałania
jednostek
gospodarczych
tworzących
rozległe łańcuchy wartości.
73
BŁĄD NR 4: BRAK SYNCHRONIZACJI
SYGNAŁÓW O POPYCIE I PODAŻY
Kilka lat temu firma Nike popadła
w tarapaty finansowe na skutek
nieudanego wdrażania systemów
oraz procesów planowania podaży
i dostaw w swym dziale obuwia.
Zawiodła synchronizacja danych o
popycie i podaży, co z kolei
doprowadziło
do
niedoborów
zapasów w całym łańcuchu dostaw.
74
Okazuje się, że przy obecnym stanie
rozwoju technologii prognozowanie
w oparciu o porównania
prognoz finansowych z
prognozami
sprzedaży
i
marketingowymi, a także z
prognozami jednostek operacyjnych
jest
zwykłym
marnotrawstwem
zasobów korporacyjnych i pieniędzy
.
75
Dziś nie trzeba już przekopywać się
przez
trzy
zestawy
danych,
generowanych przez trzy różne
grupy,
na
trzech
poziomach
szczegółowości i w oparciu o
zróżnicowane źródła danych. Firmy
wciąż
zapatrzone
w
dane
o
dostawach lądują z zamrożonym
kapitałem obrotowym i
nadwyżkami przestarzałych towarów
w magazynach. Powinny
raczej zwracać baczniejszą uwagę na
informacje płynące z punktów
bezpośredniej konsumpcji towarów
i przestawić się na jednostopniowe
prognozowanie.
76
BŁĄD NR 5: PRZEKONANIE O TYM, ŻE
KLUCZEM DO WSZYSTKIEGO JEST
TECHNOLOGIA
W
sześciu
na
dziesięć
skomplikowanych
operacji
związanych z łańcuchem dostaw
zachodzi
potrzeba
wdrożeń
rozwiązań informatycznych. Ktoś
kiedyś
zauważył,
że
każde
wydarzenie biznesowe pociąga za
sobą wydarzenie w strefie IT. Nie
sposób temu zaprzeczyć, jednak
rzecz w tym, by uświadomić sobie,
że
choć
solidna
platforma
informatyczna
jest
niewątpliwie
konieczna, to nie jest ona jedynym
warunkiem
powodzenia
danego
przedsięwzięcia.
77
Zbyt łatwo ulegamy czarowi
”projektu SAP-a” czy ”projektu
Manugistics” i zapominamy, że
prawdziwym kluczem do powodzenia
procesu
przekształceń
jest
przemodelowanie
procesów
biznesowych,
które
mają
być
obsługiwane
przez
wdrażaną
technologię. Łatwo też zapomina
się, że przekształcenia na niewiele
się
zdadzą
bez
wzajemnych
powiązań między poszczególnymi
”silosami” łańcucha dostaw.
78
Najlepszą receptą na sukces jest
stworzenie
solidnej
platformy
technologicznej i
postawienie
jej
do
dyspozycji
odpowiednich ludzi, którzy będą w
stanie wdrażać i
właściwie
modyfikować
procesy
biznesowe sprzyjające realizacji
strategii
korporacyjnej.
Najgorszym zaś rozwiązaniem jest
zapamiętałe dłubanie przy samej
tylko platformie technologicznej.
79
BŁĄD NR 6: NIEDOSTATECZNA
PRZEJRZYSTOŚĆ DANYCH
Wielu menedżerów zarządzających
łańcuchami
dostaw
pragnie
usprawniać
działalność
swojej
firmy, dając jej do ręki zasób
informacji uaktualnianej w czasie
rzeczywistym.
Niewielu
jednak
potrafi
zrealizować
te
swoje
pragnienia. Każdy łańcuch dostaw
działa z pewną bezwładnością,
nie
szybciej
niż
najbardziej
ślamazarne z jego urządzeń lub
procesów.
80
Praktycy skutecznego zarządzania
łańcuchem dostaw stale poszukują
złotego środka między wysiłkiem
koniecznym do zbierania informacji
a
korzyściami
płynącymi
z
możliwości reagowania na nie w
czasie rzeczywistym.
81
Proponuje się operowanie pojęciem czasu
„prawie rzeczywistego”. Takie podejście
dobrze sprawdza się, np. gdy zbieramy
informacje o zapasach w sklepach na
potrzeby programu zarządzania zapasami
przez sprzedawców z wykorzystaniem
partnerów obsługujących kanały dostaw.
W tego rodzaju przypadku warto, być
może, pozyskiwać informacje codziennie,
ale chyba praktyczniej jest uaktualniać je
w cyklu tygodniowym, jako że czas reakcji
sieci transportowych wynosi zazwyczaj trzy
dni (dwa na dowóz i jeden na odbiór i
pakowanie towaru).
82
Z obserwacji wynika, że systemy
ERP, służące właśnie gromadzeniu
danych o
przedsiębiorstwie,
dają
pewien
obraz
strony
zamówieniowej
(transakcyjnej) działalności firmy.
Wielu
użytkowników
takich
systemów nie podejmuje jednak
dalszych niezbędnych działań i w
rezultacie ma „na stanie” mnóstwo
danych, ale za to niewiele wiedzy.
83
Wszelkie informacje o transakcjach
z
zamawiającymi, jak również plany
produkcyjne
oraz
ustalenia
logistyczne powinny być dostępne
prawie natychmiast.
84
Uzyskane w ten sposób dane mogą
być następnie analizowane przy
użyciu
narzędzi
planowania
łańcucha dostaw i przerabiane na
pożyteczną wiedzę. Zbyt wiele firm
popełniło
kosztowny
błąd,
zakładając, że odpowiedni pakiet
ERP od właściwego dostawcy sam
załatwi wszystkie problemy.
85
Reasumując, masy danych
napływających
w
czasie
rzeczywistym niekoniecznie muszą
być od razu pożyteczne. Ważne, by
ustalić,
w
których
punktach
naszego
rozległego
łańcucha
dostaw taki zasób danych byłby
naprawdę przydatny z biznesowego
punktu widzenia.
86
BŁĄD NR 7: PRZEKONANIE O TYM, ŻE
JEDEN WZÓR PASUJE DO
WSZYSTKIEGO
W przypadku większości firm nie
istnieje dziś coś takiego jak jeden
łańcuch dostaw. W praktyce
istnieje
wiele
”podłańcuchów”,
pasujących do różnych kategorii
produktów i różnych kanałów
ich sprzedaży. Te ostatnie nie lądują
zazwyczaj
w
centrum
uwagi
zdarzających łańcuchem dostaw,
jednak właściwe zarządzanie tym
łańcuchem musi obejmować całą
jego długość – aż do klienta.
87
Wiele firm mozoli się nad
integracją
wszystkich
funkcjonalnych „silosów” łańcucha
dostaw i podciąganiem
ich pod jakąś jedną strukturę
organizacyjną
i
raportową,
z
trudem
wyszukując
miary
pozwalające
łączyć
wszystkie
funkcje w jakąś luźno powiązaną
całość. Wszędzie widzi się firmy
stosujące te same techniki –
planowania, zaopatrzenia, logistyki
itd. – do wszystkich produktów
i kanałów. Jest to jednak
podejście błędne.
88
Bywa tak, że firmy wrzucają do
jednego worka całkiem odmienne
kategorie produktów, np. szybko
wychodzące z mody ubiory razem z
produktami, które sprzedają się w
niezmienionej formie przez lata,
lub towary produkowane masowo z
wyrabianymi
na
specjalne
zamówienia.
89
Taka różnorodność kategorii produktów
aż się prosi o zróżnicowanie łańcucha
dostaw. W praktyce powinniśmy ustalić
punkty zbieżności w całym łańcuchu –
miejsca, w których spotykają się różnego
rodzaju
produkty,
wszelkie
węzły
logistyczne itp. – a następnie w
takich
punktach
konsolidować
poszczególne funkcje tak, by obejmowały
naraz wiele odmiennych produktów. Taki
model nie wyklucza rozwiązań lokalnych
ani
oddzielnego
zarządzania
specyficznymi funkcjami. Wyzwaniem jest
tu decentralizacja dotychczas
scentralizowanych funkcji.
90
BŁĄD NR 8: LEKCEWAŻENIE CZYNNIKA
LUDZKIEGO
Ileż to razy przyszło nam utyskiwać
na pracowników nie umiejących się
dostosować do nowego modelu
biznesu
lub
posługujących
się
nowymi narzędziami i procesami tak
samo jak starymi? Postawa „no bo
przecież zawsze tak to robiliśmy”,
jest głównym powodem, dla którego
wiele
przekształceń
łańcucha
dostaw ponosi klęskę.
91
W tradycyjnym podejściu do
zarządzania zmianami kładzie się
nacisk na rozliczne szkolenia i
wpaja
się
poszczególnym
pracownikom nowe umiejętności,
niezbędne
do
wypełniania
ich
nowych obowiązków. Działania te,
choć
konieczne,
nie
są
wystarczające. W podejściu
tradycyjnym
należy
dodatkowo
uwzględnić fakt, że nie każdy
pracownik daje się odpowiednio
wyszkolić i nie każdy potrafi
przyswoić
sobie
umiejętności,
jakich akurat zapragnęli sobie jego
przełożeni.
92
Są ludzie niezdolni do
analitycznego
myślenia
albo
pozbawieni wiedzy technicznej na
tyle, że nijak nie są w stanie
opanować
nowych
sposobów
działania.
Pracownicy
tacy
odczuwają
często
ogromny
dyskomfort
w
pracy,
a
ich
niekompetencja
irytuje
przełożonych.
Jeśli
się
takich
napięć szybko nie rozładuje, to
powstała sytuacja może poważnie
zaszkodzić
procesowi
transformacji.
93
BŁĄD NR 9: POMIJANIE GLOBALNYCH
ELEMENTÓW ŁAŃCUCHA DOSTAW
Ostatnio dużo mówi się o potrzebie
globalizacji łańcuchów dostaw, które nie
powinny być rozdzielane na „piony”
poszczególnych regionów czy jednostek
biznesowych. Innymi słowy, dostrzega się
potrzebę dostępności fachowej wiedzy
dotyczącej łańcuchów dostaw w każdym
miejscu na świecie i w dowolnym czasie.
Temat ten jest szczególnie gorąco
dyskutowany w firmach wytwarzających
produkty marek o zasięgu globalnym (np.
Coca-Cola czy Nike) lub mających fabryki
rozproszone po całym świecie i mogących
się nawzajem wspierać w produkcji.
94
BŁĄD NR 10: BRAK WYOBRAŻENIA
SKALI PROCESU PRZEKSZTAŁCEŃ
Łatwo jest się zachłysnąć
możliwościami,
jakie
stwarza
przekształcenie
procesu
zarządzania łańcuchem dostaw, i
stracić z oczu wzajemne zależności
między
poszczególnymi
przedsięwzięciami
i
procesami,
które dopiero wszystkie razem
stanowią o obliczu zainicjowanej
przez nas transformacji. Bywa też,
że zbyt małą uwagę poświęcamy
wielowątkowym
umiejętnościom,
ogromnie
przecież
ważnym
w
przedsięwzięciach o takiej skali
złożoności.
95
96
Strategie
produkcyjne
i
zakupowe
kształtują strategie łańcuchów dostaw.
Opisał to szczegółowo J. Cooper, który
wyróżnił cztery podstawowe warianty
globalnych łańcuchów dostaw (rysunek).
Wymiarami tych strategii są poziom
rozproszenia
produkcji
(montażu)
i
stopień globalizacji zaopatrzenia. I tak
według Coopera strategię oznaczoną na
rysunku literą A charakteryzuje ekspansja
montowni
w
skali
wielu
krajów.
Zaopatrzenie
pochodzi
z
kraju
macierzystego lub z większego obszaru.
Przeciwieństwem
tej
strategii
jest
konkurencja produkcji i zaopatrzenia w
kraju
macierzystym
(D).
Strategia
oznaczona jako B polega na koncentracji
produkcji i globalnym zaopatrzeniu. I
wreszcie
strategia
typu
C
oznacza
zarówno lokalną produkcję, jak i lokalne
zaopatrzenie.
Warianty strategii globalnych łańcuchów
dostaw
97
Bardzo wyrazistymi przykładami tych
strategii
są
łańcuchy
dostaw
następujących firm:
A – Toyota,
B – Boeing,
C – Coca-Cola,
D – Mercedes-Benz.
98