background image

Oprac. mgr Zofia Jurczyk

Temat:

  1. Źródła danych o pacjencie            

(podopiecznym) i metody ich 

pozyskiwania.

 2.Diagnoza pielęgniarska, ustalenie celów 

opieki

background image

Ad1
• Mówiąc o źródłach danych mamy na 

myśli te osoby, które mogą dostarczyć 
informacji niezbędnych do postawienia 
indywidualnej diagnozy pielęgniarskiej.

• Metody gromadzenia danych to inaczej 

sposoby postępowania, dzięki 
zastosowaniu których pielęgniarka 
powinna uzyskać niezbędne informacje.

background image
background image

ŹRÓDŁA DANYCH:

      

Podstawowym źródłem danych, istotnych dla postawienia rozpoznania 

pielęgniarskiego jest sam pacjent i jego najbliższe otoczenie.

      W procesie pielęgnowania pacjent jest najważniejszym „ekspertem” 

samego siebie. Tylko on jest w stanie dysponować informacjami 

dotyczącymi jego subiektywnych odczuć, takich jak np. uczucie 

dobrego/złego samopoczucia, nudności, stan „ogólnego rozbicia” 

szum w uszach, rozpieranie w nadbrzuszu.

      Podobnie sam pacjent jest „nośnikiem” danych o jego własnych:

                - upodobaniach, przyzwyczajeniach, nawykach 
                - odczuciach, nastawieniu do ludzi/rodziny, bliskich, 

znajomych

                - reagowaniach w określonych stanach i sytuacjach 

zdrowotnych 

                - możliwościach (wydolności) bio -psycho-społecznej

background image

Na podstawie komunikatów werbalnych i (lub) 

pozawerbalnych przekazywanych przez człowieka 

możemy przewidywać sposoby reagowania w 

określonych stanach i sytuacjach opiekuńczych.

Ważnym źródłem danych jest także rodzina lub 

osoby bliskie. Mogą oni dysponować takimi 

informacjami, do których z jakichś powodów nie 

udało się dotrzeć pielęgniarce. Dane uzyskane od 

rodziny mogą pozwolić na zweryfikowanie tego, co 

wcześniej pacjent przekazał pielęgniarce. Mają one 

wartość uzupełniająca, bowiem nie mogą zastąpić 

tego, co pacjent zgłasza czy też wyraża swoim 

wyglądem i zachowaniem.

background image

METODY POZYSKIWANIA DANYCH O PACJENCIE I JEGO 

ŚRODOWISKU

Do metod, które pozwalają pozyskać dane 

umożliwiające rozpoznanie stanu pacjenta i są 

wykorzystywane w pracy pielęgniarki zaliczamy:

• obserwację pielęgniarską
• wywiad
• dokonywanie określonych pomiarów
• analizowanie dokumentacji będącej w posiadaniu 

człowieka (pacjenta) wchodzącego w system opieki 
zdrowotnej

background image

OBSERWACJA 

PIELĘGNIARSKA

Jest najstarszą metodą jaką posługuje się pielęgniarstwo.

Metoda ta polega na systematycznym gromadzeniu 

danych o pacjencie i środowisku poprzez spostrzeganie 

tego, co robi, jak się zachowuje, jak reaguje?

Wartość obserwacji może być traktowana jako możliwość:

• uzupełnienia danych o pacjencie
• potwierdzenie tego, co jest już wiadome
• sprawdzenie rzetelności uprzednio pozyskanych danych, 

a pochodzących np. z wywiadu pielęgniarskiego

background image

W niektórych sytuacjach obserwacja pielęgniarska może 

występować jako metoda samodzielna (np. w przypadku 

pacjenta nieprzytomnego, małego dziecka), w innych zaś jako 

uzupełnienie, czy też weryfikacja niektórych fragmentów 

wywiadu pielęgniarskiego.

Dzięki metodzie obserwacji można gromadzić dane, w których 

zawarte są informacje o objawach obiektywnych pacjenta. 

Można także starać się:  znaleźć potwierdzenie tego, o czym 

mówił sam pacjent lub jego rodzina (np. o dolegliwościach, 

bólach i ich charakterze, złym samopoczuciu).

Obserwacja pozwala na „zobaczenie” tego co towarzyszy 

objawom subiektywnym (np. charakterystyczny sposób 
układania się, unikanie niektórych pokarmów, obniżona 

aktywność w ciągu dnia).

Podkreślenia wymaga to, że błędem jest pytanie podopiecznego o 

coś, co jest możliwe do zaobserwowania.

background image

WYWIAD PIELĘGNIARSKI

Wywiad pielęgniarski jest to zaplanowana, 

ukierunkowana rozmowa z pojedynczym pacjentem 

lub grupą osób (np. z rodziną) mająca doprowadzić do 

zgromadzenia wiarygodnych danych o podmiocie 

opieki. Oznacza to, że nawet jeśli wywiad prowadzony 

jest w takiej formie, która pozwala pacjentowi 

traktować go jako swobodną rozmowę, to prawdą jest, 

że pielęgniarka tak nią kieruje, aby dotrzeć do faktów i 

opinii, które interesują ją z pozycji zawodowca.

Pośrednią rolą wywiadu pielęgniarskiego jest nawiązanie 

dobrego kontaktu z pacjentem i środowiskiem

background image

W trakcie wywiadu pielęgniarka pyta o FAKTY i OPINIE.

Pytania o fakty odnoszą się do tego, co jest obiektywnie sprawdzalne 

(np.: wiek pacjenta, wykonywany zawód, liczba osób tworząca rodzinę).

Pytania o opinie pozwalają na dotarcie do subiektywnych nastawień, 

odczuć, postaw człowieka (np. dlaczego nie rozmawia z pacjentem 

leżącym obok, co sądzi o wypisaniu go na kilka dni do domu).

Prowadząc wywiad pielęgniarka może zadawać dodatkowe i bardziej 

szczegółowe pytania.

Dane uzyskane drogą obserwacji i wywiadu pielęgniarskiego mogą być 

notowane w sposób jawny i niejawny.

Jawny sposób jest formą wygodną, nie dopuszcza do powstawania 

pomyłki. Wadą jej jest to, że może krępować pacjenta.

Notowanie danych później pozwala na osiągnięcie większej otwartości 

pacjenta, a wielokrotnie płynniejszej odpowiedzi.

background image

POMIAR

Pielęgniarka wykonując określone pomiary, podejmuje 

konkretne czynności w celu dostarczenia danych do 

ilościowego opisu danej cechy (wartości) występującej u 

podopiecznego (np. temp.ciała, RR, wydolność opiekuńcza 

rodziny).

Pomiary można dokonywać metodą:
• bezpośrednią (np. RR)
• metodą pośrednią (uzyskana wartość pomiaru musi być 

przeniesiona na określony wzorzec) np. pomiar poziomu 
rozwoju dziecka

• niektóre pomiary wymagają pewnych dodatkowych obliczeń 

matematycznych (np. pomiar i ocena bilansu wodnego).

background image

ANALIZA DOKUMENTÓW

Każdy z dokumentów, z jakimi człowiek wchodzi w system 

opieki zdrowotnej, może stanowić przedmiot 

zawodowego zainteresowania pielęgniarki. Istnieje jedno 

zasadnicze zastrzeżenie - można sięgać tylko po takie 

dane, które mogą być wykorzystywane do celów 

pielęgnowania podopiecznego.

Wymienione metody pozyskiwania danych najczęściej 

wykorzystywane są łącznie. Zbiór wszystkich informacji 

poddany być musi merytorycznej weryfikacji. Celem 

tego działania jest wyeliminowanie danych, które 

niczego nie wnoszą, oraz takich, które wykraczają poza 

kompetencje pielęgniarki.

background image

DIAGNOZA PIELĘGNIARSKA

Gromadzenie danych o pacjencie i 

środowisku oraz ich interpretacja 

poprzedza każdą diagnozę 

pielęgniarską.

Określenie stanu bio-psycho-

społecznego jest równoznaczne z 

postawieniem diagnozy 

pielęgniarskiej.

background image

UŚCIŚLENIE POJĘCIA „STAN”

Biegunka, nadwaga, uczucie rozbicia, niepełna rodzina, gruźlica, samotna 

matka; niepokój, lęk, obawa; brak wiedzy, umiejętności, motywacji; 

prawidłowe lub nieprawidłowe nawyki itd., itp. - to określone stany 

inaczej właściwości, czy też cechy pojedynczego organizmu ludzkiego 

i/lub grupy ludzi (środowiska), z jakimi pielęgniarka może mieć do 

czynienia w pracy zawodowej.

Stan jest tym, co charakterystyczne w wyglądzie, postawie, 

powierzchowności danej osoby, co może być postrzegane z zewnątrz

(np. zdenerwowanie, wychudzenie, brak kończyny, zaniedbania 

higieniczne), odbierane subiektywnie (np. ból, kołatanie serca, 

uczucie pełności, pieczenie za mostkiem, mdłości, nadwrażliwość na 

hałas, zaburzenia w odczuwaniu zapachów, niechęć do kogoś lub 

czegoś), co ilość czegoś w danym momencie (np. obfita wydzielina w 

drzewie oskrzelowym, skąpa diureza, ciąża bliźniacza), miara czegoś 

(np. anuria, niedorozwój umysłowy), co określona kategoria (np. 

zdrowy, chory, alkoholik, rodzina trzypokoleniowa), jeden ze 

składników sytuacji, w której się znajduje (II doba po operacji, apatia), 

fakty towarzyszące farmakoterapii (np. uczulenie, niepokój, brak 

wrażliwości na lek).

background image

Rozpoznanie stanu pacjenta i środowiska stanowią dla 
pielęgniarki punkt wyjścia do podjęcia dalszych działań.

Pielęgniarka musi umieć udzielić merytorycznie 

uzasadnionych odpowiedzi na dwa pytania, zasadnicze 

dla planowania opieki:

1.

Czy rozpoznany stan (np. w obrębie którejś z 
diagnozowanych sfer) wymaga fachowych działań 
pielęgniarki, a jeśli tak, to w jakim zakresie, przy użyciu 
jakich środków i kwalifikacji zawodowych pielęgniarki?

2.

Czy stan ten może być zmieniony (a jeśli jest pożądany 
to utrzymany) dzięki własnym wysiłkom pacjenta lub 
pomocy świadczonej przez rodzinę, osoby bliskie, grupy 
samopomocy.

background image

USTALENIE CELÓW OPIEKI DLA INDYWIDUALNEGO PACJENTA I 

JEGO ŚRODOWISKA

Prawidłowo postawiona diagnoza pielęgniarska sugeruje cel lub cele, 

jakie należy postawić, chcąc doprowadzić do osiągnięcia tego, co jest 

najbardziej pożądane czy też korzystne dla pacjenta.

Cel jest stwierdzeniem czy też wyrażeniem założonego 

stanu.

Cel (cele) ustalone dla indywidualnego pacjenta i/lub środowiska 

określa zakres i charakter opieki. Istnieje wiele wymogów 

szczegółowych w stosunku do celów formułowanych dla potrzeb 

zindywidualizowanej opieki pielęgniarskiej.

 Powinny być one:
• wyraźne i jednoznacznie określone
• wzbogacone o wymierny element czasowy
• realne w stosunku do pacjenta i środowiska, uwzględniające miejsce, 

warunki w jakich opieka jest świadczona, oraz zasoby ludzkie, jakie 
mogą być wykorzystane do pracy z danym podopiecznym.

background image

RODZAJE DIAGNOZY ZE WZGLĘDU NA 

PRZEDMIOT, KTÓRY DIAGNOZUJEMY:

background image

DIAGNOZA INDYWIDUALNEGO 

PRZYPADKU  ZAWSZE MUSI BYĆ 

UZUPEŁNIONA O DIAGNOZĘ 

RODZINNĄ.

Diagnoza rodzinna uwzględnia:

background image

TYPY DIAGNOZY:

1.

Diagnoza typologiczna (przyporządkowująca) tzn, na podstawie 
cech, typujemy coś

2.

Diagnoza genetyczna (przyczyny) daje odpowiedź dlaczego tak 
jest, wyjaśnia stan rzeczy

3.

Diagnoza znaczenia - ma wyjaśnić znaczenie danego stanu dla 
całości

4.

Diagnoza fazy, etapu - np. początek choroby, zejście choroby

5.

Diagnoza prognostyczna - przewidywanie konsekwencji

background image

POMIAR

Pomiar w pielęgnowaniu to określona czynność podejmowana 

przez pielęgniarkę w celu ilościowego opisu cechy lub 

wartości występującej u podmiotu opieki. Następnie uzyskany 

wynik jest porównywany z przyjętą normą ustaloną dla danej 

populacji lub grupy ludzi z uwzględnieniem ich wieku.

Pomiar służy do ilościowego opisu stanu zdrowia i/lub choroby 

podmiotu opieki oraz szczegółowych wyznaczników tego 

stanu, np. objawów, dolegliwości, aktywności.

Wyznaczniki pomiaru

1.

Co mierzyć

2.

Kiedy mierzyć

3.

Czym mierzyć

background image

ZASADY PROWADZENIA WYWIADU 

PIELĘGNIARSKIEGO:

1.

Uzyskanie zgody pacjenta na przeprowadzenie wywiadu.

2.

Nawiązanie i utrzymanie kontaktu werbalnego i niewerbalnego 
pomiędzy pielęgniarką i pacjentem.

3.

Określenie celu (celów) wywiadu dla pacjenta i pielęgniarki.

4.

Ocena stanu pacjenta w zakresie możliwości udzielania odpowiedzi 
na pytania istotne dla pielęgniarki.

5.

Rozpoczynanie rozmowy najlepiej od tematów wolnych, celem 
nawiązania kontaktu z pacjentem lub jego rodziną.

6.

Zadawanie na początku wywiadu pytań niezwiązanych bezpośrednio 
z ogólnym celem wywiadu - pytania ogólne, np. dotyczące danych 
zawartych w dokumentacji choroby, orientacji pacjenta co do miejsca 
pobytu, czasu itd.

7.

Rozpoczynanie od tematów łatwych, emocjonalnie obojętnych, 
przechodzenie od ogółu do szczegółu.

8.

Umiejętne zmienianie tematu, ukierunkowujące na nowy temat.

9.

Stawianie pytań dotyczących tych informacji, których nie można 
uzyskać inna metodą gromadzenia danych.

background image

ZASADY PROWADZENIA WYWIADU 

PIELĘGNIARSKIEGO – cd.

10. Dostosowywanie czasu trwania wywiadu do stanu pacjenta, 

celu wywiadu i okoliczności towarzyszących (pora dnia, badania, 
odwiedziny najbliższych)

11. Unikanie słownictwa zawodowego lub (jeśli to niemożliwe) 

dokładne wyjaśnianie pojęć niezrozumiałych dla pacjenta.

12. Respektowanie praw pacjenta do unikania odpowiedzi na 

zadawane pytania.

13. Obserwowanie pacjenta (oraz jego zachowania) w trakcie 

wywiadu i odnotowywanie spostrzeżeń w dokumentacji.

14. Poszanowanie osoby pacjenta, jego intymności i godności w 

czasie prowadzenia wywiadu przez pielęgniarkę.

15. Przejawianie w stosunku do pacjenta życzliwości, cierpliwości 

oraz stwarzanie atmosfery wzajemnego zaufania i zrozumienia.

16. Przestrzeganie prawa pacjenta do ochrony danych osobowych.

background image

OBSERWACJA 

PIELĘGNIARSKA

W pielęgnowaniu obserwacja to świadome 

dostrzeganie wyglądu zewnętrznego pacjenta, 

zachowania, funkcjonowania poszczególnych 

układów i narządów w stanie zdrowia i choroby, 

celem gromadzenia informacji do ustalenia 

rozpoznania pielęgniarskiego, planowania,, realizacji i 

oceny osiągniętych celów pielęgnowania.

W początkowym okresie opieki nad pacjentem wstępna 

obserwacja ma charakter swobodny, natomiast jej 

wyniki mają wpływ na kontynuowanie kolejnej 

obserwacji, już bardziej ukierunkowanej, celowej.

background image

RODZAJE OBSERWACJI:

1.  Ze względu na kierunek obserwacji wyróżniamy obserwację:
• Celową - obserwacja określonego objawu, zmiany jego nasilenia, wyglądu;
• Swobodną - spostrzeganie podczas wykonywania czynności 

pielęgnacyjnych przy pacjencie, w czasie przeprowadzania wywiadu lub 
dokonywania pomiarów

2.  Ze względu na rodzaj użytych narzędzi do obserwacji:
• Bezprzyrządową - dokonywanie obserwacji za pomocą narządu wzroku 

osoby obserwującej;

• Przyrządową - obserwowanie i zapisywanie obserwacji na taśmie video
3.  Ze względu na czas trwania obserwacji
• Fotograficzną - ściśle określony czas obserwacji danej cechy czy zjawiska
• Próbki czasowe - obserwowanie danej cechy lub zjawiska przez dłuższy 

czas np., tydzień, miesiąc

• Próbki zdarzeń - w ciągu ustalonego okresu rejestruje się zachowania 

świadczące o danym objawie występującym u pacjenta, np., bólu, lęku, 
strachu

background image

ZAKRES I CHARAKTER 

OBSERWACJI

Dla celów pielęgnowania, obserwacja podmiotu opieki i 

jego rodziny obejmuje następujące elementy:

• Wygląd ogólny: budowa ciała, proporcje, stan 

higieniczny, wady budowy, ubiór, sposoby poruszania 
się;

• Mowa ciała w tym mimika twarzy;
• Zmiany patologiczne na skórze i jej wytworach, zmiany 

zabarwienia, patologiczne wytwory skóry.

background image

JAK FORMUŁOWAĆ DIAGNOZĘ 

PIELĘGNIARSKĄ ???

1.      Pierwszy człon diagnozy pielęgniarskiej powinien zawierać problem zdrowotny człowieka a nie np. cechy 

otoczenia

• DOBRZE 

- Nadmierna stymulacja zmysłów (wzrok, słuch) z powodu nagromadzenia sprzętu monitorującego.

• ŹLE - 

Nadmierna stymulacja ze strony otoczenia z powodu pracy sprzętu monitorującego.

2.     Diagnoza pielęgniarska ma zawierać jeden problem, nawet jeżeli ta sama przyczyna wywołuje kilka 

problemów zdrowotnych 

• DOBRZE

 

Lęk spowodowany napadami bólu w kl. Piersiowej

• DOBRZE 

Ograniczona aktywność fizyczna z powodu napadów bólu w kl. Piersiowej

• ŹLE

Lęk i ograniczona aktywność fizyczna z powodu napadów bólu w kl. Piersiowej

3.     Problem zdrowotny i przyczyna musza mieć różne podłoże

• DOBRZE 

Niezdolność do samodzielnego żywienia z powodu unieruchomienia

• ŹLE

Niezdolność do samodzielnego żywienia z powodu braku zdolności do samodzielnego żywienia

4.     Nie należy używać w diagnozie pielęgniarskiej zwrotów wskazujących na zaniedbanie, niewłaściwe 

postępowanie

• DOBRZE 

Ryzyko urazu fizycznego z powodu zaburzeń świadomości

• ŹLE

Ryzyko urazu fizycznego z powodu niezastosowania/braku środków ostrożności.

5.     Nie należy formułować diagnozę pielęgniarską jako potrzebę

• DOBRZE 

Niedostateczne odżywienie z powodu wymiotów

• ŹLE

Potrzeba zapewnienia właściwego stanu odżywienia

background image

TRUDNOŚCI PODMIOTOWE I 

PRZEDMIOTOWE.

TRUDNOŚCI PODMIOTOWE PIELĘGNIARKI PACJENTA i ŚRODOWISKA

• NIEŚMIAŁOŚĆ PIELĘGNOWANEGO lub PIELĘGNUJĄCEGO
• ZMĘCZENIE FIZYCZNE lub UMYSŁOWE
• BRAK DOŚWIADCZENIA jakie jest potrzebne do wykonywania 

zadań

• BRAK WIEDZY lub UMIEJĘTNOŚCI w formułowaniu diagnozy
• TRUDNOŚCI w formułowaniu problemów pielęgnacyjnych 

opartych na diagnozie

• NIECHĘĆ ŚRODOWISKA PIELĘGNIARSKIEGO
• NEGOWANIE MODELU PRACY przez pozostałych członków zespołu 

terapeutycznego

• BRAK SAMODZIELNOŚCI PIELĘGNIAREK
• BIERNOŚĆ PIELĘGNIAREK ( niektórych ) w podnoszeniu 

kwalifikacji zawodowych i wdrażaniu nowych metod pracy

background image

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ !!!


Document Outline