Kierunek: Socjologia

Specjalność: Komunikowanie społeczne i PR

Profil absolwenta

Absolwent specjalności Komunikowanie społeczne i PR zdobędzie wiedzę z zakresu znaczenia roli i pozycji zawodowej specjalisty ds. komunikowania, budowania relacji wewnętrznych w organizacjach, różnic międzykulturowych w biznesie oraz ewolucji kultury masowej i znaczenia mass mediów we współczesnym świecie informacji. Specjaliści z zakresu Public Relations nie tylko odpowiadają za obustronnie korzystne relacje pomiędzy instytucją a jej otoczeniem, ale odgrywają także ogromnie istotną rolę w regulowaniu funkcjonowania współczesnych społeczeństw. Trudno wskazać obecnie instytucję (polityczną, komercyjną czy non-profit), która mogłaby właściwie funkcjonować w otoczeniu bez podejmowania świadomych i planowych działań PR.

Absolwent zdobędzie umiejętności m.in. z zakresu organizacji konferencji prasowych, budowy notatek informacyjnych dla mediów, przyjętych standardów współpracy z mediami i instytucjami zewnętrznymi, jak również kształtowania wizerunku osoby, produktu/usługi i organizacji, tak aby być przygotowanym do pełnienia takich funkcji jak:

• doradca w zakresie komunikacji

• doradca kreujący wizerunek

• pracowni działów Public Relations

• rzecznik prasowy

• specjalista z zakresu Media Relations

• doradca w zakresie prezentacji osobistej

Absolwent specjalności będzie także przygotowany do założenia własnej agencji świadczącej usługi w zakresie Public Relations, kontaktów z mediami i kreowania wizerunku.

Cechą wyróżniającą specjalizację Komunikowanie społeczne i PR jest przewaga zajęć praktycznych kształtujących przyszłe umiejętności zawodowe.

Program

KOMINIKOWANIE SPOŁECZNE I PR
SEMESTR	V			VI
	W	C	S	W	C	S
Seminarium dyplomowe			2			2
Przedmiot specjalizacyjny 1 (Problematyka zarządzania organizacjami)	2	2
Przedmiot specjalizacyjny 2 (Komunikowanie międzykulturowe)	2	2
Przedmiot specjalizacyjny 3 (Warsztat Public Relations)					2	2
Przedmiot specjalizacyjny 4 (Media i kultura audiowizualna)					2	2
Przedmiot specjalizacyjny 5 (Zarządzanie relacjami interpersonalnymi)					2	2

Opis przedmiotów:

Problematyka zarządzania organizacjami - teoria organizacji, teorie zarządzania, metody i techniki zarządzania, strategie zarządzania, CRS, sponsoring, lobbing

Komunikowanie międzykulturowe w biznesie - wpływ różnic kulturowych na zachowania gospodarcze i biznesowe, etykieta biznesu, typologie kultur

Warsztat Public Relations: Zasady współpracy z mediami elektronicznymi Specyfika pracy dziennikarza telewizyjnego i radiowego, organizacja konferencji prasowych, briefingów, spotkań medialnych, śniadań prasowych etc. Wizerunek produktu, usługi, organizacji w mediach audiowizualnych. Zasady prezentacji osoby w mediach audiowizualnych Przygotowywanie prezentacji multimedialnych, np. w programie Power Point 6. Sieć Web 2.0 - wykorzystywanie PR w Internecie Nowoczesne techniki kreowania wizerunku. Wystąpienia publiczne, prezentacje, wykłady, moderacje

Media i kultura audiowizualna: Galaktyka Gutenberga jako wprowadzenie do kultury Wielkich Narracji Eksplozja obrazu - mozaikowość, ambiwalencja i polisemiczność przekazów Technologia cyfrowa i jej konsekwencje Symulacja doskonała czyli obraz jako świat bez desygnatu Odbiorca wobec estetyki postmodernistycznej

Zarządzanie relacjami interpersonalnymi - procesy integracji i dezintegracji, działania i procesy dysfunkcjonalne, zarządzanie tożsamością i procesy identyfikacyjne, employer branding, klient wewnętrzny, działania w sytuacji kryzysowej

---