Test dla podchorążych z zakresu wiedzy humanistycznej

DZIAŁALNOŚĆ WYCHOWAWCZA W WOJSKU.

1. Wskaż ustawowe pojęcie dyscypliny wojskowej:

1. zobowiązanie żołnierza do przestrzegania przepisów Konstytucji RP, ustaw i innych normatywnych aktów prawnych oraz do wykonywania rozkazów
   i decyzji wydanych w sprawach służbowych,

2. przestrzeganie przez żołnierza przepisów prawa dotyczących służby wojskowej i innych przepisów prawa przewidujących odpowiedzialność dyscyplinarną na zasadach i w trybie określonych w ustawie oraz wykonywanie rozkazów i decyzji wydanych w sprawach służbowych,

3. prawo stosowane przez przełożonych zgodnie z potrzebami oraz przestrzegane przez podwładnych zgodnie z jego literą,

4. osiągnięte w wyniku oddziaływania wychowawczego (przymusu) podporządkowanie, karność i posłuch podwładnych prawu oraz normom życia służbowego, a także rozkazom i decyzjom przełożonych.

2. Zgodnie z przepisem ustawy o dyscyplinie wojskowej przełożonym jest:

1. wyłącznie żołnierz, któremu na mocy przepisu prawa, rozkazu lub decyzji podporządkowano żołnierza,

2. żołnierz lub inna osoba zatrudniona w resorcie obrony narodowej, której etatowo podporządkowano żołnierza lub strukturę wojskową,

3. żołnierz lub osoba nie będąca żołnierzem, któremu na mocy przepisu prawa, rozkazu lub decyzji podporządkowano żołnierza,

4. żołnierz lub kierownik instytucji cywilnej, którym służbowo podporządkowano żołnierza.

3. Przełożonym dyscyplinarnym jest:

1. żołnierz lub osoba nie będąca żołnierzem, któremu na mocy przepisu prawa, rozkazu lub decyzji podporządkowano żołnierza,

2. przełożony, którego przepisy ustawy o dyscyplinie wojskowej upoważniają do wszczynania postępowania dyscyplinarnego,

3. przełożony uprawniony do wyróżniania, wszczynania postępowań dyscyplinarnych, wydawania orzeczeń związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w pierwszej instancji, a ponadto do podejmowania innych czynności w sprawach dyscyplinarnych.

4. dowódca lub równorzędny przełożony uprawniony do rozpatrywania dyscyplinarnego podporządkowanych mu żołnierzy.

4. Jakie uprawnienia i obowiązki dotyczące utrzymania dyscypliny wojskowej posiada żołnierz starszy stopniem wojskowym, niebędący przełożonym żołnierza młodszego stopniem wojskowym, naruszającego dyscyplinę wojskową podczas nieobecności przełożonego:

1. uprawnienie do wydania temu żołnierzowi rozkazu zaprzestania naruszania dyscypliny wojskowej oraz jest obowiązany do powiadomienia o tym fakcie przełożonego tego żołnierza.

2. uprawnienie do wydawania rozkazów i poleceń dotyczących żołnierskiego zachowania się oraz uprawnienie do zastosowania określonych w ustawie środków przymusu bezpośredniego.

3. uprawnienie do kierowania zachowaniem się żołnierza młodszego stopniem wojskowym, a w razie jego nieposłuszeństwa zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych.

4. uprawnienie i obowiązek do zawiadomienia o naruszeniu dyscypliny wojskowej przełożonego tego żołnierza, wojskowego organu porządkowego lub Żandarmerii Wojskowej.

5. Jakiego rodzaju wyróżnień może udzielić żołnierzowi każdy przełożony dyscyplinarny:

1. zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie, pochwała, urlop krótkoterminowy.

2. pochwała, urlop nagrodowy, nagroda uznaniowa.

3. zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie, pochwała, list gratulacyjny.

4. zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie, pochwała, list gratulacyjny, urlop nagrodowy.

6. Jakich innych rodzajów wyróżnień, oprócz posiadanych przez każdego przełożonego dyscyplinarnego, może udzielić żołnierzowi dowódca jednostki wojskowej (na stanowisku etatowym zaszeregowanym do stopnia majora [komandora podporucznika])?

1. urlop nagrodowy, nagroda rzeczowa, nagroda uznaniowa, wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej.

2. nagroda rzeczowa, nagroda uznaniowa, wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej, odznaka honorowa rodzaju sił zbrojnych.

3. nagroda rzeczowa, nagroda pieniężna, wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej, tytuł honorowy „Zasłużony Żołnierz Rzeczypospolitej Polskiej” z odznaką w III stopniu.

4. pismo pochwalne ze zdjęciem wyróżnionego żołnierza na tle flagi państwowej Rzeczypospolitej Polskiej lub wojskowej albo sztandaru jednostki wojskowej lub bandery wojennej, nagroda rzeczowa, nagroda pieniężna.

7. Kto może wyróżnić żołnierza nagrodą pieniężną:

1. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej majora (komandora podporucznika).

2. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej kapitana (kapitana marynarki),

3. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe dowódcy jednostki wojskowej albo wyższe, jeżeli stanowiska te zostały zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej majora (komandora podporucznika), lub kierownik instytucji cywilnej.

4. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe dowódcy jednostki wojskowej albo wyższe, jeżeli stanowiska te zostały zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej podpułkownika (komandora porucznika), lub kierownik instytucji cywilnej.

• Czy można się odwołać od ukarania w trybie uproszczonym?

1. można odwołać się od orzeczenia dyscyplinarnego w każdym przypadku.

2. można odwołać się od orzeczenia dyscyplinarnego, o ile jest ono nieprawomocne.

3. nie można, ale obwiniony może złożyć sprzeciw od tego orzeczenia podczas raportu dyscyplinarnego.

4. nie można ponieważ jest to tryb uproszczony.

• Kto może wziąć udział w postępowaniu dyscyplinarnym prowadzonym w trybie uproszczonym?:

1. wyłącznie przełożony dyscyplinarny oraz obwiniony.

2. wyłącznie przełożony dyscyplinarny, rzecznik dyscyplinarny oraz obwiniony.

3. przełożony dyscyplinarny, obwiniony oraz obrońca.

• Co może orzec przełożony dyscyplinarny w trakcie raportu dyscyplinarnego w trybie uproszczonym:

1. uniewinnienie, odstąpienie od ukarania, ukaranie.

2. wyłącznie ukaranie.

3. przeprowadzenie rozmowy ostrzegawczej lub zwrócenie uwagi.

4. uniewinnienie, umorzenie postępowania dyscyplinarnego, odstąpienie od ukarania, ukaranie.

• Na jaki okres czasu i w jakim wymiarze można orzec środek dyscyplinarny wykonywania dodatkowych zadań służbowych:

1. 3 - 7 dni - do trzech godzin dziennie.

2. 3 - 7 dni - do czterech godzin dziennie.

3. 3 - 10 dni - do czterech godzin dziennie.

4. 3 - 14 dni - do trzech godzin dziennie.

• Karę pieniężną może wymierzać:

1. każdy przełożony dyscyplinarny.

2. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe nie niższe niż dowódcy jednostki wojskowej lub kierownik instytucji cywilnej.

3. przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki) albo wyższe lub kierownik instytucji cywilnej.

WYBRANE ZAGADNIENIA PRAWA I ADMINISTRACJI WOJSKOWEJ

1. Żołnierz zawodowy pełni zawodową służbę wojskową:

1. w rezerwie, na stanowisku służbowym w jednostce wojskowej, w dyspozycji.

2. w jednostce wojskowej, w rezerwie, poza granicami kraju.

3. w dyspozycji kadrowej, w jednostce wojskowej.

1. Żołnierza zawodowego zwalnia się w razie nieusprawiedliwionej nieobecności w służbie jednorazowo przez okres:

1. dwóch dni roboczych.

2. trzech dni roboczych.

3. pięciu dni roboczych.

1. Minimalny okres zajmowania stanowiska służbowego zważywszy na interes Sił Zbrojnych wynosi, co najmniej:

1. 36 miesięcy,

2. 12 miesięcy,

3. 18 miesięcy.

1. Okres kadencji może być przedłużony do;

1. 12 miesięcy.

2. 18 miesięcy.

3. 15 miesięcy.

1. Proszę napisać - co to jest szkoda w mieniu wojskowym:

1. uszczerbek w uzbrojeniu i sprzęcie wojskowym.

2. każdy uszczerbek w mieniu wojskowym.

3. nieuzasadniony, zawiniony uszczerbek w mieniu wojskowym.

1. Wymień składniki uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego:

1. uposażenie zasadnicze, dodatki o charakterze stałym.

2. uposażenie zasadnicze, dodatki o charakterze stałym, inne należności pieniężne.

3. uposażenie zasadnicze, dodatki o charakterze stałym, zapomogi, nagrody pieniężne.

1. Kara pozbawienia wolności w najwyższym wymiarze wynosi:

1. 25 lat pozbawienia wolności.

2. 15 lat pozbawienia wolności.

3. dożywotnie pozbawienie wolności

1. Wymień rodzaje winy.

1. Zawiniona.

2. Umyślna.

3. Niezawiniona.

4. zamierzona,

1. Stan wyższej konieczności to:

1. to sytuacja, gdy człowiek stając w obliczu zagrożenia jakiegoś dobra, aby je ratować, musi poświęcić inne dobro.

2. to sytuacja, gdy człowiek stając w obliczu zagrożenia jakiegoś dobra, zmuszony jest do złamania prawa.

3. to sytuacja, gdy człowiek w obliczu wyrządzenie drugiej osobie szkody ma obowiązek jej naprawienia.

1. Wymień przestępstwa wojskowe ścigane na wniosek dowódcy jednostki

wojskowej lub pokrzywdzonego:

1. samowolne oddalenie poniżej 14 dni.

2. odmowa wykonania rozkazu.

3. zniewaga przełożonego.

4. nieregulaminowe pełnienie służby,

MIĘDZYNARODOWE PRAWO KONFLIKTÓW ZBROJNYCH.

1. Kombatantem nie jest:

1. partyzant.

2. szpieg.

3. żołnierz legii cudzoziemskiej.

2. Wojna totalna oznacza?

Proszę podkreślić prawidłową odpowiedź

1. działania zbrojne z użyciem znacznych sił i środków.

2. działania zbrojne bez rozróżnienia.

3. działania zbrojne na szeroką skalę.

3. Miasta, wsie, osiedla wolno atakować jeśli ?

Proszę podkreślić prawidłową odpowiedź

1. zorganizowano tam obronę wojskową.

2. zorganizowano tam obronę cywilną.

3. w ogóle nie wolno atakować.

4. Biała flaga oznacza:

1. chęć negocjacji.

2. chęć wyprowadzenia ludności cywilnej.

3. to co zostanie uzgodnione pomiędzy stronami konfliktu.

5. Jeńca oficera

1. można zatrudniać, jeżeli poprosi o pracę.

2. nie można zatrudniać.

3. można zatrudniać

6. Most to cel wojskowy:

1. tak.

2. w zależności od okoliczności.

3. nie.

7. Represalia nie mogą dotyczyć

Proszę podkreślić prawidłową odpowiedź

1. zawieszenia stosowania umowy międzynarodowej.

2. zamrożenia środków na rachunku bankowym innego państwa.

3. dóbr kulturalnych

8. Strony wojujące w świetle MPKZ to:

1. wszyscy posiadający bron.

2. powstańcy, partyzanci, pospolite ruszenie.

3. najemnicy, szpiedzy, sabotażyści

1. Podstawowe zasady MPKZ to:

1. humanitaryzm, konieczność wojskowa, upewnienie się co do charakteru celu.

2. humanitaryzm, konieczność wojskowa, zakaz ataku ludności cywilnej.

3. humanitaryzm, konieczność wojskowa, proporcjonalność.

9. Według IV Konwencji Genewskiej branie zakładników jest:

1. zabronione.

2. dozwolone.

3. w zależności od okoliczności.

1. Przykładem dozwolonego podstępu wojennego jest:

1. udawanie zamiaru poddania się.

2. wprowadzenie w błąd przeciwnika.

3. udawanie niesprawności wywołanej ranami lub chorobą.

4. udawanie posiadania statusu osoby cywilnej lub niekombatanta.

2. „Wiarołomstwo" polega na:

1. podstępnym działaniu.

2. popełnianiu wrogich działań pod pozorem korzystania z ochrony prawnej.

3. wprowadzeniu w błąd przeciwnika.

4. dezinformacji.

PODSTAWY PSYCHOLOGII

1. Techniki dowodzenia to:

a) ukierunkowane na zadania - dowodzenie przez cele, alternatywę, delegowanie, wyjątki, kontrole, wyniki, wytyczne, zadania, instruowanie, ukierunkowane na stosunki międzyludzkie - dowodzenie przez integrację, konflikt, motywacje, partycypację, negocjacje, ukierunkowane na kreatywność - burza mózgów, „buzz session”

b) ukierunkowanie na kontrolę, wyniki i zadania..

c) kierunkowanie na instruktaże, zadania, wytyczne i osiągnięcie celów.

2. Funkcje dowodzenia to:

1. planowanie, organizowanie, motywowanie, decydowanie, kontrolowanie.

2. osiąganie celów postawionych przez przełożonych.

3. szkolenie, dowodzenie, odpowiedzialność.

3. Style dowodzenia to:

1. demokratyczny, niedemokratyczny, mieszany.

b) demokratyczny, autokratyczny, nieingerujący.

2. autokratyczny, niedemokratyczny, mieszany.

HISTORIA SZTUKI WOJENNEJ

1. We wrześniu 1939 roku Polska została zaatakowana przez:

1. Niemcy, Związek Radziecki, Litwę.

2. Niemcy, Związek Radziecki, Włochy.

3. Niemcy, Związek Radziecki, Słowację

1. Największa niemiecka operacja powietrzno-desantowa II wojny światowej miała miejsce:

1. na Sycylii.

2. na Krecie.

3. na terytorium Holandii

3. Karakol to taktyka stosowana przez :

1. piechotę.

2. kawalerię.

3. oba wyżej wymienione rodzaje wojsk.

1. Największe zwycięstwo Hannibala w wojnie z Rzymem to bitwa pod:

a) Alezją

b) Zammą

c) Kannami

PRZYWÓDZTWO W DOWODZENIU

1. Twórcą teorii motywacji jest:

1. Herzberg.

2. Masłow.

3. Alderfer,

2. Stylem, który jest najbardziej skuteczny w zarządzaniu przez motywację jest styl:

1. autokratyczny.

2. demokratyczny.

3. bierny.

3. Komunikowanie oznacza, że informacja trafia……

1. od podwładnego do przełożonego.

2. od przełożonego do podwładnego.

3. od przełożonego do podwładnego i z powrotem,

4. Proces motywacji obejmuje takie elementy, jak:

1. potrzeba, określenie celu, podjęcie działania, osiągnięcie celu.

2. potrzeba, analiza sytuacji, postawienie zadań, podjęcie działania, osiągnięcie

celu.

3. potrzeba, analiza sytuacji, podjęcie działania, osiągnięcie celu.

5. Pięć cech przywódczych to:

1. nastawienie na współpracę, kreatywność, świadomość konieczności ciągłego uczenia się.

2. nastawienie na współpracę, spoistość, świadomość konieczności ciągłego uczenia się, działanie z rozsądkiem, przestrzeganie zasad.

3. nastawienie na współpracę, kreatywność, świadomość konieczności ciągłego

uczenia się, działanie z wizją, orientacja na ludzi.

6. W organizacji większość problemów powodowana jest przez niewielką liczbę przyczyn, to istota:

1. Prawa Pareto.

2. Efektu organizacyjnego.

3. Podejścia Blancharda.

Wybrane Problemy Bezpieczeństwa Narodowego i Międzynarodowego

1. Organizacja Narodów Zjednoczonych powstała w roku:

1. 1945.

2. 1949.

3. 1955.

1. Pakt NATO powstał w roku:

1. 1945.

2. 1949.

3. 1956.

1. Artykuł 5 Traktatu Północnoatlantyckiego mówi o tym, że:

1. państwa członkowskie wysyłają swoje misje wojskowe do państw, na

terytorium których toczy się konflikt zbrojny, celem zażegnania tego konfliktu

2. zapewnia fundament trwałego bezpieczeństwa w Europie, opartego na rozwoju instytucji demokratycznych i pokojowym rozwiązywaniu konfliktów.

3. atak zbrojny z zewnątrz zwrócony przeciwko jednemu lub kilku państwom członkowskim traktowany będzie jako atak przeciwko całej organizacji.

31

7

---