Pytania z egzaminów z zarządzania
MSP
1. Do kryteriów ilościowych na nakłady zalicza się
-kapitał
2. Definicja małego
przedsiębiorstwa w UE
- przychody netto poniżej 10 mln .
3.
Przedsiębiorstwo partnerskie
- co najmniej 25% lecz nie więcej
niż 50%
4. Gwiazdy
- wysokie tempo
wzrostu rynku
5. Tajemniczy mistrzowie
-
głęboki i wąski
6. Też coś o TM, główny cel czy coś
- innowacja i jakość
7. Cecha małego przedsiębiorstwa:
- szybka reakcja na zmiany w otoczeniu
8. Co oznacza skrót PEST- Polityczne, Ekonomiczne, Społeczne i Technologiczne
9. Nauki płynące od tajemniczych mistrzów:
-trudne do skopiowania
10. Coś o strategii konkurencji
-
specjalizacji (ta?)
- uniku
- konfrontacji
-
współpracy
11. Zalety strategii specjalizacji nisz dla MF:
- możliwość konkurowania przy niewielkich zasobach
12. Głowna cecha modelu klasycznego:
- maksymalizacja zysku
13. Koncepcja zadowalającego minimum
-model behawioralny
14. Najczęściej stosowana strategia
konfrontacji
-atak partyzancki
15. Im większa rozpiętość między
scenariuszem optymistycznym, a pesymistycznym to:
- silniejsze
uzależnienie od otoczenia
16. Analiza SPACE
Siła sektora –
przewaga konkurencyjna
Siła finansowa – stabilność
otoczenia
17. Paradoks globalizacji
-
gospodarka światowa staje się otwarta (lub wąskie rynki stają się
duże?)
18. Małe przed. – sposób formułowania strategii
– intuicyjny
19. Ryzyko strategii i wyróżniania się- wymóg wysokiej efektywności i działań marketingowych
20. Czym się charakteryzują dylematy
-charakter deskryptywny
21. czego nie wymaga się od czegoś
tam - i tam było współpracy z unia europejska a to było coś o 5
zasadach że co się do tego nie wlicza i tam były odpowiedzi o
substytutach, konkurencji a poprawna to o tej unii
22. Cechy
małego przedsiębiorstwa w sferze zarządzania
-
23.
Cechy małego przedsiębiorstwa w sferze organizacji
- rodzaj
struktury – funkcjonalny
24. Coś o specjalizacji
rynkowej
25. .Działania dla zmienionych potrzeb klienta
-zaakceptuj handel wymienny
26. Im większa rozpiętość
scenariusza najbardziej prawdopodobnego:
-tym bardziej niejednorodna jest sfera/otoczenie działania MF
27.Zgodnie z zasadą K. Poznańskiej
jednej z 4 kluczowych elementó potencjału innowacyjnego przed.
jest:
- zasoby niewidzialne
28. Coś o czterech zasadach
małej firmy
29. Obszary wyboru strategii i
jej rodzaje-relacje z konkurentami
30. Specjalizacja rynkowa
- nakierowana na obsługę konkretnego
klienta
31. coś o czynnikach zewnętrznych
- czynniki
międzynarodowe
32. 3 cechy jakościowe MSP
-niezależność
przedsiębiorstwa
-własność
-organizacja i zarządzanie
33. Znaki zapytania – mały względny udział w rynku (do 1)
34. TM główna strategiczna przewaga konkurencyjna
– jakość i doradztwo
Pytania z książki:
Jaki wzrost liczebności MSP nastąpił w tzw. Eksplozji przedsiębiorczości (lata 1989-1993) w Polsce?
Niemal dwukrotny
Prawie czterokrotny
Niemal dziesięciokrotny
Nie jest możliwe określenie z powodu ograniczonego materiału statystycznego
Powszechnie uznaje się, iż:
Firmy sektora MSP są przeskalowanymi dużymi organizacjami
Zarządzanie jest zdecydowanie ważniejsze w dużych firmach niż w firmach sektora MSP
Firmy MSP wymagają odmiennych koncepcji zarządzania niż duże przedsiębiorstwa
Małe i średnie firmy nastawiają produkcję na masowe potrzeby klientów
Jaki procent podmiotów w Unii Europejskiej stanowią małe firmy?
Ok. 6,9%
Ok. 50%
91,8%
99,8%
Udział przedsiębiorstw aktywnych (faktycznie prowadzących działalność) w stosunku do firm zarejestrowanych w Polsce wynosi:
Jedynie ok. 10%
40-45%
W zasadzie 100%
Nie są prowadzone takie analizy
Firmy sektora MSP zatrudniają w Polsce:
Ok. 25% ogółu pracujących
Ok. 65% ogółu pracujących
96% ogółu pracujących
Nie ma możliwości określenia tego wskaźnika z powodów braku danych statystycznych
Która z predyspozycji nie jest korzystna w prowadzeniu małej firmy >
Autokonsulting
Siła perswazji
Wizjonerstwo
Potrzeba podejmowania bardzo dużego ryzyka
Specyficzny typ gospodarki finansowej MSP oznacza:
Dominujący udział finansowania własnego (środków właściciela, zysku zatrzymanego)
Powszechne wykorzystywanie przez małe firmy form zewnętrznego finansowania
Częste wchodzenie w powiązania kapitałowe z innymi podmiotami
Oparcie finansowania głównie na preferencyjnych pożyczkach i dotacjach z UE
Pojęcie małego podatnika wprowadzono dla potrzeb
Przepisów o podatku od towarów i usług
Jednolitej formalnej definicji małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej
Przepisów ustawy o rachunkowości
Preferencji w zakresie kontroli skarbowych
Firmy sektora MSP cechują się generalnie:
Niską elastycznością działania
Dominacją osobowości właściciela w systemie operacyjnym
Długim czasem podejmowania decyzji i przepływu informacji wewnątrz firmy
Bardzo złożoną i sformalizowaną strukturą organizacyjną
Która funkcja społeczna nie jest realizowana przez sektor MSP?
Absorpcja pojawiających się nadwyżek siły roboczej
Niwelacja dysproporcji w rozwoju regionów
Wpływ na stabilizację struktur politycznych i społecznych
Formowanie społecznej klasy wyższej
Specyfika zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem wyraża się:
Niewielkim znaczeniem intuicji
Sformalizowanym i rozbudowanym systemem informacyjnym
Wysokim stopniem formalizacji zadań
Ograniczoną rolą planowania
Do czynników makroekonomicznych warunkujących rozwój i zarządzanie małą i średnią firmą zaliczamy:
Poziom zasobów przedsiębiorstwa
Cechy, umiejętności oraz predyspozycje właścicieli i menedżerów
Zakres bezpośrednich inwestycji zagranicznych
Zmienność firmy wynikającą z cyklu życia organizacji
W wyniku globalizacji rynków i integracji europejskiej przewiduje się:
Zanik dużych firm narodowych
Zmniejszenie znaczenia i liczebności małych i średnich firm
Podział firm globalnych na mniejsze przedsiębiorstwa krajowe
Ograniczenie rynkowego znaczenia firm lokalnych i regionalnych
Wśród barier zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami rozpatrywanych ze względu na kierunek występowania można wymienić:
Bariery popytowe i podażowe
Bariery aktywne i pasywne
Bariery krótkoterminowe i długoterminowe
Bariery wewnętrzne i zewnętrzne
Słabością firm sektora MSP jest: