Projektowanie rozwoju zawodowego 10-03-2011

Rozwój charakterystyczny dla człowieka, człowiek może potwierdzać swoje człowieczeństwo, jest powiązany z innymi rozwojami(społeczny, kulturowy, biologiczny). Uważany za jedną z kategorii rozwoju społecznego, ale można go też odnosić do indywidualnego rozwoju człowieka. Można go wyodrębnić. Współczesną nazwą jest kariera zawodowa. Możemy mówić o rozwoju zainteresowań, zdolności, poszerzania wiedzy i umiejętności w danym obszarze zawodowym. Żeby taką wiedz posiąść, należy znać zawody pod kątem charakterystyki, bo tylko wtedy możemy podjąć odpowiednią decyzję. Proces długotrwały kierunkowych zmian. Przebiega w różnych warunkach życia człowieka. Zmiany występują w całym życiu człowieka. Na rozwój człowieka należy patrzeć kompleksowo. Ważnym pojęciem jest pojęcie osobowości zawodowej: zespół cech człowieka, uformowany w wyniku kształcenia zawodowego i doświadczenia osobistego. Składnikami osobowości są: wiedza zawodowa, zainteresowania, zamiłowania, motywy uczestnictwa w procesach danego rozwoju, umiejętności, przyzwyczajenia, nawyki. Poziom rozwoju osobowości wyznaczają wskaźniki: dojrzałość zawodowa, odpowiedzialność, systematyczność, zdyscyplinowanie, obowiązkowość, poczucie dumy zawodowej, identyfikacja z zawodem. Tworzą one kulturę pracy człowieka(wskaźniki). Są pewne zawody wymagające odpowiednich cech. Osobowość zawodowa jest strukturą względnie stałą. Rozwój człowieka jest związany z pracą i z wysiłkiem.

Zawód:

1. Jest to zbiór zadań zawodowych, wymagający pewnych kwalifikacji.

2. Przygotowanie do wykonywania określonych czynności i jest to poświadczone odpowiednimi dokumentami.

Jest związany z możliwością wykorzystania naszych cech. To nie człowiek wybiera zawód, ale zawód człowieka.

Cechy każdego zawodu:

1. Działania umysłowe i praktyczne

2. Istniej związek pracy z wartościami, które wyznajemy.

3. Są takie zawody, które mają prestiż- wyznaczają pozycję człowieka w społeczeństwie

4. Są czynnikiem zainteresowań, aktywności

5. Integruje ludzi, czynnik solidarności społecznej

6. Umożliwia rozwój osobowości

7. Jest czymś więcej niż wykształcenie

Rozwój zawodowy: (Czarnecki) proces przemian ilościowych i jakościowych jednostki, które warunkują jej aktywny udział w przekształcaniu siebie samego i swojego środowiska. Ukierunkowuje życie człowieka. Rozwój możemy odnosić do dzieci: lubią się bawić w określone zabawy związane z zawodami.

Prof. Furmanek: Proces przemian rozwojowych człowieka związanych z przyjęciem systemu wartości dotyczących jego pracy zawodowej i warunkujących jego udział w procesach pracy zawodowej.