Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza

Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie muszą płacić składek ubezpieczeniowych w zależności od osiąganego przychodu czy dochodu. Mogą one płacić minimalną możliwą składkę wynoszącą w przypadku ubezpieczeń społecznych 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na rok 2009 wynosi 3 193 zł, a zatem podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne w roku 2009 wynosi 1 915,80 zł.

Składka na ubezpieczenia społeczne

Rodzaj ubezpieczenia	Wysokość składki %	Wysokość składki w zł
ubezpieczenie emerytalne	19,52%	373,96 zł
ubezpieczenie rentowe	6,00%	114,95 zł
ubezpieczenie chorobowe	2,45%	46,94 zł
ubezpieczenie wypadkowe	0,67% do 3,60% w zależności od rodzaju wykonywanej działalności

Przy standardowej stawce 1,80% składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 34,48 zł.

Składka na Fundusz Pracy

Podstawa wymiaru minimalnej składki na Fundusz Pracy jest taka sama, jak w wypadku ubezpieczeń społecznych, czyli w 2009 roku wynosi ona 1 915,80 zł. Składka ta wynosi 2,45% podstawy, zatem obecnie jest to 46,94 zł.

Składka na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy - z ulgą

Podstawa wymiaru składek - 2009 - 382,80 zł

Rodzaj ubezpieczenia	Wysokość składki %	Wysokość składki w zł
Ubezpieczenie emerytalne	19,52%	74,72
Ubezpieczenie rentowe	6,00%	22,97
Ubezpieczenie chorobowe	2,45%	9,38
Ubezpieczenie wypadkowe	1,80%	6,89

Korzystając z ulgi w opłacaniu składek ZUS w ogóle nie płacisz składki na Fundusz Pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy prócz prowadzenia własnej działalności jeszcze gdzieś pracujesz i obowiązkowo podlegasz ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek taki powstaje w sytuacji, kiedy jesteś zatrudniony na część etatu i zarabiasz 893,20 zł brutto lub więcej.

Wynika to z tego, że składkę na Fundusz Pracy płaci się tylko wtedy, kiedy podstawa, od której opłaca się składki na ubezpieczenia społeczne, jest równa lub wyższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie wynosi obecnie 1 276 zł brutto. Jeżeli opłacasz składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy 382,80 zł, nie płacisz składki na Fundusz Pracy, ponieważ podstawa wymiaru składek jest w tym wypadku niższa niż 1 276 zł.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku. Składka w takiej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Wynagrodzenie to w III kwartale 2008 r. wyniosło 3 190,35 zł. W styczniu i lutym 2009 roku minimalna podstawa wymiaru składki wynosi zatem 2 392,76 zł. Do ZUS-u za styczeń i luty 2009 r. przekazujemy 9% podstawy wymiaru składki, czyli 215,35 zł. Pamiętaj, że od podatku odliczyć możesz jedynie 7,75% wymiaru składki (185,44 zł).

Emerytalne i rentowe stop!

Jeżeli w którymś miesiącu roku 2009 twój przychód przekroczy 95 790 zł, możesz zaprzestać odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Kwota ta obowiązuje w roku 2009 i zmieni się w roku następnym.

Mowa tu oczywiście o przychodzie będącym podstawą wymiaru składek. Jeżeli opłacasz składki od minimalnej podstawy wymiaru składek, tzn. opłacasz składki od wartości 60% przeciętnego wynagrodzenia lub 30% minimalnego wynagrodzenia, podstawa wymiaru składek nigdy nie przekroczy wspomnianej granicy 95 790 zł zł.