© Antoni Ożyński
1
Organizowanie
Decydowanie o najlepszej konfiguracji
działań i zasobów organizacji do realizacji
określonego celu.
Struktura jest narzędziem
realizacji strategii.
(Chandler)
© Antoni Ożyński
2
Struktura dzieli:
ª władzę
ª odpowiedzialność
ª zadania
ª dostęp do informacji
ª prestiż
ª pieniądze
© Antoni Ożyński
3
Struktura wysmukła
Produkcja
Finanse
Sprzedaż
Zarząd
© Antoni Ożyński
4
Struktura spłaszczona
© Antoni Ożyński
5
Cykl życia organizacji wg. Greinera
5. Etap współpracy (kryzys współpracy)
4. Etap koordynowania (kryzys tożsamości)
3. Etap delegowania uprawnień (kryzys kontroli)
2. Etap formalizacji przywództwa (kryzys autonomii)
1. Etap innowacyjności (kryzys przywództwa)