..........................................
(nazwa pracodawcy – przedsiębiorstwa)
(kod EKD/PKD)
PROTOKÓŁ nr
.................
/..............
r.
ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
1. Zespół powypadkowy w składzie:
a)............................................................................................................. ................................................
b).............................................................................................................. ................................................
(imię i nazwisko)
(funkcja)
dokonał w dniach od..................................... r. do ............................... r. ustaleń dotyczących okoliczności i przyczyn
wypadku przy pracy, jakiemu w dniu ......................................................... r. o godz. .................................................. uległ(a)
Pan(i) .............................................................. syn (córka) ..............................................................................................................
ur. ........................................ ....................r. w...................................... zam. w..............................................................................
(dzień) (miesiąc) (rok)
(miejscowość)
(kod pocztowy) (miejscowość)
woj. ........................................ ul. ........................................................ nr .................... m. ................
zatrudniony(a) w............................................................... na stanowisku.........................................................................................
(komórka organizacyjna) (nazwa stanowiska)
(kod zawodu)
2. Wypadek zgłosił(a):........................................................................................ w dniu ...........................................r.
3. Rodzaj wypadku:**) indywidualny zbiorowy śmiertelny ciężki powodujący czasową niezdolność do pracy
4. Ustalono następujące okoliczności i przyczyny wypadku:***)
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................
5. Skutki wypadku (miejsce i rodzaj urazu):
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
6. Stwierdza się, że powyższy wypadek:**)
JEST NIE JEST
– wypadkiem przy pracy, wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy,**)
– wypadkiem przy wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia,****) **)
co uzasadnia się następująco:***)
......................................................................................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................
7. W związku z wypadkiem ustalono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy,
a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy albo innych przepisów dotyczących ochrony życia
i zdrowia:*****) ...............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
8. Stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez poszkodowanego pracownika przepisów
dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa (podać
powody):***).....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
9. Stwierdzono, że pracownik będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się w znacznym stopniu do powstania wypadku przy
pracy (podać zawartość alkoholu we krwi poszkodowanego albo inne dowody):***)
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
10. Wnioski i środki profilaktyczne:***)
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
`..........................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
11. Poszkodowanego (członka rodziny) zapoznano z niniejszym protokołem oraz pouczono o prawie zgłoszenia do protokołu
uwag i zastrzeżeń (zgłoszone uwagi i zastrzeżenia należy dołączyć do protokołu).
............................................................................................................................................. .................................................... ........................................
(podpis)
(imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub członka rodziny)
(data)
12. Podpisy członków zespołu uczestniczących w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku:
a) . ................................................................................ b) ........................................................................................................................
(podpis)
(podpis)
13. Protokół sporządzono w dniu:........................................................... r.
14. Przeszkody lub trudności, które uniemożliwiły sporządzenie protokołu w wymaganym terminie 14 dni:
............................................................................................................................................................................................................
15. Protokół zatwierdzono w dniu:.........................................................r. ......................................................................
(podpis pracodawcy)
16. Potwierdzenie odbioru protokołu:................................................................................................................................................
(imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub członka rodziny)
Data: doręczenia / przesłania:**)
..............................r. ...................................................................................
(podpis / nr przesyłki poleconej)
17. Wykaz załączników: ...................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................
POUCZENIE
1) Przed zatwierdzeniem protokołu zespół powypadkowy jest obowiązany zapoznać z treścią protokołu poszkodowanego pracownika, a w razie wypadku
śmiertelnego - uprawnionego członka rodziny pracownika, który ma prawo zgłoszenia uwag i zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.
2) Poszkodowany pracownik, a w razie wypadku śmiertelnego - uprawniony członek rodziny zmarłego pracownika może wystąpić do sądu rejonowego – sądu
pracy w ..................................... z powództwem o ustalenie i sprostowanie protokołu na podstawie art. 189 Kodeksu postępowania cywilnego. Z powództwem
takim, w interesie poszkodowanego pracownika, może wystąpić również organizacja związkowa, działająca u pracodawcy zatrudniającego poszkodowanego
pracownika. Roszczenia ze stosunku pracy są wolne od opłat sądowych.
3) W przypadku wykorzystania komputera do sporządzenia protokołu oraz wykonywania kopii dokumentu dopuszcza się wersję czarno-białą druku.
*)
pełny kod zawodu (specjalności), tj. siedmiocyfrowy symbol zgodny z kwalifikacją zawodów i specjalności, wprowadzoną rozporządzeniem
Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 20 kwietnia 1995 r. (Dz. U. Nr 48, poz. 253);
**)
niepotrzebne skreślić;
***)
jeżeli zabraknie miejsca na druku, należy sporządzić i dołączyć załącznik podpisany przez członków zespołu powypadkowego;
****)
dotyczy wypadków, którym mogą ulec osoby objęte przepisami ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących
pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (Dz. U. z 1995 r. Nr 65, poz. 333 z późn. zm.);
*****)
przez inne przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia rozumie się np. przepisy o ochronie przeciwpożarowej, o ruchu drogowym, o dozorze
technicznym, a także przepisy prawa geologicznego i górniczego oraz prawa budowlanego.