Aktualizacja karty oceny ryzyka zawodowego

Jak często należy aktualizować ocenę ryzyka zawodowego? Czy ma to związek z branżą w

której pracujemy (jesteśmy zakładem budowlanym)?

Zgodnie z § 39 a ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września

1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca ocenia

ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, w szczególności przy doborze

wyposażenia stanowisk i miejsc pracy oraz zmianie organizacji pracy.

Przepis ten dotyczy pracodawców, niezależnie od branży, w jakiej prowadzona jest

działalność gospodarcza. Należy zauważyć, że ocena ryzyka zawodowego powinna

odpowiadać aktualnym zagrożeniom związanym z wykonywaną pracą, a zatem należy ją

aktualizować na bieżąco, wraz ze zmianami stanu środowiska pracy, obiektów, maszyn,

urządzeń, elementów wyposażenia stanowisk pracy, ale także cech osób pracujących na

danych stanowiskach.

Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego powinien

uwzględniać w szczególności opis ocenianego stanowiska pracy przez wyszczególnienie

stosowanych maszyn, narzędzi i materiałów, wykonywanych zadań, występujących na

stanowisku niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy,

stosowanych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz osób pracujących na tym

stanowisku. Każdorazowa zmiana powyższych elementów powinna skutkować zmianą oceny

ryzyka zawodowego. Każdorazowo po dokonaniu zmian należy zapoznać pracowników z

oceną ryzyka zawodowego.

Podstawa prawna

§ 39 a ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w

sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst pierwotny: Dz. U. z 1997

r. Nr 129, poz. 844; tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650).