Związek Rzemiosła Polskiego jest ogólnopolską, społeczno-zawodową organizacją pracodawców, działającą od 1933 r. - wcześniej jako Związek Izb Rzemieślniczych (1933-1972) i Centralny Związek Rzemiosła (1973-1989).
Wraz z organizacjami terenowymi - 27 izbami rzemieślniczymi, 479 cechami rzemiosł oraz 222 spółdzielniami - tworzy największą i najstarszą w kraju strukturę samorządu gospodarczego. Zrzesza ok. 300 tysięcy mikro, małych i średnich firm.
Związek Rzemiosła Polskiego jako organizacja reprezentująca przedsiębiorców - pracodawców, na podstawie ustawy z dnia 6 lipca 2001 roku o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego stał się partnerem dialogu społecznego. Partnerstwo jest realizowane poprzez stałą współpracę z organami władzy oraz administracji państwowej i samorządowej, agendami i organizacjami rządowymi i pozarządowymi oraz organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców. Ważnym celem, realizowanym przez Związek poprzez udział w procesie dialogu społecznego jest stworzenie w Polsce silnego, nowoczesnego samorządu gospodarczego.
Jedną z najważniejszych funkcji przedsiębiorstw rzemieślniczych jest nauczanie zawodu. Rzemiosło dysponuje szeroką ofertą szkoleniową - od zawodów najnowocześniejszych do unikalnych, szczególnie tych o charakterze artystycznym i rękodzielniczym. Obecnie u pracodawców będących rzemieślnikami szkoli się około 90 tys. uczniów, w ponad 100 zawodach. W okresie od 1945 do 2007 wydano 2.121.748 świadectw czeladniczych oraz 468.475 dyplomów mistrzowskich.
Związek Rzemiosła Polskiego prowadzi ożywione kontakty zagraniczne. Od 1991 roku jest członkiem Międzynarodowej Unii Rzemiosła oraz Małych i Średnich Przedsiębiorstw (UEAPME) z siedzibą w Brukseli. Od grudnia 2004 roku Jerzy Bartnik Prezes ZRP piastuje stanowisko Wiceprezydenta UEAPME i jest członkiem Prezydium tej organizacji. Związek Rzemiosła Polskiego ma również możliwość włączania się w prace NORMAPME, która jest międzynarodową organizacją non-profit, utworzoną z inicjatywy UEAPME i reprezentującą małe i średnie przedsiębiorstwa w kwestiach dotyczących procesu normalizacji.
ZRP jest także mecenasem kultury i fundatorem Nagrody Literackiej im. Wł. St. Reymonta.
Wspólnie z redakcją miesięcznika "Mała Firma" oraz we współpracy z Naczelną Radą Zrzeszeń Handlu i Usług, Związek Rzemiosła Polskiego przyznaje ponadto doroczną nagrodę gospodarczą pod nazwą "Konkurs o Złoty i Platynowy Laur" dla najaktywniejszych rzemieślników, kupców i przedsiębiorców z sektora MŚP.
Do podstawowej działalności Związku Rzemiosła Polskiego należy w szczególności:
• reprezentowanie interesów rzemiosÅ‚a i zrzeszonych w ZwiÄ…zku organizacji, wobec organów wÅ‚adzy i administracji, sÄ…dów oraz organizacji spoÅ‚ecznych i gospodarczych w kraju i za granicÄ…,
• prowadzenie i rozwijanie dziaÅ‚alnoÅ›ci spoÅ‚eczno-zawodowej, socjalnej i gospodarczej, w sposób zapewniajÄ…cy integralność rzemiosÅ‚a,
• pomoc zrzeszonym w ZwiÄ…zku organizacjom rzemiosÅ‚a i maÅ‚ej przedsiÄ™biorczoÅ›ci w zakresie realizacji zadaÅ„ statutowych,
• podejmowanie inicjatyw legislacyjnych dotyczÄ…cych rzemiosÅ‚a i maÅ‚ej przedsiÄ™biorczoÅ›ci,
• uczestniczenie w realizacji zadaÅ„ w zakresie oÅ›wiaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla rzemiosÅ‚a i maÅ‚ej przedsiÄ™biorczoÅ›ci oraz dla gospodarki narodowej,
• propagowanie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu,
• upowszechnianie dorobku polskiego rzemiosÅ‚a i maÅ‚ej przedsiÄ™biorczoÅ›ci i jego roli spoÅ‚eczno-gospodarczej,
• podejmowanie wszelkich dziaÅ‚aÅ„, majÄ…cych na celu przygotowanie maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw oraz ich organizacji do funkcjonowania w warunkach globalizacji obrotu towarowego, ze szczególnym uwzglÄ™dnieniem jednolitego Rynku Europejskiego.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
dysleksja organizacja pomocy w szkole04?che Organizationchemia organiczna200 Notatki organizacyjne20 Organizacja usług dodatkowych w zakładzie hotelarskimElementy wymagan organizacyjneNie wspierajcie ekumenicznej organizacji Open Doors!Elementy struktury organizacyjnej i zarządzanie projektowaniem organizacjiActive Directory omówienie domyślnych jednostek organizacyjnychskały charakterystyka (folie) 2 skały pochodz organicznegoOrganizm człowiekaOrganizacja i zarzadzanie 01więcej podobnych podstron