Rozporządzenie z dnia 30.07.2002 w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych
Na podstawie art. 237 Kodeksu pracy:
- ustala się wykaz chorób zawodowych
przy zgłaszaniu uwzględnia się tylko choroby ujęte w tym wykazie Zgłoszenie może nastąpić u pracownika lub byłego w okresie jego zatrudnienia lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu nie później niż w okresie określonym w wykazie Przy ocenie narażenia zawodowego uwzględnia się w odniesieniu do:
- czynników fiz-chem
- czynników biologicznych
- uczulających
-obciążenia wysiłkiem fizycznym odpowiednich narządów lub układów organizmu ludzkiego Ocenę narażenia przeprowadza:
- podejrzenie choroby zawodowej-lekarz sprawujący opiekę zdrowotną
- potem lekarz orzecznik
- Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny Zgłoszenia dokonuje:
- pracodawca
- lekarz profilaktyk
- pracownik
-lekarz stomatolog (ołowica)
- lekarz weterynarii
Zgłasza się do
1- PPIS
2- właściwemu Inspektorowi Pracy wg miejsca wykonywania pracy lub przechowywania dokumentacji
Zgłoszenie na formularzu
PPIS po otrzymaniu zgłoszenia wszczyna postępowanie Kieruje pracownika na badanie w celu rozpoznania choroby do jednostki orzeczniczej powiadamia pracodawcę i jednostkę służby medycyny pracy sprawującą opiekę profilaktyczną
Właściwym do orzekania jest lekarz specjalista w zakresie chorób zawodowych zatrudniony w :
- jednostkach orzecznictwa I stopnia
- poradnie i oddziały chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy
- katedry Kliniki Chorób Zawodowych
- przychodnie i oddziały chorób zakaźnych
- szpital gdzie była hospitalizowana
II stopnia
- od orzeczeń I stopnia przychodnie, oddziały, kliniki chorób zawodowych, jednostek badawczo – rozwojowych w dziedzinie medycyny pracy lekarz orzekający wydaje orzeczenie lekarskie
- o rozpoznaniu
- lub o braku podstaw
Orzeczenie lekarskie przesyła PPIS zainteresowanemu osobie zgłaszającej podejrzenie
Pracownik, który nie zgadza się z treścią może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę II stopnia w terminie 14 dni od otrzymania orzeczenia za pośrednictwem jednostki lekarza I stopnia.
O fakcie wystąpienia pracownika z wnioskiem jednostka orzecznicza powiadamia PPIS.
Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest ostateczne.
PPIS wydaje decyzję o stwierdzeniu lub nie odwołanie do PWIS
od PWIS do Sądu Administracyjnego
PPIS decyzję przesyła:
- pracownikowi
- pracodawcy
- jednostce orzeczniczej lekarza, który wydał orzeczenie
- inspektorowi pracy
PPIS po 14 dniach decyzji ostatecznej sporządza kartę stwierdzenia choroby zawodowej i przesyła do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi i PWIS
2) Instytutu Medycyny Pracy im. prof. Nofera, gdy ostateczna decyzja jest PWIS
Pracodawca przesyła do IMP w Łodzi oraz do PPIS zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej.
Wykaz chorób zawodowych
26 grup chorób zawodowych i okresy upoważniające do rozpoznania choroby zawodowej.
I grupa substancje chemiczne 57
II gorączka metaliczna
III pylice płuc (6)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1.08.2002 w sprawie dokumentowania chorób zawodowych.