projekt systemu zarzadzania agencji reklamowej (34 strony)


Projekt systemu zarządzania agencji
reklamowej
1) Profil firmy
Nasza firma jest agencją reklamową. Początkowym obszarem jej działania jest
województwo mazowieckie z ukierunkowaniem rozwoju na obszar całej Polski a w
przyszłości na Europę. Centrala spółki znajduje się w Warszawie, obecnie powstają trzy
pododdziały w trzech miastach województwa mazowieckiego: Ostrołęce, Radomiu,
Siedlcach. W miarę rozwoju i objęcia obszarem działania całego kraju, Polska zostanie
podzielona na 4 regiony. W każdym regionie będzie funkcjonować jedno biuro regionalne,
pod które podlegać będą pododdziały w większych miastach regionu (maksymalnie trzy).
Agencja świadczy usługi tzw. full service, to znaczy: zajmuje się pośrednictwem między
zleceniodawcą a kanałem reklamy we wszystkich możliwych zagadnieniach reklamowo -
marketingowych, projektowaniem środków reklamy (tzn. projektowanie spotów
telewizyjnych i radiowych, plakatów, katalogów, ulotek, szyldów reklamowych,
bildboardów, reklam prasowych i innych materiałów reklamowych), doradztwem w
zakresie reklamy, badaniem rynku reklamowego, prowadzeniem polityki reklamowej
zleceniodawcy (planowanie i opracowywanie koncepcji reklamy), organizowaniem i
prowadzaniem kampanii reklamowych, zarządzaniem budżetem reklamowym
zleceniodawcy i badaniem skuteczności reklamy. W przyszłości spółka planuje objąć
zakresem swoich działań również produkcję spotów telewizyjnych i radiowych oraz usługi
drukarskie. Agencja nie specjalizuje się w konkretnej branży czy grupie docelowej  jest
elastyczna i dostosowuje się do wymagań klienta.
2) Forma prawna i struktura własności
Nazwa firmy: REKLAND Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wybrana przez nas forma prawna to Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Spółka z o.o. jest spółką kapitałową i w odróżnieniu od spółek osobowych (spółka cywilna,
jawna, komandytowa) odpowiada wobec wierzycieli tylko całym majątkiem spółki, a nie
wspólników (z wyjątkiem wierzytelności wobec Skarbu Państwa). Poza tym osobowość
prawna i wysoki kapitał założycielski (będzie powiększany w miarę rozwoju spółki)
zwiększa nasze zaufanie wobec banków i klientów. Spółka z o.o. daje duże możliwości
finansowe z sumowania udziałów każdego wspólnika. Działalnością spółki zajmuje się
zarząd, który nie musi składać się ze wspólników. Daje Nam to możliwość zatrudnienia
profesjonalistów w dziedzinie zarządzania. Kontrolę nad zarządem będzie sprawowała
Rada Nadzorcza, która będzie się składała ze wspólników. W przypadku odejścia lub
śmierci wspólnika Spółka z o.o. może kontynuować dalszą działalność (inaczej niż np. w
spółce cywilnej, gdzie musi ona zakończyć swoją działalność). Spółka akcyjna, chociaż
umożliwia zgromadzenie większej ilości kapitału, to jej założenie jest znacznie dłuższe i
skomplikowane. W przyszłości, jeżeli będzie taka potrzeba np. z powodu
niewystarczających środków kapitałowych, łatwo można zmienić spółkę z o.o. w akcyjną.
3) Struktura kapitału
Każdy wspólnik będzie miał po jednym równym udziale w wysokości 20.000PLN.
Kapitał zakładowy wynosi 100.000 PLN.
4) Bilans przedsiębiorstwa

Bilans przedsiębiorstwa p roku działalności jest przedstawiony w tabeli 1.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
zarzadzanie projektami systemowymi,6
Architektura systemow zarzadzania przedsiebiorstwem Wzorce projektowe
PROJEKT Zintegrowane systemy zarządzania
głuchowski,inżynieria oprogamowania P, system zarządzania danymi adresowymi klinetów firmy model pro
głuchowski,inżynieria oprogamowania P, system zarządzania danymi adresowymi klinetów firmy model pro
34 Ustawa z dnia 17 lipca 2009 o systemie zarządzania emisjami gazów cieplarnianych
Analiza Ryzyka w zarządzaniu projektami systemów
Rola laboratoriów w świetle wymagań systemów zarządzania jakoscią
Korzysci z wdrozenia systemu zarządzania środowiskowego
Wspolczesne systemy zarzadzania Jakosc?zpieczenstwo ryzyko zaprak
projektowanie systemow informatycznych
LIMS system zarządzania działalnością laboratorium Cz III Uprawnienia i rozwiązania indywidualne
Motywacja w systemie zarządzania jakością usług
pokaz system zarzadzania bhp
zasady dokumentowania systemu zarzadzania verlag dashofer

więcej podobnych podstron