SPOSOBY UJMOWANIA
PROCESU DIAGNOZOWANIA
Modele uniwersalne
Dwie kategorie ujmowania procesu
diagnostycznego:
• Formalne, normatywne modele (np.
aktuarialne lub statystyczne)
VRAG (Violence Risk Appraisal Guide –
przewodnik do oceny ryzyka przemocy) jako
przykład modelu aktuarialnego
Umożliwia przewidywanie ewentualnego
ponownego sprawstwa u skazanych z użyciem
Przemocy
Emiryczne wskaźniki (12):
• Wyniki w kwestionariuszu psychopatii (PCL)
• Nieprzystosowanie w dzieciństwie
• Wiek w chwili popełnienia czynu
• Zdiagnozowane jedno z zaburzeń osobowości
• Zdiagnozowana schizofrenia
• Oddzielenie od rodziców przed szesnastym rokiem życia
• Niepowodzenie podczas poprzedniego zwolnienia
• Niezawarcie nigdy związku małżeńskiego
Model przewidywania zachowań
motywowanych potrzebami według
McClellanda i Atkinsona jako przykład
modelu statystycznego
Ts = Ms x Ps x INs : dążenie do osiągnięcia sukcesu to iloczyn 3 wielkości: siły potrzeby sukcesu, subiektywnie ocenianych szans na sukces oraz wartości jaką dany sukces ma dla osoby
• Opisowe, uniwersalne modele właściwego
postępowania diagnosty:
- Model Michaela P. Maloneya i Michaela P.
Warda (1976)
- Model Władysława J. Paluchowskiego
- Procedura pieciu pytań Teresy Szustrowej
- Model GAP (Guidelines for Assessment
Process) czyli wytyczne Europejskiego
Stowarzyszenia Diagnozy Psychologicznej
Model M.P. Maloneya i M.P. Warda
Siedem faz wnioskowania diagnostycznego
Faza I – budowanie wyjściowego zbioru
danych: rozpoczyna się przed pierwszym
spotkaniem z klientem i w czasie
początkowych spotkań (wywiad, obserwacja i
inne techniki)
Faza II – Formułowanie pierwszych
wniosków stanowiących podstawę budowania
hipotez, szczególnie alternatywnych
Faza III – Konfrontowanie hipotez
cząstkowych z danymi z badań, które je
wspierają bądź nie (jakościowe i ilościowe)
Faza IV – Formułowanie bardziej ogólnych
wniosków jako opracowanie i integracja
hipotez cząstkowych
Faza V – Konceptualizacja przypadku –
całościowa wizja problemu diagnostycznego
Faza VI – Włączenie zmiennych sytuacyjnych jako
wyjaśniających
Faza VII – Predykcja zachowania klienta w przyszłości
Cztery etapy:
- Etap prediagnostyczny
- Badanie diagnostyczne
- Opis i interpretacja
- Interwencja
Dotyczy wszystkiego co wydarza się przed
właściwym badaniem diagnostycznym
Trzy grupy czynników decydujące o zachowaniu osoby diagnozowanej:
-
Społeczny i kulturowy kontekst badania wyznaczający oczekiwania i role obu stron, protodiagnoza
-
Relacja między diagnostą a osobą badaną:
- relacja ma charakter niesymetryczny: diagnosta ma wyższe kompetencje
- zasada dobroczynności klienta/pacjenta – zaufanie do profesjonalnych umiejętności psychologa i ufność , że dobro klienta jest podstawowym kryterium jego działania
- Zadania stawiane przed osobą badaną – diagnosta oczekuje współpracy i zachowań testowych
Obejmuje:
• Sformułowanie problemu diagnostycznego w
terminach psychologicznych
• Zbieranie informacji wykorzystując różne techniki
badawcze – 4 rodzaje danych:
- dane T: pozyskiwane w warunkach
wystandaryzowanych i kontrolowanych oraz
rzeczywistych
- dane Q: pochodzą z samoobserwacji
- daneT(Q): pochodzą z samoobserwacji, lecz
dadzą się zweryfikować empirycznie np.
dane z kwestionariuszy
- dane L: pochodzące z życia, są to zdarzenia
życiowe
Wnioski diagnostyczne
• Konceptualizacja przypadku – całościowe rozumienie osoby, wyjaśnienie przyczyn i mechanizmów istniejącego problemu
• Przygotowanie orzeczenia
• Prognoza
• Sformułowanie zaleceń dotyczących działań
mających zmienić sytuację osoby
• Komunikowanie efektów diagnozy
Procedura pięciu pytań T. Szustrowej
1. Określenie celu badania: Po co prowadzę
badania ? Jakie decyzje będą podejmowane
na podstawie jego wyniku?
2. Wybór orientacji teoretycznej: W jakich
kategoriach będę formułować twierdzenia o
człowieku?
3. Sformułowanie pytań i/lub hipotez
diagnostycznych: Na jakie szczegółowe
pytania dotyczące człowieka chcę znaleźć
odpowiedź?
4. Dobór wskaźników: Co muszę o człowieku
wiedzieć, by sformułować odpowiedzi na te
pytania? Po czym poznam, jaka jest
odpowiedź na moje pytania?
5. Operacjonalizacja wskaźników za pomocą
konkretnych procedur diagnostycznych: Co
muszę zrobić, aby uzyskać potrzebne mi
informacje? Jakie przeprowadzić testy,
jakie pytania zadać, na co zwrócić uwagę
podczas obserwacji?
Cel diagnozy: zidentyfikować przyczyny trudności w
koncentracji i braku satysfakcji z pracy u pana B
Orientacja teoretyczna: podejście poznawczo-społeczne
Hipotezy diagnostyczne
Nasila się jego jest ofiarą mobbingu dotknęło go wypalenie
depresyjność w pracy zawodowe
Wskaźnik 1. Wskaźnik 2.
Triada depresyjna Subiektywna ocena zdrowia
Operacjonalizacja 1 Operacjonalizacja 2
Wywiad swobodny wynik w Kwestionariuszu - ankieta na temat stanu zdrowia
kategorie wypowiedzi Depresji Becka - wynik w kwestionariuszu
zdrowia Goldberga
MODEL GAP (Guidelines for Assessment
Process) – wytyczne Europejskiego
Stowarzyszenia Diagnozy Psychologicznej
zgodne z ideami leżącymi u podstaw
Europejskiego Dyplomu Psychologa:
Etapy:
I. Analiza przypadku (diagnoza opisowa)
1.1. Analiza oczekiwań, skarg i/lub celów
1.2. Sformułowanie testowalnych hipotez diagnostycznych na temat przypadku
1.3. Zbieranie informacji
1.4. Przetwarzanie informacji
II. Organizowanie i raportowanie wyników
2.1. Integracja wyników
2.2. Raport
2.3. Dyskusja i decyzja
III. Planowanie interwencji
3.1. Wybór i testowanie specyficznych hipotez
dotyczących interwencji. Przeprowadzenie
interwencji
IV. Ocena interwencji i odroczone badanie
kontrolne
4.1. Zbieranie danych o efektach interwencji
4.2. Analiza efektów interwencji
4.3. Odroczone badanie kontrolne