Humanistyka dla inżynierów  Psychologia
mgr Katarzyna Nosek
G R U P A
S P O A
E C Z N A
Grupa społeczna istnieje wtedy, gdy składa się z co najmniej trzech
osób (czasami dwóch), między członkami zachodzi współdziałanie ze sobą na
zasadzie odrębności od innych, by zaspokoić własne potrzeby. Podkreśla się
także względnie trwałą strukturę i jednolity system norm i wartości.
Praca w grupie jest efektywna, gdy występuje (Anantaraman, 1984):
" jasno sprecyzowany cel ( zatwierdzony przez każdą z osób w grupie),
" dobra komunikacja pomiędzy członkami,
" wkład każdego z członków w pracę (jasny podział zadań),
" właściwe przywództwo,
" odpowiednie sposoby pracy,
" wzajemne zaufanie,
" duża spójność,
" skuteczne radzenie sobie z konfliktem,
" umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
Huszczo (1990):
" jasne cele, czyli ukierunkowane działanie zespołu, popierane przez
wszystkich,
" różnorodność wiedzy, talentów i doświadczenia, wzajemne
uzupełnianie się,
" zrozumienie własnych ról i jasność wkładu w pracę grupową,
" znajomość procedury efektywnej współpracy w grupie,
" relacje oparte na sprawnej komunikacji,
" wzmacnianie wzajemnych zachowań,
" pozytywne relacje z otoczeniem.